Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес: Инструкция руководителя

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 820 RSS
←   Июль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.charisma.ru
Открыта: 13-02-2006

Автор
Центр Харизма

Статистика

820 подписчиков
+3 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес: Инструкция руководителя


 

КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ТЫ НЕ ПЕРВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?

Как работать с человеком, которого не уважаю? Как выполнять оперативно то, что все равно отменится через час? Как строить компанию, когда « главный архитектор « не имеет проекта и даже еще сам не определился, что хочет построить в конечном виде?

Вы хотите получить власть и с ней ответственность за тех, кто вам эту власть отдаст? Вы хотите получить диведенты от позиции не услышанного и недопонятого? Или вы хотите определить зону ваших полномочий и круг решаемых задач. А может вы таким образом хотите отстроиться от провальной, на ваш взгляд, политики руководства? Или все проще – вы не умеете принимать решения, в ситуациях неопределенности. В зависимости от вариантов ответов, которые вы от себя же и получите можно уже со знанием дела выбирать уровень ответственности. Их шесть, если опираться на позицию Стивена Кови. Подробнее читайте в статье Людмилы Макшановой ...

 

 

ЛИДЕРЫ ИМЕЮТ ВЛАСТЬ, О КОТОРОЙ КОМАНДИРЫ ТОЛЬКО МЕЧТАЮТ

Потребность в пище дана от природы. Потребность в безопасности тоже от нее. Потребность быть значительным также естественна и волнует любого представителя человечества. Но почему только немногим дана возможность реализовать свою лидерскую потребность? Какая сила позволяет вести других? Какая сила заставляет подчиняться? И почему подавляющее большинство, имея потребность, не имеют возможности? Ответы на эти вопросы ищите в статье Нелли Макаровны Власовой...

 

 

ПРОДАЖА, КАК ЛЮБОВЬ... 

 

Продажа и любовь… Любовь и продажа. Казалось бы, что общего между любовью и продажей? Возможно, продажная любовь?! Нет!!! Речь пойдёт не о ней…

Речь пойдёт совсем не о продажной любви, а скорее о любовной продаже. Продаже, возникающей в результате искреннего доверия клиента к продавцу. Подробнее в статье Ольги Терещенко...

 

 

МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

АКАДЕМИЯ ПРОДАЖ

 5-16  августа  в Центре «Харизма»

Систематизировать или получить начальные знания и опыт в продажах, · Получить новую информацию о психологии клиента и технологии ведения переговоров (личных и телефонных),  Освоить новые навыки, необходимые для повышения эффективности и качества работы с клиентами, Развить ресурс личного влияния для достижения результата в сложных переговорных ситуациях и многое другое научатся делать на этом тренинге менеджеры активных продаж.

Ведущая  программы: Волошенко Марина(Центр "Харизма")

Стоимость участия: 7900 рублей

 

ШКОЛА ЛИНЕЙНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ "БИЗНЕСС ШТУРВАЛ"

РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ

14-15 августа в Центре "Харизма"

Ведет  программу:  Валерий Травков

Уникальный тренинг семинар, во время которго системные знания даются в доступной и прикладной форме, происходит глубинное усваивание учебного материала, меняются стереотипы и создаются индивидуальные стили. Тренинг основывается на практических знаниях, реальном опыте и примерах подготовки человека к достижению цели.

Стоимость участия:  9900 рублей

  

 

ДВАЖДЫ ХАРИЗМАТИЧНАЯ КОМАНДА РАБОТАЕТ В КРАСНОЯРСКЕ

Красноярская компания АСТУР 5 июля этого года во второй раз прошла лесной курс, который проводили тренеры Центра Харизма. Весь год, с момента первого участия в лесном курсе, дух настоящей команды, сплоченность и нацеленность на результат, поддерживался в компании, которая с гордостью носила завоеванное звание «Харизматичной команды».

Этим летом команда Астура стала не только больше, сплоченнее, самое главное, она сумела стать Дважды Харизматичной Командой.

Испытаний было много: выбраться из ловушки, и придумать совершенной новый праздник, и сделать собственный летающий аппарат, но самое сложное была погода, которая тоже добавляла драйва. 15 минут шел дождь, 15 минут светило солнце и так весь день. А самое приятное, было в конце программы, команда запустила шарики со своей профессиональной мечтой.

Пройдя все испытания и приключения, сотрудники Астура, которые в эти дни именовались «Новое племя», раскрылись, почувствовали локти, коленки, плечи друг друга, поняли, что можно положиться на соратника, не только в переносном, но и в прямом смысле этого слова, проявили доселе неведомые таланты и способности, получили заряд энергии. А в конце этого приключения были по-настоящему счастливы, влюблены в свою компанию, и обрели тотем, который будет охранять их весь следующий год.

 

ЛИДЕРСТВО НУЖНО ВОСПИТЫВАТЬ

С 18 по 23 июня состоялся 10-ый Глобальный Лидерский Форум в Новосибирске и 26 июня в Саратове прошел VIP-Конгресс «Руководитель Будущего».

В современном мире растущих возможностей, в эпоху, требующую все большей личной инициативы, лидерство представляет собой жизненно важный навык, который необходимо развивать, если нужно в полной мере реализовать свой потенциал. Современное общество все больше и больше испытывают недостаток в талантливых и хорошо подготовленных руководителях на всех уровнях управления. Однако лидерству можно научиться, качества лидера можно воспитать.

Именно этому вопросу был посвящен 10-ый Лидерский форум, история которого началось в 2001 году в Стамбуле, Турция, когда профессор Адель Сафти, основатель кафедры ЮНЕСКО по лидерству, учредил Глобальный Лидерский Форум для продвижения межкультурной концепции ценностного лидерства. Главная тема этого форума - продвижение ценностного лидерства, тесно связанного с миром, демократией и человеческим развитием.

Доклад Нелли Макаровны Власовой на Форуме был посвящен воспитанию лидерских качеств через социальную рекламу. Второе выступление Нелли Макаровны прозвучало в Саратове на Всероссийском конгрессе «РУКОВОДИТЕЛЬ БУДУЩЕГО»

Здесь собрались сильнейшие бизнесмены России, консультанты, которые раскрыли инструменты успешных руководителей будущего. Данная сессия для руководителей представляла собой концентрацию практики и новейшей информации от лучших умов России. Наряду с докладом Нелли Макаровны отвечающим на такой вопрос, как создать команду победителей, работающую на Вас, и что сделать, чтобы управлять персоналом (любым) через изменение идеологии и корпоративных ценностей, прозвучали доклады Владимир Любаров, Антона Калабина, Игоря Манна и многих других.

Всех участников конгресса ожидали ответы на вопросы, полезная информация, новые идеи и ценные деловые знакомства!

Рекомендуем:

"Искусство подбора персонала"

Книга Светланы Ивановой  ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

А также!

Уникальное предложение! Серия книг Власовой Нелли Макаровны «Карманный советник», позволяющая получить мудрые советы на все случаи жизни!

Кроме того, Центр "Харизма" представляет серию аудиокниг Владимира Козлова и Александры Козловой "Управление сложными переговорами" 

В серии представлены:  "Технологический подход к переговорам."  "Мифы о коммуникации" "Психологический прессинг"  "Техники управления агрессией в переговорах".

 

г. Новосибирск, ул. Галущака 2а, ТЦ "Олимпия", офис 412.

(383) 229-95-40, 229-95-52, e-mail: center@charisma.ru   www.charisma.ru  
В избранное