Добрый день, дорогой читатель! Мы продолжаем наш рассказ об одной казахской успешной компании.
Примечательно, что до появления оргсхемы руководство компании было убеждено, что из-за низкого уровня дохода персонал нужно сокращать, а не
набирать. Поэтому консультантам пришлось изменить эту точку зрения, показав, что доход напрямую зависит от производства продукта компании, а продукт создается сотрудниками. Другими словами, как писал Л. Рон Хаббард: «Организации действительно расширяются. Их расширение задыхается в отсутствие постоянного входящего потока персонала». Поэтому «Набор новых сотрудников осуществляется всегда», - Л. Рона Хаббард.
Внедрив оргсхему, мы приступили к системе коммуникации. Первым
делом были проведены «тренинги эффективности руководителя» для владельца и директора по развитию компании, в ходе которых мы выяснили, что незавершенные циклы негативным образом сказывались на физическом и эмоциональном состоянии владельца компании. После тренинга не только выросла личная эффективность первого руководителя, но также ушел стресс и все связанные с ним негативные физические состояния. После Жания написала такую вот Историю успеха: «13.10.09 в моей компании появились два человека.
Ничего не предвещало бури. Всё начиналось как обычно, но кто бы знал, что это будут такие 2 недели в моей жизни … Но не потому что мне было скучно и время тянулось так долго. Я никогда не думала и не производила так много всего за 13 дней. У меня день шёл за 5 или даже за 10. Сегодня ночью, я впервые за долгий период уснула так крепко и так надолго. Я получила огромное удовольствие от сотрудничества с двумя такими разными и такими замечательными профессионалами в своём деле, с Женей и Маратом.
Спасибо отдельное Марии. Спасибо WISE и ЛРХ. 26.10.09. Гендиректор Курманова Жания».
Автор статьи: Сотников Евгений, соучредитель, бизнес-консультант Международной компании «H-aRt».
Продолжение в следующем выпуске.
Ближайшие мероприятия компании H-aRt
Мини-практикум
«УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДА КОМПАНИИ ЗА СЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ МОДЕЛИ БИЗНЕСА», 27 ноября, г.Киев
Продвинутый практический курс «ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ СВОЕГО БИЗНЕСА», 9-13 декабря, г.Киев
Продвинутый практический курс
«УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ», 16-20 декабря, г.Киев
2009 H-aRt. Все права защищены. Выражаем глубокую признательность L. Ron Hubbard Library (Библиотеке Л. Рона Хаббарда) за любезное
разрешение воспроизвести отрывок из защищенной авторскими правами работы Л. Рона Хаббарда. ХАББАРД является товарным знаком и знаком обслуживания, принадлежащим RTC, и используется с его разрешения. WISE, символ WISE и логотип WISE являются товарными знаками и знаками обслуживания, принадлежащими WISE International, и используются с его разрешения.