Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Записная книжка бизнесмена

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 99.643 RSS
←   Август 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://elena-romanova.ru
Открыта: 02-04-2004
Адрес автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru

Автор
Романова Елена

Статистика

99.643 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 295


Академия Романовой Елены

Вопросы и ответы.

Здравствуйте, уважаемые читатели. Сегодня хочу более подробно поговорить о наших мероприятиях.

В скором будущем, вся необходимая информация по мероприятиям появится на нашем сайте. А пока, сайт находится в стадии доработки. Если вы заходите на сайт, то видите, что он постоянно пополняется новостями и новыми материалами.

Опережая события, хочу сегодня ответить на множество вопросов, которые задают мне читатели в письмах и нашим сотрудникам по телефону.

  • Вопрос первый: «Чему вы учите? И кого вы учите?»

Мы обучаем руководителей, собственников, предпринимателей, тех, кто профессионально занимается активной управленческой (руководящей) деятельностью.

Мы помогаем руководителю сформировать, укоренить, совершенствовать базовые мета-навыки стратегического уровня, другими словами – мы занимаемся развитием тонких управленческих компетенций.

Каждый руководитель обладает, в той или иной степени, «грубыми» умениями, которые являются основными функциями в менеджменте: он умеет планировать, организовывать, мотивировать, управлять, принимать решения и контролировать. Когда у руководителя возникает желание повысить свою эффективность и эффективность своего бизнеса, мы обращаем внимание на более тонкие слои деловой жизни – мета-навыки.

  • Вопрос второй: «Что такое мета-навык?»

Мета-навык – это глубинные умения, универсальные навыки, которые применяются в различных областях, ситуациях и являются более актуальными, чем просто предметные профессиональные менеджерские качества.

Мета-навыки лежат в основе формирования других компетентностей и компетенций.

Персональный управленческий стиль формируется на основе мета-навыков. Чем более развиты ваши мета-навыки, тем выше ваше мастерство управления (и не только оно).

Мета-навык – это НАВЫК употребления навыков, который позволяет эффективно использовать частные навыки руководителя.

  • Вопрос третий: «Хочу у вас учиться. С чего начать?»

Любой человек, интересующийся повышением своего мастерства в области управления, желающий повысить эффективность своего бизнеса и жизни, может познакомиться с основой (базой) нашего обучения, в доступной форме, на семинаре «О власти». Семинар идёт 2, 5 дня.

Уже сейчас вы можете стать его участником. Ближайший семинар состоится 23-25 сентября в Подмосковье.

  • Вопрос четвёртый: «Как мне стать участником курса «Управленческий Шаолинь»?»

Для этого необходимо стать участником семинара «О власти».

В конце каждого семинара, все участники (от меня лично, из рук в руки) получают приглашения на курс. Решение обучаться на курсе вы можете принять там же, вернув мне заполненный бланк приглашения (прямо на семинаре) или, чуть позже, пройдя регистрацию на нашем сайте.

Количество мест на курсе строго ограничено.

  • Вопрос пятый: «Я не хочу посещать ваш семинар «О власти». Могу ли я сразу обучаться в «Управленческом Шаолине»?

На семинаре «О власти» вы знакомитесь с основой нашего курса. Знакомство идёт на протяжении 28-30 академических часов.

Обучение на курсе «Управленческий Шаолинь» начинается после того, как вы познакомились с базовой информацией на семинаре. На занятиях курса сразу начинается работа на углубление освоения материала (уже полученного на семинаре) и совершенствование мета-навыков, необходимых в управлении.

Человек, не прошедший знакомство с базовым материалом на семинаре, на занятиях курса будет чувствовать себя, как первоклассник, попавший в выпускной 10-ый класс. Другими словами, будет иметь огромные затруднения в понимании, о чём идёт речь. Чтобы избежать напрасной потери времени и сил, каждому, кто хочет совершенствоваться в мастерстве управления, предлагается начать обучение с семинара «О власти».

  • Вопрос шестой: «Я мастер-НЛП, коуч, обучался у таких мастеров, как Питер Врица, Фрэнк Пьюселик, Ричард Бэндлер, управлению обучался у Владимира Тарасова, когда-то посещал многие личностные тренинги Синтона, прошел «усилитель мощности руководителя» в Бизнес Форвард. Заверяю вас, что с моими знаниями и опытом обучения, смогу быть полноправным участником вашего выездного палаточного лагеря, не испытывая затруднений, что не был на ваших семинарах. Быстро всё догоню. Как я могу стать участником лагеря?»

У вас действительно хорошая база в обучении у всемирно известных тренеров. Не сомневаюсь, что знания, полученные вами у названных мастеров, помогают вам быть эффективным. Но, тем не менее, этих знаний недостаточно (ваши знания будут всего лишь вспомогательными), чтобы стать участником выездного палаточного лагеря. Участие в лагере носит закрепляющий характер, полученных знаний и мета-навыков. Лагерь является продолжением курса «Управленческий Шаолинь».

Базовый материал, который составляет основу обучения, представляется вашему вниманию на семинаре «О власти». Он (материал) является авторской разработкой, лежащей в основе работы всех названных вами мастеров, но не преподаваемой этими людьми по той или иной причине.

Поэтому, предлагаю вам познакомиться с основой нашего обучения на ближайшем семинаре.

  • Вопрос седьмой: «Могу ли я познакомиться с программой курса «Управленческий Шаолинь»?»

Программа курса носит специфический характер со своими терминами, понятиями, описательными характеристиками, с которыми все знакомятся на семинаре «О власти». Не познакомившись с базовым материалом, непосвященному человеку затруднительно оценить программу. Вопросов возникнет ещё больше, чем до её чтения. А при чтении будет создаваться впечатление, что программа написана на «птичьем языке». Поэтому, я приглашаю вас познакомиться сначала с базовым материалом на семинаре.

  • Вопрос восьмой: «Сколько времени идёт обучение на семинаре и на курсе «Управленческий Шаолинь»?»

Семинар «О власти», как первый шаг в обучении – длится 2, 5 дня (28-30 академических часов).

Курс «Управленческий Шаолинь» - 12 месяцев (2-4 раза в месяц по 3 часа каждое занятие).

  • Вопрос девятый: «Можете ли вы описать, какие тонкие навыки на ваших мероприятиях осваивает человек?»

Мастерство в управлении укрепляется, когда вы обладаете необходимыми знаниями и в совершенстве владеете тонкими навыками:

- умение анализировать и делать верные выводы;

- внимание и внимательность к малозаметному, незначительному, неочевидному, скрытому или слабо проявленному, знать, «куда смотреть, чтобы видеть»  (через нахождение малозаметных, но активных факторов вы обнаруживаете  закономерности развития организации и себя);

- спонтанность, «текучесть воды», гибкость (помогает отказаться от готовых рецептов, развивая мышление и интуицию);

- соединение интуитивного и рационального служат для ускоренного сбора информации;

- предвидение (опережающее управление);

- владение законами и закономерностями не только в бизнесе, но и за его рамками (такое изучение означает стать хозяином бизнеса, всех его процессов и своей жизни);

- особый стиль мышления, который порождает мыслительные стратегии, основанные на закономерностях природы, помогает открывать «тонкие» слои деловой реальности;

- искусство вопрошать (умение получать информацию по сути, по форме, по цели, управлять при помощи вопросов, устранять заблуждения и неясности, усиливать вопросами и помогать осмыслять).

Знания соединяются с ежедневной практикой, которая требует высокой самоорганизации и настойчивости. Обучение на курсе энергоёмко, имеет свой темп, ритм, периодичность, представляет особый интерес для тех, кто уже вышел за рамки таких задач, как «хочу создать бизнес», «мечтаю о карьере», склонным к размышлениям, поиску более глубинных ответов, желающих анализировать и понимать явления шире, чем просто бизнес.

  • Вопрос десятый: «В каком формате проходит обучение на курсе «Управленческий Шаолинь»?»

Есть две формы обучения на курсе.

Первая – очная. Для тех, кто живёт в Москве и Подмосковье.

Вторая – дистанционная. Для жителей других городов – вебинары, видео и аудио конференции.

Заочной формы (обучение по электронным и бумажным носителям) не существует. Обучение управлению во все времена передавалось и будет передаваться только из рук в руки.

Формат обучения, программа предусматривает интенсивное смешанное обучение.

Очные и дистанционные сессии-встречи строятся в виде коротких рассказов ведущего и участников, лекций, дискуссий, рефлексивных упражнений, решение бизнес-кейсов из жизни участников, обязательной обратной связи от участников, как импровизации или подготовленного сообщения, групповой и индивидуальной работы над специфическими практическими заданиями.

Обучение предусматривает обязательное выполнение еженедельных письменных заданий, отчётов и практики наблюдения и собственного поведения в реальной жизни.

Участник курса должен быть заранее готов к прохождению обучения в таком плотном режиме, выделить время для занятий – для очных и дистанционных встреч, и самостоятельной работы.

  • Вопрос одиннадцатый: «Я хочу открыть свой бизнес. Руководителем пока не работал. Могу ли я стать участником курса «Управленческий Шаолинь»?»

Для участия в курсе «Управленческий Шаолинь вы должны быть готовы участвовать в нём от начала до конца. Все 12 месяцев.

После окончания курса – участие в выездном лагере или в образовательной экспедиции.

Для того, чтобы определиться в необходимости и возможности обучения на курсе, предлагаю вам, для начала, как первый шаг, стать участником семинара «О власти».

Всех читателей приглашаю на семинар «О власти», который состоится 23-25 сентября в Подмосковье. Времени до начала осталось чуть больше месяца. Планируйте свои дела и – регистрируйтесь.

Любому участнику семинара «О власти» - гарантирую интересные и насыщенные 2,5 дня. Знания, полученные на семинаре, носят универсальный характер и будут полезны не только людям бизнеса или руководителям. Полезно будет любому, кого интересует природа отношений между людьми, личная эффективность, достижение целей, а так же, управление, контроль и власть.

Семинар обязательно затрагивает вопросы подбора персонала (для HR-менеджеров) и нарушения гармонии взаимоотношений в личной жизни (со второй половиной, родителями и детьми).

Всех приглашаю на наш сайт - познакомиться с кратким фото отчётом прошедшего лагеря «Магия и мудрость в управлении». Чуть позже в фото галерее появятся остальные фотографии нашей жизни и работы в лагере на Волге.

Уважайте себя и цените других.

Пусть ваш Путь будет достойным.

До новых встреч!

Мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали water-fire-metal@mail.ru

С уважением к Вам, Романова Елена.

 
WWW: http://elena-romanova.ru E-mail: water-fire-metal@mail.ru Copyright (C) 2007-2011 Академия Елены Романовой
Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении активной ссылки на наш сайт.
Отправляя письма, Вы соглашаетесь с тем, что они могут быть опубликованы в рассылке.
В избранное