Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тренинги и семинары на FINANS.RU

  Все выпуски  

Тренинги и семинары на FINANS.RU Торговый персонал – подбор, обучение, оценка


   Полное расписание семинаров     Программы для бизнес планирования     Новости о курсах
Тренинги и семинары на FINANS.RU
Дата: 25 февраля
Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности.
Продолжительность: 1 день
Кол-во часов: 8
Стоимость: 7 900 рублей
Проживание:
не включено в стоимость семинара.
В стоимость включены:
раздаточные методические материалы, обед, кофе-брейки.
Место проведения:
г. Москва
Лектор:
Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик".
Цель:
Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы.
  • Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры,
  • какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов.
  • И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии
  • Кого, когда и чему следует обучать
  • Как узнать результативность обучения
  • Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации)
  • Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты
Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар.
Программа:
  1. Подбор торгового персонала:
    • Особенности торгового персонала
    • Виды торгового персонала
    • Как минимизировать ошибки при приеме:
      • Тесты
      • Проверка на стрессоустойчивость
      • "Плохие" вопросы
    • Коллективные испытания
    • Испытательный срок:
      • Конкретные задания
      • Шефство
      • Выводы по результатам испытательного срока
    • Образцы документов по подбору и приему
  2. Обучение:
    • Непрерывность обучения
    • Категории обучающихся
    • Программы обучения
    • Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения
    • Оценка результативности обучения
    • Образцы документов по обучению (повышению квалификации)
  3. Оценка, аттестация торгового персонала:
    • Подготовка процедуры оценки:
      • Вопросы
      • Практические задания
      • Отзывы
      • Тесты
      • Анонимный покупатель
    • Сроки и частота оценки
    • Цели оценки
    • Результаты оценки
    • Действия после оценки:
      • Резерв
      • Перемещение
      • Обучение
      • Увольнение
    • Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации)
  4. Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей
18.02-19.02
18.02
18.02
19.02
19.02
24.02
24.02
25.02
25.02
25.02
25.02
26.02
26.02
26.02
26.02
26.02
01.03
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о семинаре >>

По вопросам регистрации просьба обращаться: тел. (495) 742-9198; 792-2122
email:
info@finans.ru

Со всеми комментариями и предложениями обращайтесь по адресу: seminars@finans.ru

© ООО "РОФЭР"
www.finans.ru


В избранное