Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Технологии финансового успеха: Почему большинство людей умирает бедными?


BecomeRich.ru

Новости нашего сайта: Открыта новая рубрика: "Образцы документов", где вы сможете найти образцы договоров, заявлений, жалоб и т.п.

Почему большинство людей умирает бедными?

«У меня нет причин волноваться, я еще слишком молод». Как часто вам приходится слышать подобные высказывания? И кстати, как часто вы сами делаете подобные заявления? Каждый раз, когда я это слышу, я задаюсь вопросом — в каком же возрасте человек начинает воспринимать возрастной процесс как реальность.

С позиции своего среднего возраста я ясно вижу, как живут мои бывшие одноклассники, товарищи и друзья.

Даже самые процветающие среди них бегают, как заведенные, еле успевая все уладить за день, заполняя свое время однообразной механической рутиной. Они поднимаются утром с постели, идут на работу, там наслаждаются небольшим перерывом за чашечкой кофе, затем снова возвращаются домой, кладут детей спать, смотрят телевизор, спят — и так проводят всю неделю, с ужасом ожидая утра понедельника и волнуясь из-за неоплаченных счетов. Я описал только что образ жизни образованного среднего класса, который взобрался уже на плато профессиональной, финансовой и социальной и стабильности.

Они уже не скажут: «Мне не о чем волноваться, я все еще молод». Они чувствуют себя отстающими, которым работать становится все трудней и трудней.

Хуже всего то, что они не знают, как разорвать этот порочный круг, замыкающий их жизнь. Последние несколько лет я провел достаточно много времени, общаясь с людьми от 60 и до 90 лет.

Стараясь наблюдать жизнь их глазами, я получил несколько бесценных уроков, которые могли бы мне очень пригодиться в жизни. Когда я был моложе, и у меня было больше жизненных сил и энергии, я не имел никакого представления о том, как на мне скажется возраст, да и не хотел об этом думать.

Для меня жизнь представлялась одной большой, волнующей вечеринкой. Не так давно я собирал у себя дома 30 пожилых слушателей курса по искусству, с которыми я посещал эти уроки. Я был порядком удивлен, услышав, как многие из них говорили о трудностях подъема по моей довольно крутой дорожке.

Я почувствовал себя беспечным шутом, не позаботившемся о себе вовремя. Конечно, мое заблуждение объяснялось тем, что я воспринимал молодость как должное. То, что казалось мне легким подъемом, или показалось целой горой.

Если бы я подвел итоги всему тому, чему научился от этих немолодых друзей, получилось бы следующее: за здоровьем и финансами надо следить, когда мы молоды, а не когда мы старые.

Слишком много пожилых людей, с которыми я говорил в тот день, еще не запланировали как следует свою старость. Они думали об этом и раньше, но не имели понятия о том, как она на них подействует, так же, как я не имел понятия, как они воспримут мою дорожку. Многие из них говорили что-то вроде: «Годы так быстро промчались... прежде чем я понял, что годы работы закончились и что у меня недостаточный пенсионный доход».

Слишком многие из нас живут с надеждой, что завтрашний день будет лучше и с точки зрения финансов, и с точки зрения здоровья. Многие из нас не заботятся о своем здоровье, пока не начинают его терять. Конечно, пачка сигарет не убьет человека. Но пачка в день в течение тридцати лет может!

К сожалению, когда мы молоды, мы не думаем о том, что качество нашей пенсионной жизни зависит от того как мы подготовимся к ней в молодости.

Одним из трогательных примеров можем послужить мой 70-летний знакомый Кен. В годы молодости Кен работал на правительство. Как раз перед тем, как выйти на пенсию, он и его жена серьезно заболели. Кен заложил их дом, т. к. его пенсия не покрывала медицинские расходы. Его жена выздоровела, но до конца жизни осталась прикованной к постели.

Счета за медицинское обслуживание и уменьшившийся доход оставили им огромные долги. Менее чем через год после ухода на пенсию, Кен был вынужден продать дом, чтобы оплатить самые неотложные счета. Но этим делом не кончилось.

Вскоре они начали жить на кредитные карточки. Это продолжалось, пока в дело не вмешался суд. За те два года, что я знаю Кена, он и его жена остались ни с чем, хотя оба заработали приличные пенсии, на которые оказалось невозможно прожить. Они нашли себе пристанище в благотворительном доме престарелых. Но как только они там поселились.


Автор: Р. Киосаки

Весь текст статьи


Читайте также:

Как мотивировать себя и других

Умение мотивировать себя и других является ключевым навыком счастливой и успешной жизни. Представляем 50 ясно написанных и кратких практических рекомендаций известного американского эксперта по мотивации Джейсона Грасиа.
читать дальше >>

Сделаем это по-взрослому. Выбор ПИФа

Консультанты любят предостерегать частных инвесторов: не опирайтесь на доходность, выбирая инвестиционный фонд. И этим вводят инвесторов в недоумение: а как же еще выбирать-то?
читать дальше >>

Откуда берутся долги

Важно, чтобы вы поняли: в сложное положение вы попали не случайно, а потому, что у вас есть или были ошибочные догматы веры.
читать дальше >>

Как сэкономить на автокредите?

На сегодня выбор автомобилей и салонов огромен. С каждым годом объемы продаж автодилеров растут. По оценкам экспертов, только за последний год они выросли на 20%. Такое увеличение многие эксперты связывают с развитием рынка кредитования..
читать дальше >>

Ипотека. Сроки и риски больше, чем жизнь

Рынок ипотечного кредитования становится все более привлекательным для российских банков. На него активно выходят не только вновь прибывшие из числа "дочек" иностранных финансово-кредитных групп, но и те банки, которые еще недавно воспринимались, как страшно далекие от ипотеки.
читать дальше >>

Переговоры о зарплате

В ситуации выбора из двух высококвалифицированных кандидатов на одну и ту же позицию при прочих равных условиях, работодатель отдаст предпочтение тому, кто грамотнее проведет переговоры о заработной плате. В бизнесе это является фактически аксиомой.
читать дальше >>

Как стать "ценным" сотрудником?

Незаменимых сотрудников, конечно, не бывает. Любому специалисту замену найти можно: долго или быстро, легко или с трудом - но это вполне реально. А вот ценные сотрудники встречаются достаточно часто. И отношение руководства к ним - особое.
читать дальше >>


В избранное