Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в строительных компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из отчёта:

2.3.4. Юрист

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Юристом функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 76 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 77 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 76. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 77. В Таблице 78 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 78 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.

Таблица 79

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 500

2 000

3 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

150%

 

67%

 

133%

Таблица 80

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

2 500

4 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

233%

 

108%

 

167%

Таблица 81

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 500

2 500

3 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

88%

 

67%

 

50%

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Проведение оперативной правовой экспертизы проектов.

Ÿ Подготовка материалов и юридических заключений по различным аспектам девелоперской деятельности компании для принятия решений руководства компании по инвестиционным и девелоперским проектам.

Ÿ Представительство в судах.

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж/жен, 25 – 37 лет, высшее юридическое образование. Опыт работы не менее 3 – х лет, обширный практический опыт по вопросам применения различных отраслей законодательства.

 

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное