Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в авто-мото бизнесе России


Внимание!!! Теперь у нас 3 рассылки! (см.ниже)

 

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ АВТО-МОТО ДИЛЕРОВ Г. МОСКВЫ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

Выдержка из отчета:

1.1. Директор автосалона (мотосалона)

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Директором автосалона (мотосалона) функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 1 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 2 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

 

Таблица 1

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ое полугодие 2007 г.

3 000

6 000

9 000

Рост к

I-му полугодию 2006 г., %

200%

140%

125%

  

Таблица 2

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ое полугодие 2007 г.

3 000

5 000

7 000

Рост к

I-му полугодию 2006 г., %

200%

150%

40%

 Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Организация торгового процесса в салоне, анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж.
  • Оптимизация штатов, должностных инструкций и внутренних правил.
  • Планирование, управление и контроль работы подразделений. Управление рентабельностью.
  • Создание и оптимизация системы мотивации. Управление фондом заработной платы.
  • Обеспечение качественного выполнения бизнес-процессов, стандартов и технологий, принятых в компании.
  • Поддержание оптимального ассортимента и минимального складского запаса.
  • Взаимодействие со всеми госорганами и контролирующими структурами.
  • Оформление разрешительной документации.
  • Поддержание связей с деловыми партнерами и осуществление взаимодействия с подразделениями компании.

 При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

высшее техническое или экономическое образование; уверенный пользователь ПК; опыт управления; умение организовывать работу коллектива, коммуникабельность, твердость в отстаивании своей позиции; опыт работы в должности Директора автосалона (мотосалона) от 2-х лет или заместителя Директора автосалона (мотосалона) от 3-х лет; возраст от 35 лет.

Уважаемые подписчики!

Для вашего удобства мы разделили наши рассылки на:

1. Зарплаты в торговых компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty

       2. Зарплаты в авто-мото бизнесе России 

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatyavto

       3. Зарплаты в строительных компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

       Подписаться на любую рассылку Вы можете на странице рассылки.
       Функция отказа от подписки находится в конце каждого письма рассылки.

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное