Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный подбор персонала

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.455 RSS
←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.navigator.lg.ua
Открыта: 21-03-2010
Адрес автора: economics.recruiting-owner@subscribe.ru

Автор
Навигатор

Статистика

1.455 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Эффективный подбор персонала #121. Интервью-сервис: простой способ заявить о себе


Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Автор: Сергей Беляев
Выпуск №121 от 23.04.2013. Интервью-сервис: простой и бесплатный способ заявить о себе
 

Объявления для подписчиков:

Рынок труда в Украине. Рейтинг новостей за неделю
http://www.navigator.lg.ua/arts.php?mode=n&art=n0001

Глобальные тенденции в рекрутинге
Специальный отчет Recruiting technology trends - 2013
- в нашем разделе Special Reports & Whitepapers

Тема выпуска:

 

Интервью-сервис: простой и бесплатный способ заявить о себе

Вам есть что сказать людям?
Расскажите о себе и своей компании - дайте нам Интервью!
И его прочтут 20000 читателей.

Интервью – эффективный инструмент продвижения вашего персонального или корпоративного бренда.
Однако получить внимание журналистов известных бизнес-изданий для большинства из нас – нереально, а платить им деньги за такую саморекламу – дорого и неэтично.

Но выход есть! Это партизанский, он же партнерский маркетинг. Вы нам - интересный контент (людям всегда интересны другие успешные люди), мы вам – известность среди целевой аудитории. Бесплатно для обеих сторон!

Вы – собственник или руководитель компании? Успешный предприниматель?
Вы – директор по персоналу? Автор полезных методик, курсов и семинаров, связанных с управлением персоналом или развитием бизнеса? Автор блога, статей или книг?
Тогда мы ждем вас.
Вам есть что сказать о себе, своей компании, своем бизнесе, своих методиках, услугах или продуктах? Есть, чем поделиться, что посоветовать и что предложить?
Это может быть интересно нашим читателям?
Тогда милости просим…

Пожалуйста, ответьте на наши вопросы (любые на выбор, необязательно на все) или предложите свои вопросы и ответы и пришлите нам свое интервью.
Если оно окажется действительно интересным и не будет содержать явной рекламы, мы опубликуем его на наших ресурсах:

www.navigator.lg.ua : более 16000 уникальных посетителей в месяц;
http://recruitingblog.com.ua : более 3000 уникальных посетителей в месяц;
и анонсируем в наших рассылках:

Эффективный подбор персонала: почти 1000 читателей,
Хорошие новости от «Навигатора»: более 1500 подписчиков.
А также в социальных сетях, прежде всего в Linkedin.
Совокупная потенциальная аудитория: более 20000 читателей в месяц!
Основные посетители и подписчики наших сайтов и рассылок – руководители, предприниматели, менеджеры по персоналу и квалифицированные специалисты.

Авторы самых интересных интервью по желанию получат в качестве бонуса скидки на услуги компании «Навигатор»: от 20% (подбор персонала) до 30% (участие в тренинге).

Возможные вопросы для интервью:

∙    Расскажите коротко о себе
∙    Ваш путь к успеху?
∙    Чем вы можете быть полезны\интересны нашим читателям?
∙    Каковы основные тенденции на рынке труда сейчас?
∙    Какие основные методы вы используете для подбора персонала?
∙    Какие у Вас любимые вопросы на собеседовании с кандидатом?
∙    Какие тесты для отбора персонала вы считаете эффективными?
∙    Какие сайты вы используете при поиске кандидатов в вашу компанию?
∙    Почему стоит работать в вашей компании?
∙    Какой он, идеальный работник вашей компании?
∙    Каких специалистов труднее всего найти?
∙    Почему люди увольняются из вашей компании?
∙    С какими основными проблемами вы сталкиваетесь при подборе персонала?
∙    Какие рекрутинговые агентства вы знаете в Украине?
∙    Услугами каких рекрутинговых агентств вы пользовались?
∙    Что вы посоветуете соискателям работы?
∙    Какие книги оказали на вас наибольшее влияние?
∙    Какие бизнес-книги вы порекомендуете нашим читателям?
∙    Какие семинары\тренинги оказались для вас наиболее полезными?
∙    Какие ваши любимые фильмы?
∙    Ваш любимый афоризм?
∙    Ваши образцы для подражания в бизнес\жизни?
∙    История успеха\жизни каких людей вас впечатляет?
∙    Ваше хобби?
∙    Какие сайты вы посещаете регулярно?
∙    Что бы вы изменили в нашей стране в первую очередь?
∙    Ваши планы на будущее?
∙    ….

И другие вопросы-ответы на ваше усмотрение, связанные с бизнесом и\или управлением и подбором персонала…

Пожалуйста, присылайте ваше интервью по адресам sb@navigator.lg.ua и kiev@navigator.lg.ua одновременно (для надежности) и мы ответим вам в течение 3 дней.



 

В следующих выпусках рассылки:

∙         Самые полезные сайты для поиска кадров

∙        Как выиграть битву за персонал? Русский перевод

∙         Холодный обзвон кандидатов в рекрутинге: 10 ошибок

 
 

В блоге: http://recruitingblog.com.ua

∙      Работа и зарплата. Рейтинг новостей за 12-19 марта 2013

∙      Special Reports & Whitepapers - новый раздел на нашем сайте 

∙      Приглашаем на тренинг “Эффективное управление персоналом”

∙      Уникальное объявление о работе


Наши продукты и услуги

Подбор персонала в Украине: www.navigator.lg.ua

Тренинги: www.personal.net.ua

Маcтер-классы для HR-менеджеров: http://www.personal.net.ua/programs/grafik-master-classov-2012.html

Психологическая диагностика персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=psih_diagnost

Книга «Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»: http://www.jobhunting.com.ua/

Экспресс-тест для отбора персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business_personality_test

Индекс рынка труда Украины: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=index_truda

Резюме-сервис: эффективное резюме от профессиональных рекрутеров: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=resume-service
В избранное