Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный подбор персонала

  Все выпуски  

Эффективный подбор персонала #120. Поиск работы в Украине: самые эффективные сайты


Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Автор: Сергей Беляев
Выпуск №120 от 09.04.2013. Поиск работы в Украине: самые эффективные сайты
 

Объявления для подписчиков:

Рынок труда в Украине. Рейтинг новостей за неделю

http://www.navigator.lg.ua/arts.php?mode=n&art=n0002

Как победить в войне за персонал?

Специальный отчет Win The Recruiting War

- в нашем разделе Special Reports & Whitepapers

Тема выпуска:

 

Поиск работы в Интернет: самые эффективные сайты в Украине

Существует несколько основных методов поиска работы. О большинстве из них я ранее подробно писал в других своих статьях и книге «Как найти хорошую работу…»

В последние годы одним из самых эффективным способов поиска работы стало использование сайтов по трудоустройству. Или, как говорят рекрутеры, «работных» или «джоб (job-) сайтов».

По нашим данным, сайтов, где можно разместить и\или искать вакансии в Украине, начитывается около 200. Я имею в виду только массовые «доски объявлений», не включая крюинговые сайты (морские специальности), сайты рекрутинговых и кадровых агентств и некоторые узконишевые сайты.

Какие из них действительно эффективны для соискателя работы?

Наш ответ, как профессиональных рекрутеров таков.

Самые эффективные для соискателя те сайты, которые эффективны и с точки зрения работодателя, и рекрутинговых агентств.

Совершенно не обязательно искать вакансии и размещать резюме на всех 200 (или даже 100) сайтах, поскольку есть 10-20 ТОП-сайтов, которые аккумулируют в себе 95% всех вакансий страны. Остальные сайты либо дублируют эту информацию, либо занимают свою очень узкую нишу, либо являются сайтами-сателлитами и клонами ведущих сайтов.

Агентство Навигатор, например, также как и большинство наших коллег по цеху, использует только 6-8 основных сайтов для размещения вакансий и этого обычно вполне достаточно для получения нужного потока резюме.

Во-первых, это так называемая нами «первая четверка»:

Work.ua

rabota.ua

job.ukr.net

hh.ua

Поверьте, это не реклама, а проверенная годами эффективность. Эти сайты дают большинству работодателей и агентств до 80-90% всех откликов от соискателей на размещенные вакансии ( в зависимости от специальности).

И с другой стороны: почти все актуальные вакансии Украины (за исключением, возможно, ИТ- и рабочих специальностей) публикуются работодателями прежде всего на этих 4-х сайтах.

Можно сказать, что по некоторым позициям сайты «первой четверки» занимают до 90% рынка вакансий Украины. Их я и рекомендую для поиска работы в первую очередь.

Во-вторых. Остальные 10-15% вакансий вы сможете найти на других пяти популярных сайтах:

Jobs.ua, rabotaplus.ua, alljob.com.ua, trud.ua, superjob.ua

А также иногда на других сайтах ТОП-15 Рейтинга Бигмир, который периодически меняет расстановку мест. Все остальные 150 с лишним джоб-сайтов Украины либо частично повторяют вакансии сайтов первой четверки и «второй пятерки», либо являются их сайтами-сателлитами и клонами, либо занимают свою очень узкую нишу, либо находятся в стадии становления или в стадии умирания и поэтому имеют совсем низкую посещаемость.

В-третьих. Если вы ищете работу в какой-либо узкой отрасли, обязательно стоит воспользоваться специализированными отраслевыми сайтами. Например,

- для финансистов и банкиров – finstaff.com.ua,

- для ИТ-специалистов – it-stars, it-jobs, job4it.net и другие,

- для фармацевтов – pharma.rabota.ua, job.morion.ua и другие.

Вы легко можете найти «свои» отраслевые джоб-сайты через поисковики, введя, например «Работа для инженеров» или т.п.

Не стоит забывать и о «региональных» сайтах по трудоустройству, которые специализируются на каком-либо конкретном городе и области.

Например, в Харькове это rabota.kharkov.ua, в Днепропетровске - trud.dp.ua, в Одессе - job2.odessa.ua.

Хотя в большинстве случаев число реальных вакансий на региональных сайтах, конечно уступает региональным ресурсам сайтов «первой четверки»..

И еще. Все упомянутые сайты по большому счету можно назвать досками объявлений о работе. Кроме них еще существуют так называемые «Агрегаторы вакансий» по аналогии с «агрегаторами новостей».

Эти сайты ищут объявления о работе по всему Интернету: на порталах по трудоустройству, корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых компаний.

В Украине могу рекомендовать только 1 такой агрегатор: jooble.com.ua

Он декларирует, что задав запрос на поиск вакансий, вы получите ссылки на подходящие вакансии с более чем 50 сайтов по трудоустройству. Пробуйте!

Следите за Индексом рынка труда и удачи вам в поиске работы!


 

В следующих выпусках рассылки:

∙         Топ-15 основных ошибок при поиске талантов

∙         Как выиграть битву за персонал? Русский перевод

∙         Холодный обзвон кандидатов в рекрутинге: 10 ошибок

 

В блоге: http://recruitingblog.com.ua

∙      Win The Recruiting War

∙      Лучшие вопросы для отбора персонала. Мнение коллег

∙      Top 50 Human Resources Blogs in 2012

Наши продукты и услуги

Подбор персонала в Украине: www.navigator.lg.ua

Тренинги: www.personal.net.ua

Маcтер-классы для HR-менеджеров: http://www.personal.net.ua/programs/grafik-master-classov-2012.html

Психологическая диагностика персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=psih_diagnost

Книга «Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»: http://www.jobhunting.com.ua/

Экспресс-тест для отбора персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business_personality_test

Индекс рынка труда Украины: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=index_truda

Резюме-сервис: эффективное резюме от профессиональных рекрутеров: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=resume-service


В избранное