Крупные компании – это, с одной стороны, широкий размах деятельности, крупные доходы, с другой - масштабные проблемы, связанные с оперативностью принятия и реализации решений. Сегодняшняя ситуация требует от компании работы на опережение. И от того, насколько в холдинге хорошо налажены системы управления, насколько быстро он способен реагировать на изменения, предвидеть их, зависит, в каком составе он выйдет из кризиса:
полном и нет.
Мы приглашаем вас на конференцию, посвященную «Управлению персоналом в холдингах».
Посетив конференцию, вы получите ответы на вопросы:
Насколько целесообразно в период кризиса инвестировать в персонал?
Можно ли получить максимальные результаты при минимальных вложениях?
Сохранить или сократить персонал?
Как соотносятся предложения современных бизнес-школ с реальными потребностями холдинга?
Как холдингу правильно поставить задачу перед бизнес-школой, чтобы получить желаемый результат от обучения персонала.
На конференции будут представлены доклады:
«Современное бизнес-образование как ресурс развития менеджеров в условиях неопределённости» - Григорьев М.И., проректор по маркетингу МИМ ЛИНК.
«Подготовка кадров для промышленных предприятий в условиях кризиса» - Каганов В.Ш., директор корпоративного университета ОАО «Норильский никель».
«Управление персоналом в холдинге „Военно-промышленная компания“ в современных условиях» - Марущенко В.В., руководитель управления по работе с персоналом и связям с общественностью Военно-промышленной корпорации.
«Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал» - Мищеряков С.В., первый заместитель председателя правления УК Корпоративный энергетический университет
«Особенности построения системы обучения в региональных подразделениях холдинга» -Жук И.А., заместитель директора Бизнес школы «Росгосстрах»
«Корпоративное обучение и развитие персонала в условиях изменений» - Бочкарёва М.А., начальник управления обучения банка «Русский стандарт»
«Новая реальность бизнеса – новая система обучения» -Сартан Г.Н., директоркорпоративного университета РОСНО
«Навыки HR менеджеров при взаимодействии с провайдером» - Ким Николай, консультант направления «Индустрия» кадрового агентства «Анкор»
«Оптимизация затрат на обучение персонала ОАО „ОГК-1“» - Усков А.В., начальник отдела обучения и развития персонала ОАО «ОГК-1»
«Проблемно-ориентированный подход при обучении персонала в крупных холдингах (на примере программ Росгосстрах, Роснефть, Почта России, Сибур)» - Зинченко А.П., проректор по корпоративным проектам МИМ ЛИНК
Стоимость участия
3800 рублей, включая НДС. В стоимость включены раздаточные материалы, кофе-паузы, обед.
Регламент конференции
Регистрация: 9.00 - 10.00
Обед: 13.30 - 14.30
Окончание: 18.00
Место проведения
г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, корп. 31, этаж 3. (Имеется парковка автомобилей).