Крупные компании – это, с одной стороны, широкий размах деятельности, крупные доходы, с другой - масштабные проблемы, связанные с оперативностью принятия и реализации решений. Сегодняшняя ситуация требует от компании работы на опережение. И от того, насколько в холдинге хорошо налажены системы управления, насколько быстро он способен реагировать на изменения, предвидеть их, зависит, в каком составе он выйдет из кризиса:
полном и нет.
Мы приглашаем вас на конференцию, посвященную «Управлению персоналом в холдингах».
Посетив конференцию, вы получите ответы на вопросы:
1.Насколько целесообразно в период кризиса инвестировать в персонал?
2.Можно ли получить максимальные результаты при минимальных вложениях?
3.Сохранить или сократить персонал?
4.Как соотносятся предложения современных бизнес-школ с реальными потребностями холдинга?
5.Как холдингу правильно поставить задачу перед бизнес-школой, чтобы получить желаемый результат от обучения персонала.
На конференции будут представлены доклады:
«Современное бизнес-образование как ресурс развития менеджеров в условиях неопределённости»
Григорьев М.И. – проректор по маркетингуМИМ ЛИНК.
«Подготовка кадров для промышленных предприятий в условиях кризиса»
КагановВ.Ш. — директор корпоративного университета ОАО «Норильский никель».
«Управление персоналом в холдинге „Военно-промышленная компания“ в современных условиях»
МарущенкоВ.В. — руководитель управления по работе с персоналом и связям с общественностью Военно-промышленной корпорации.
«Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал»
МищеряковС.В. — первый заместитель председателя правления УК Корпоративный энергетический университет.
«Особенности построения системы обучения в региональных подразделениях холдинга»
Жук И.А. - заместитель директора Бизнес школы «Росгосстрах».
«Корпоративное обучение и развитие персонала в условиях изменений»
Бочкарёва М.А. – начальник управления обучения банка «Русский стандарт».
«Новая реальность бизнеса – новая система обучения»
Сартан Г.Н. – директоркорпоративного университете РОСНО.
Навыки HR менеджеров при взаимодействии с провайдером
Ким Николай – консультант направления «Индустрия» кадрового агентства «Анкор».
«Оптимизация затрат на обучение персонала ОАО „ОГК-1“»
УсковА.В. - начальник отдела обучения и развития персонала ОАО «ОГК-1».
«Проблемно-ориентированный подход при обучении персонала в крупных холдингах (на примере программ Росгосстрах, Роснефть, Почта России, Сибур)»
ЗинченкоА.П. - проректор по корпоративным проектам МИМ ЛИНК.
Регламент конференции
Регистрация: 9.00 - 10.00
Обед: 13.30 - 14.30
Окончание: 18.00
Место проведения
г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, корп. 31, этаж 3. (Имеется парковка автомобилей).
Аккредитация на мероприятие
Зарегистрироваться в качестве представителя прессы вы сможете до 11 марта, предоставив информацию о себе по адресу pr@ou-link.ru: