Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новичковость в бизнесе - не приговор!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Лидерство в своем деле" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
IGC

Статистика

186 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новичковость в бизнесе - не приговор!


 

"Продажи на прокачку"

10+ полезных аудио и видео записей для повышения продаж!

 

Точка без жалости.

Часть 1.

Одно из типичных последствий кризиса — это возникающая острая жалость к себе.

Давайте вспомним, что начинает делать ребенок, лет до двух, а то и намного старше, если у него не получается то, что он хочет сделать? Он начинает громко плакать и звать маму.

Став старше, мы уже не зовем маму, но начинаем жалеть себя сами.

Давайте разберемся с тем, что такое жалость.

Жалость, как я ее понимаю — это разрешение на слабость, и, более того, поощрение слабости.

Каждый человек имеет право быть слабым, имеет право жаловаться на жизнь и имеет право, чтобы его пожалели и позаботились о нем. Вот то, что считается правильным.

Понятно, что начинается это еще с детства. Когда чаще всего ребенка берут на руки, целуют его, обнимают? Тогда, когда он плачет, тогда, когда ему плохо.

Что в результате усваивает такой ребенок? Хочешь, чтобы на тебя обратили внимание, хочешь, чтобы о тебе позаботились — вызови жалость к себе.

Но, к сожалению, когда этот ребенок вырастает, в аналогичной ситуации он (может быть) получит словесную поддержку, заботливое выражение лица, но реальной помощи он не получит.

Что такое реальная помощь? Это недопущение подобной ситуации в будущем. А что дает жалость?

Жалость только ПРИЗНАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ ситуации, в которой человека нужно жалеть, и ПРИЗНАЕТ НЕВОЗМОЖНОСТЬ избежать такой ситуации.

Ну, что сделать, раз так произошло. Ну, что делать, если так случилось.

Ключевое слово здесь — «СЛУЧИЛОСЬ».

Тот, кто жалеет, исходит из того, что взрослый человек беспомощен как ребенок в этом мире. От него не зависят события, которые происходят вокруг, от него не зависят обстоятельства его собственной жизни.

Кризисы есть следствие внешних обстоятельств.

Жалость — всегда рядом с обвинениями других во всех бедах, с причитаниями о том, что кто-то обманул, воспользовался доверчивостью, совершил насилие.

Когда человек кому-то доверяет (доверяется), то он САМ принимает решение о доверии, а, значит, и принимает на себя риск такого доверия. Не хочешь принимать риска, никому не доверяй.

НЕ ДОВЕРЯЙ ТОГДА НИКОМУ!

Но на кого тогда можно будет жаловаться? Неужели в этом случае в своих проблемах будешь, НАКОНЕЦ, виноват сам?

Итак, подведем итоги.

Те, кто ищут жалость или жалеют, на самом деле ищут поощрения своей слабости или, соответственно, поощряют чужую слабость.

А зачем поощрять чужую слабость? Поощряют, исходя из известного принципа: «Кукушка хвалит петуха за то, что хвалит он кукушку».

Я пожалею других, они пожалеют меня и не потребуют от меня усилий, не потребуют от меня ответственности за мои поступки, мои решения и мою жизнь.

Разумеется, есть ситуации в жизни, когда человек в результате сильной болезни или несчастного случая сильно страдает. Но давно замечено, что сильные люди в такой ситуации не ищут жалости или утешения. Они ищут ПОМОЩИ В ИЗЛЕЧЕНИИ, но не жалости.

Жалость не может облегчить боль, уменьшить страдания, она, более того, отвлекает от задачи по снижению такой боли, по уменьшению страдания.

Таким образом, одной из самых важных задач предпринимателя является задача освобождения от жалости к себе. Жалость не конструктивна, а предприниматель — это человек в высшей степени конструктивный и прагматичный.

Значительную часть нашей жизни мы занимаем рассуждениями на тему: «Как мне трудно, как мне тяжело, за что мне это, вот если бы было то-то и то-то, и не было бы того-то и того-то, как было бы мне хорошо».

Другая форма поиска жалости заключается в словах: «Я НЕ МОГУ» и «ЭТО НЕВОЗМОЖНО».

НУ И ЧТО?!

Может быть, действительно, вы не можете что-то сейчас, и, может быть, действительно, что-то сегодня невозможно. Из этого только следует задача: НАУЧИТЬСЯ МОЧЬ и сделать невозможное возможным.

Только человек, в значительной степени освободившийся от жалости к себе, способен быть хорошим руководителем. А, особенно, в ситуации кризиса, когда от руководителя зависит больше чем обычно.

Человек, жалеющий себя, но безжалостный к другим — это тиран.

Человек, не жалеющий себя, и на этом основании так же относящийся к другим — это лидер, за которым люди идут не потому, что он им что-то дает, а потому, что они уважают его, ценят его.

Давно сказано: «Относись к другим так, как ты бы хотел, чтобы люди относились к тебе».

Как бы вы хотели, чтобы к вам относился ваш тренер, который готовит из вас чемпиона мира (предполагается, что вы очень хотите стать чемпионом мира)?

вызахотите, чтобы он позволял вам спать до обеда, не выполнять график тренировок, не работать на тренировках с самоотдачей?

Или лучше, чтобы это был очень жесткий БЕЗЖАЛОСТНЫЙ человек, который не давал бы вам отлынивать, не давал вам избегать трудностей?

Если вы действительно нацелены на то, чтобы добиться результата, какой бы он ни был, вам нужна безжалостность к себе и безжалостность по отношению к вам от других людей.

А раз вы принимаете такой подход, то это дает вам право (по уже упомянутой формуле): «Относись к другим так, как ты бы хотел, чтобы относились к тебе», безжалостного отношения к другим.

вылегко можете вспомнить, какого школьного учителя больше уважали и любили. Того, кто не мог навести порядок в классе и был мягким и беспомощным, или строгого и жесткого, хотя и СПРАВЕДЛИВОГО?

Кстати, что такое справедливость?

С одной стороны, это очень просто. По справедливости, это когда человек получает столько, сколько он заслуживает.

А сколько ИМЕННО человек заслуживает, и КТО должен измерить его заслуги?

Если один человек нанимается на работу за одну сумму, а другой за сумму, вдвое меньшую, но они делают одинаковую работу, то справедливо ли это?

Не буду ссылаться на Библию, где приведена притча на подобную тему, спрошу только: «Чего заслуживает человек, который ДОБРОВОЛЬНО нанялся на работу за оплату, вдвое меньшую?»

Именно такой оплаты (вдвое меньшей) он и заслуживает.

А если человек поступает в учебное заведение, учится там пять или более лет, получает диплом, а потом оказывается, что диплом ему в жизни ничем не может помочь, знания, которые он получил, никакой пользы не приносят, приличной работы он найти не может и живет не очень хорошо, то справедливо ли это?

Совершенно справедливо. Человек получил именно то, что заслуживает. Он хотел диплом, он его получил. Он не относился критически к тем знаниям, которые получал в учебном заведении, не думал о своем будущем, а, главное, не готовил его, пустил свою жизнь на самотек, и — совершенно заслуженно и СПРАВЕДЛИВО получил, то, что получил.

Так когда же бывает в жизни несправедливость?

А НИКОГДА!!!!!

Человек ВСЕГДА получает то, что заслуживает.

МИР справедлив. И кризис — это способ ОБЪЯСНЕНИЯ человеку того, что он неправильно живет.

Это сигнал, который невозможно игнорировать.

Но вернемся к справедливости.

Только те люди, которые ДОБРОВОЛЬНО ставят себя в зависимость от других, ищут справедливости.

Проблемы справедливости у предпринимателя нет.

Он ВСЕГДА СПРАВЕДЛИВО получает то, что дает ему рынок в соответствии с качеством его работы и уровнем его компетентности. Нанимая людей, он предлагает им оплату, на которую они ДОБРОВОЛЬНО соглашаются. А раз они соглашаются добровольно, то, значит, все и справедливо.

Так все же вернемся к примеру со строгим и справедливым учителем.

В чем заключается его справедливость? В том, что он хвалит троечника за то, что тот ответил на четверку, а отличника практически не хвалит, но требует от него совершенства.

То есть, справедливость заключается в том, что ОСОБО ПООЩРЯЕТСЯ не текущий уровень, каким бы низким или высоким он не был, а особо поощряется РОСТ по сравнению с существующим уровнем.

Продолжение следует...

Бизнес курс:
«Открываем свой фотосалон»
Если вы давно ищите свой бизнес, перечитали горы книг, посетили сотни сайтов, но не нашли свою нишу в бизнесе, не знаете как начать свое дело то Вы попали по нужному адресу....
Впервые в интернете! Полное бизнес руководство использования обычного фотоаппарата для построения своего дела, узнайте все варианты использования фотоаппарата для бизнеса! Вы вступите в этот замечательный красивый бизнес, которые будет приносить вам десятки тысяч рублей в месяц.
А цена вас приятно удивит!

Кликните Сюда, Чтобы Узнать Все Подробности!>>

 
В избранное