ПОЧТОВАЯ РАССЫЛКА Все бизнес-тренинги и семинары Москвы
30 марта 2011 года, среда
Добрый день!
C 22 апреля - Сертифицированный Тренинг «7 Навыков высокоэффективных людей» С. Кови
Ключевая цель тренинга: Формирование системы установок, знаний, умений и навыков, необходимых для личного развития, профессионального роста, успеха в бизнесе и карьере.
Особенности тренинга:
Уникальность. Тренинг проводится компанией MTI System — официальным провайдером технологий FranklinCovey в России — совместно с Центром Международной Торговли — традиционной площадкой для проведения деловых мероприятий высшего уровня.
Индивидуальный подход. После двух модулей тренинга для каждого участника мероприятия будет организована персональная коуч сессия с ведущим бизнес-тренером, на которой можно будет обсудить свой собственный план развития и получить практические рекомендация по реализации и использованию навыков, полученных в процессе обучения, для достижения успеха в бизнесе и карьере.
Ведущий экстра класса. Проводить обучение по программе будет генеральный директор компании MTI System, ведущий бизнес-консультант, обладатель сертификатов мировых программ обучения с богатым опытом работы в крупных компаниях на руководящих должностях —Алексей Кругляков.
Задачи тренинга:
развитие личной эффективности, навыков постановки целей (личных/профессиональных) и грамотного определения ресурсов для их достижения;
раскрытие личного потенциала развития и формирование мотивации для достижения поставленных целей;
развитие практических навыков повышения личной эффективности и эффективности ведения бизнеса;
формирование участниками плана персонального роста и профессионального развития.
расширение связей среди позитивно настроенных единомышленников, заинтересованных в собственном развитии;
Тренинг состоит из двух модулей:
22—24 апреля 2011 года — 1 Модуль: «7 навыков высокоэффективных людей» ®
13—14 мая 2011 года — 2 Модуль: «Построение персональной стратегии успеха» с последующей коучинговой поддержкой.
С целью углубления персональных планов развития по завершению тренинга каждый участник пройдет индивидуальные коуч-сессии с персональными коучами от компании European Business Coaching Center.
Программа
1 модуль: «7 Навыков Высокоэффективных Людей»®
Период проведения:22 — 24 апреля 2011 г.
Программа «7 Навыков Высокоэффективных Людей ®» разработана компанией FranklinCovey Co, США. В России предоставляется на эксклюзивной основе.
По окончании программы участникам выдается международный сертификат.
Содержание:
Формирование единого представления об основополагающих принципах эффективности. Определение критериев собственной эффективности.
Навык свободного выбора. Принятие ответственности за свое будущее.
Навык стратегического видения.
Навык сохранения цельности личности и исполнения намеченного. Уменьшение количества и интенсивности кризисов. Обретение контроля над жизнью и своим временем.
Навык отыскания и достижения взаимной выгоды. Использование философии «Выиграл-Выиграл» для разрешения конфликтов и достижения согласия.
Навык взаимопонимания. Эффективная коммуникация с теми, от кого зависит достижение целей.
Навык творческого взаимодействия. Использование различий для достижения лучших результатов.
Навык самообновления и развития. Развитие собственного ресурса. Воплощение знаний и умений в реальность.
Результаты:
Осознание факторов, снижающих эффективность, и способность противостоять им.
Осознание своего права и способности влиять на свою жизнь.
Правильная расстановка приоритетов на работе и в личной жизни.
Навыки спокойно говорить «нет» делам, которые не являются важными.
Навыки эффективно управлять временем.
Уменьшение количества и интенсивности кризисов и стрессов.
Навыки к построению отношений, основанных на высоком уровне доверия.
Навыки находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
Навыки эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
Навыки эффективно взаимодействовать с другими людьми при совместном решении проблем.
Получение большего удовольствия от жизни.
2 модуль: Сессия по построению персональной стратегии успеха
Дата проведения: 13—14 мая 2011 г.
Содержание
Follow-up тренинга «7 Навыков высокоэффективных людей». Поиск ответов на вопросы, связанные с пониманием/принятием базовых принципов, лежащих в основе Навыков.
Личное целеполагание: Формулирование Личной Миссии.
Создание фундамента плана развития: формулирование личных Ролей и Целей.
Проведение диагностического опроса для формирования представления о существующих зонах развития каждого участника.
7-й Навык: саморазвитие в четырех измерениях.
Составление индивидуальных планов развития.
Обратная связь и рекомендации каждому участнику в соответствии с результатами проведенного диагностического опроса.
Индивидуальные коуч-сесии.
Результаты:
Создание индивидуальных планов развития на основе «личной миссии» каждого участника и сформированного представления о существующих зонах развития.
Предоставление участникам рекомендаций по дальнейшему развитию в соответствии с результатами опроса и логикой проекта.
Каждый участник получит возможность обсудить и детализировать свой план развития и получить рекомендации по дальнейшим действиям в индивидуальном порядке.
Методы работы с аудиторией:
Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включены проблемные ситуации для решения в малых группах, ролевые и деловые игры. 80% знаний даются посредством практики.
Программой также предусмотрена видеосъемка отдельных фрагментов сессии с последующим обсуждением отснятого материала, а также индивидуальные коуч-сесии.