Добрый вечер уважаемые Со-общники. Предлагаю вашему вниманию последние
материалы сайта и новости проектов Сообщества внутренних коммуникаторов 7 по 23
мая 2013 года
Крупные компании, особенно те, у которых корни на Западе, уже поняли, что
позиционирование себя на кадровом рынке — серьезное поле для деятельности, и
развернули свои рекламные баннеры, а вот малый и средний бизнес пока
предпочитает обходить непонятное слово стороной. Идет время, и HR-брендинг
обрастает мифами. Давайте разберемся, насколько они обоснованы.
В середине 80-х годов прошлого века Дженерал Моторс и Тойота запустили
совместное предприятие по производству автомобилей, на котором работники
Дженерал Моторс изначально показали себя не с самой лучшей стороны. Посмотрим,
что же произошло с ними дальше.
Как сделать свою компанию местом, где мечтают работать? Как создать
уникальный образ организации в сознании соискателей? Как корпоративная культура
зависит от бренда работодателя? Об этом — в статье Бретта Минчингтона,
генерального директора компании Employer Brand International.
Продолжим наш разговор о необычной корпоративной культуре. Именно она, по
мнению многих, становиться залогом успеха для новых и оригинальных компаний
"взывающих" привычные стандарты.
Он устраивает корпоративные вечеринки и вылазки на природу, разрешает
конфликты и поливает цветы, иными словами - создает приятную атмосферу в офисе.
Работодатели начали открывать вакансии менеджеров хорошего настроения -
специалистов, призванных следить за физическим и психологическим здоровьем
сотрудников, поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе и, тем самым,
способствовать успешной работе всей компании.
Компания Netflix, американский поставщик технологий для работы с потоковым
мультимедиа обладает корпоративной культурой, которая намеренно создавалась с
акцентом на наиболее важные черты поведения и навыки сотрудников. Netflix
наиболее часто упоминается в связи с корпоративной свободой и ответственностью.
Подход предполагает, что по-настоящему ответственный человек, самомотивированный
и самодисциплинированный, будет работать лучше всего при условии предоставления
ему высокой степени свободы.
Конференция Internet Life 2013 — для тех, кто ищет вдохновение в интернете.
Вторая Международная Конференция Internet Life состоится 27–28 мая 2013 года.
Самое важное об Интернете и для Интернета — для тех, кто живёт, работает,
обучается, общается и ищет вдохновение в онлайне.
Что. Конференция Internet Life.
Когда. 27-28 мая 2013 года
Где . Коворкинг 2.0 «Нагатино»
Мы и наши друзья - выступаем. Приходите! Тем более участие - бесплатно :)
Лучший помощник для менеджера по внутренним коммуникациям. Больше не надо
просматривать множество ресурсов, выбирая по крупицам ценные знания. Все просто
– бери, читай и воплощай в жизнь яркие проекты!
Содержание книги
Авторский коллектив
Заказ и приобретение книги
До новой встречи с самыми интересными событиями мира внутренних
коммуникаций на следующей неделе.
Если у вас есть вопрос, пожелание, предложение или вы хотели бы
обсудить какую-то тему пишите на
anna@inside-pr.ru