Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

  Все выпуски  

Внутренние коммуникации Новости Сообщества. 28 августа - 04 сентября 2012


Премия INTERCOMM-2012

Ряды супер-героев пополнились!

Продолжаем разговор о заявках премии Intercomm 2012.

Встречайте трех участников и шесть новых проектов. Среди номинантов 2012 года теперь компании "Вымпелком", Enter Связной, "Оптовик" / сеть гипермаркетов ЭССЕН и сеть МЕТРО Кэш энд Керри.
Подробности на http://www.internal-communicator.ru

У вас тоже есть проект которым вы гордитесь? Тогда скорее отправляйте заявку на участие в конкурсе INTERCOMM-2012!

Заявки принимаются до 15 сентября 2012 г.

Подведение итогов и торжественная церемония награждения лауреатов Премии INTERCOMM-2012 состоится в рамках II Ежегодного форума-тренинга «INTERNAL COMMUNICATIONS – PRACTICE’12»
, который состоится 11-12 октября 2012г. в г. Москва, Marriott Tverskaya Hotel. Программа, спикеры и регистрация на сайте http://ic-practice.ru/

Следите за новостями Премии INTERCOMM на Facebook.


Новости сайта "Внутренние коммуникации"

На прошедшей неделе публикации на сайте были посвящены инновациям и управлению знаниями

Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций
Понятие "инновация" является новым для отечественной экономики. Проблематика инноваций в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований научно-технического прогресса.

Управление изменениями: обновление вместо трансформации
Интервью c Генри Минцбергом, профессором менеджмента университета McGill, Канада

Обмен мудростью в процессе передачи знаний
Несмотря на то, что обучающий процесс предусматривает наличие прекрасной информационной базы, практических методик и команд отличных специалистов, многие программы оказываются малоэффективными на практике. Может что-то не так с количеством или качеством обмена знаниями?

Управление организационным знанием ч. 1
Управление организационным знанием ч. 2
Только те организации, которые обучаются наиболее быстро, способны выжить и переиграть своих конкурентов. Чем выше темп изменений, тем значительнее потребность в ускорении обучения как на уровне отдельного человека, так и на уровне организации.

Больше статей и материалов на сайте http://www.inside-pr.ru


Блоги и социальные сети

Наше дело правое, победи будет за нами!
Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает?
Ищу литературного редатора на проект. Срочно!
Приглашаем на Intranet Awards UA

Следите за проектом в социальных сетях:"Клуб ВК" В Контакте  и "Клуб ВК" на Facebook (нажми - "мне нравится") и блоге "Внутренние коммуникации".


 До новой встречи с самыми интересными событиями мира внутренних коммуникаций через неделю.
Если у вас есть вопрос, пожелание, предложение или вы хотели бы обсудить какую-то тему пишите на aevdokimova@inside-pr.ru.

С уважением, Евдокимова Анастасия.


В избранное