Продолжаем разговор о заявках премии Intercomm 2012.
Встречайте
трех участников и шесть новых проектов. Среди номинантов 2012 года
теперь компании "Вымпелком", Enter Связной, "Оптовик" / сеть
гипермаркетов ЭССЕН и сеть МЕТРО Кэш энд Керри. Подробности на http://www.internal-communicator.ru
У вас тоже есть проект которым вы гордитесь? Тогда скорее отправляйте заявку на участие в конкурсе INTERCOMM-2012!
Заявки принимаются до 15 сентября 2012 г.
Подведение
итогов и торжественная церемония награждения лауреатов Премии
INTERCOMM-2012 состоится в рамках II Ежегодного форума-тренинга
«INTERNAL COMMUNICATIONS – PRACTICE’12», который состоится 11-12 октября 2012г. в г. Москва, Marriott Tverskaya Hotel. Программа, спикеры и регистрация на сайте http://ic-practice.ru/
На прошедшей неделе публикации на сайте были посвящены инновациям и управлению знаниями
Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций Понятие
"инновация" является новым для отечественной экономики. Проблематика
инноваций в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в
рамках экономических исследований научно-технического прогресса.
Обмен мудростью в процессе передачи знаний Несмотря
на то, что обучающий процесс предусматривает наличие прекрасной
информационной базы, практических методик и команд отличных
специалистов, многие программы оказываются малоэффективными на практике.
Может что-то не так с количеством или качеством обмена знаниями?
Управление организационным знанием ч. 1 Управление организационным знанием ч. 2 Только
те организации, которые обучаются наиболее быстро, способны выжить и
переиграть своих конкурентов. Чем выше темп изменений, тем значительнее
потребность в ускорении обучения как на уровне отдельного человека, так и
на уровне организации.
До новой встречи с самыми интересными событиями
мира внутренних коммуникаций через неделю. Если у вас есть вопрос, пожелание, предложение или вы хотели бы обсудить какую-то тему пишите на aevdokimova@inside-pr.ru.