Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

  Все выпуски  

Внутренние коммуникации для HR |


Внутренние коммуникации: тридцать третий выпуск
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
  • Внутренние коммуникации для HR
  • Эффективны даже в кризис?
  • Анализ социального климата организации
  • Как достичь КПД в 101%
  • Работа для вас
  • Вакансия в Москве
  • Любое распоряжение - это внутренний PR?
  • Кемеровский университет обзавёлся социальной сетью
  • Лучший корпоративный календарь выберут в Пермской галерее
  • Об event индустрии и моральном облике вечеринок
  • Наш сайт

    Наше сообщество

    Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию 33 выпуск рассылки проекта "Внутренние коммуникации".
    В этом выпуске я предлагаю вам познакомиться с любопытной презентацией о внутренних коммуникациях, поговорить о социальном климате организации и полюбопытствовать о том, кого ищет на рынке труда.
    Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева.


    Новости сайта "Внутренние коммуникации"

    Роль внутренних коммуникаций в управлении российских компаний

    Как оказывается, внутренние коммуникации волнуют не только неофитов из наших палестин.
    Недавно мне посчатсливилось найти на Slideshare.net (кстати - замечательный ресурс, рекомендую) учебный тренинговый курс HR-академии , представленний Пьером Шребером в 2007 году для HR-директоров из пятнадцати африканских стран.
    Итак, устравивайтесь поудобнее, мобилизуйте свой английский язык, и приступайте к просмотру. Буду рада прочесть ваши комментарии по этому курсу.
    Анна Несмеева.

    Эффективны даже в кризис?

    С кризисом даже те, кто раньше тратили на маркетинг огромные суммы, не особенно задумываясь о результатах, вспомнили о том, что любые вложения должны быть рентабельны. Особенно, вложения в такую малопонятную пока российскому рынку “авантюру” как корпоративные СМИ. Какими они бывают и как оценить их эффективность для внешних и внутренних коммуникаций компании? Рассказывает Елена Казакова, PR-менеджер компании «Виконда», главный редактор корпоративного издания «Час Віконда»

    Анализ социального климата организации

    Успешные компании тщательно отбирают кандидатов при приеме на работу, обучают своих сотрудников, развивают и мотивируют их, внимательно оценивают результаты их работы. Все это, конечно, хорошо и правильно. Проблема в том, что люди редко работают сами по себе. Они взаимодействуют друг с другом. Результат работы одного напрямую зависит от результатов другого: все сотрудники связаны между собой невидимой социальной сетью.

    Как достичь КПД в 101%

    Добиться успеха, сохранив при этом физическое и психическое здоровье, - дело нелегкое. Для этого придется научиться эффективно использовать все доступные ресурсы и найти баланс между работой и личной жизнью. Помогут же в этом советы и опыт ученых, предпринимателей, успешных руководителей и бизнес-консультантов, представленные сборнике «Как достичь КПД в 101%» из серии «Классика Harvard Business Review».


    Последние сообщения блога

    Работа для вас

    Давненько что-то мы не публиковали свежих вакансий. Вот вам подборка за январь. Как водиться - большая часть вакансий из Москвы.
    Кстати , коллеги из других городов / стран, вы вакансии своего региона время от времени публикуйте. Интересно же...

    Вакансия в Москве

    Начальник отдела корпоративной культуру в одну из самых крупных российских розничных сетей

    Любое распоряжение - это внутренний PR?

    Информация к размышлению. bmwwod: Вчера наше руководство строго под роспись об ознакомлении разослало по филиалам вот такое чудесное письмо: "О небрежности хранения принадлежностей для курения табака"

    Кемеровский университет обзавёлся социальной сетью

    С января в Кемеровском государственном университете в тестовом режиме запущена собственная социальная корпоративная сеть. Сеть является аналогом широко известных российских социальных Интернет-сетей, но создана для учебы и общения студентов, аспирантов, преподавателей, выпускников, абитуриентов и партнеров Кемеровского госуниверситета. Интернет-сервис запущен при содействии компании «Microsoft», которая разработала его специально для вузов. КемГУ – один из первых кузбасских вузов, который включился в этот проект.

    Лучший корпоративный календарь выберут в Пермской галерее

    В пятницу, 12 февраля 2010 года, в Пермской художественной галерее в рамках выставки произведений пермских художников «Искусство, идущее сквозь время» состоится церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь 2010».

    Об event индустрии и моральном облике вечеринок

    В блогах на появилась любопытная запись Елены Сосновцевой. Позволю себе короткую цитату
    На фоне всех этих празднеств прошла волна публикаций и телесюжетов о том, что корпоративы - это пьянство, разврат и большое зло...

    Наверхх

    В избранное