Здравствуйте, уважаемый подписчик!

      C Вами я, Дмитрий Калинин, со своим электронным курсом "Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием!".

      Благодарю Вас за то, что подписались на мою бесплатную рассылку. Надеюсь, что Вам будет интересна и полезна размещенная в ней информация.

Технология заработка $1092 в месяц, НИКОГО не приглашая и НИЧЕГО не продавая! Узнать подробности

      Сегодня хочу познакомить Вас, дорогой подписчик, со статьей, в которой говорится о том, как хорошо быть свободным – от начальника, от босса, от обязательств, от жесткого графика работы. Надо быть хозяином самому себе и планировать свое рабочее время сообразно обстоятельствам. Эта информация, вне всякого сомнения, будет очень полезной для Вас!

     Приступим!

Глава 168. Выбирайте свободу!

Автор: Дмитрий Калинин

Источник: http://e-commerce.intway.info

Что такое свобода?

Об этом я еще раз задумался после поездки на Гоа.

Гоа - это маленький штат в Индии. В отличие от всей остальной Индии, которая была в течение 150 лет колонией Великобритании, Гоа, а также две небольшие территории Даман и Диу, в течение 450 лет были колониями Португалии. Этим объясняется его европейский облик и большой процент христианского населения. Часто Гоа называют маленькой Португалией. В Южном Гоа пляжи белые и широкие, песок мелкий, плотный и сыпучий одновременно. Вода в океане более прозрачная, чем в Северном Гоа. Гоа богат природными красотами: острова, водопады, джунгли и мангровые заросли, озера, плантации специй.

Русских там очень много, как отдыхающих, так и переехавших на ПМЖ или работающих в туристическом бизнесе в красный сезон - с октября по май. Все очень спокойные, размеренные, если не сказать ленивые... Закаты потрясающие, местный ром "Старый монах" (Old Monk) вполне приличный, очень дешевые свежевыжатые соки и обалденно вкусный ред снайпер (red snapper) - рыба, которую мы ели в Гоа и в Индонезии (snapper бывает red, green, white и black). Мы пробовали только white и red.

В Гоа практически круглый год тепло и солнечно (сезон дождей длится с июня по сентябрь), изобилие фруктов, свежепойманная рыба, креветки, крабы и лобстеры, плескание в океане и в бассейне, катание на водном скуттере и моторном катере по волнам, посещение плантации специй, слоновьей деревни, водопадов, индуистских храмов и португальских костелов, улыбчивые, дружелюбные и жизнерадостные индийцы... Красота!

У индийцев есть такое понятие – "шанти" ("спокойствие"). Гоа в целом - это своего рода «шанти», меняющее людей с головы до ног. Наши соотечественники быстро сливаются с природой, забывая обо всем на свете. Скинув модные шмотки, они отправляются на местный рынок, где за десяток долларов покупают свободные живописные одежды из натурального шелка, хлопка или конопли.

Образ жизни, проповедуемый многими в Гоа, расценивается как творческий отпуск, во время которого люди набираются сил, не разрывая при этом связей с родиной. Многие довольны именно тем, что им удается выстроить свою жизнь так, что на берегу теплого океана они рождают идеи, а воплощать их едут в Россию. В то самое время, когда в Индии наступает сезон муссонных дождей.

Вы не слышали о новом всемирном помешательстве под названием "дауншифтинг"? Небедные люди, неожиданно для близких и друзей, бросают престижную работу, распродают недвижимость, берут билет на самолет - и в путь. Миновав несколько часовых поясов, они покупают за гроши лачугу где-нибудь на пустынном океанском пляже и живут, радуясь каждому новому дню. А чтобы не одолело безделье, начинают писать вирши, баловаться акварелью, изобретать философские концепции. Объясняют свой странноватый образ жизни дауншифтеры тем, что рано или поздно к человеку приходит понимание: главное - это не погоня за осенне-зимними коллекциями тряпок, супермодными "лошадиными силами" и элитными квадратными метрами. Среди россиян мода на "скольжение вниз" (так с английского переводится слово "дауншифтинг") настолько распространена, что несколько продвинутых наших соотечественников даже основали колонию на севере индийского штата Гоа, прямо на пляжах Аравийского моря.

У дауншифтеров — свои "идолы". Главный из них — Будда (с тем же успехом, впрочем, в ряды дауншифтеров можно записать и Иисуса Христа, и Магомета). Еще один — Диоклетиан – римский император, который удалился от власти и предпочел выращивание кочанов капусты отрубанию голов подданных.

Если разумный человек получает достаточно, чтобы обеспечить семью и собственные потребности (включая возможные скромные капризы), то он не видит смысла вкалывать по 16 часов в день ради увеличения денежной массы в кармане. И сознательно отказывается от повышения, которое увеличит его зарплату на 15%, а нагрузку – вдвое. Отработав ровно положенное, он идет домой к семье (или встречаться с друзьями, или заниматься хобби) или бросает работу по найму, сдает свою квартиру арендаторам и уезжает в Гоа.

А еще есть вариант – оставить квартиру родным и близким, а самому заделаться фрилансером (свободным предпринимателем, работающем на себя без образования юридического лица), а лучше киберсантом (зарабатывающем в сети Интернет на продаже товаров и услуг), и жить, где тебе комфортнее!

Приятель институтский недавно написал мне, что нигде так не отдыхает душой, как в Беларуси… А мне больше всего понравилось на Ломбоке в Индонезии… Исключительно чистое место, не ощущаются приливы и отливы, и океан спокойней, чем на Бали и на Гоа, и подводный мир богаче! Никакой преступности, нет автоматчиков на пляже, никто не бастует и не устраивает перевороты, ставки по кредитам 2% годовых и круглый год тепло! Рай на земле! И такое же миролюбивое население, как в Гоа.

Место по душе найти нет проблем. Оно у каждого свое, индивидуальное. Но как оторваться от привычной рутины и уехать туда, где хорошо и комфортно, легко и радостно. Что же выбрать? Кем быть – рантье, фрилансером или киберсантом?

Про фрилансеров читайте статью Марины Вишняковой, Управляющего партнёра компании PM TEAM "Фриланс: от бизнес-гламура до фобии".

Сразу скажу – я люблю фрилансеров. Хотя они малоуправляемые, часто ненадежные, всегда капризные, порой ленивые и весьма неблагодарные работники. Управлять фрилансерами – все равно, что пасти кошек: их можно наблюдать и поняв, в какую сторону они двигаются (мыслью), некоторое время использовать их врожденную грациозность мышления в собственных меркантильных интересах. Надо только сразу помнить, что это управление – иллюзия, существующая столько времени, сколько захочет фрилансер и, безусловно любящий его Бог, поскольку для того, чтобы быть фрилансером, надо иметь ряд врожденных качеств, а точнее – дарований, позволяющих вести свободный образ жизни в обществе с любой степенью несвободы.

Не оценивают они ничьих благодеяний, делают то, что им интересно. И что замечательно – умудряются при этом содержать себя и нередко еще целую группу товарищей – в виде родственников и безработных знакомых. Они не висят на шее у государства, обивая пороги СОБЕСов и сетуя на недостаточность социальных программ. Они выживают самостоятельно, потому что опираются только на самих себя. Не потому, что никому не верят (или ни на кого не надеются), а потому, что никого, по большому счету, не замечают.

Фразу классика «Нельзя жить в обществе и быть свободным от него» фрилансеры опровергают самим фактом своего существования. Потому что им – можно. Вернее, они – могут, ибо не нуждаются ни в чьих разрешениях для того, чтобы вести свою бизнес-гламурную жизнь.

Фрилансеры - это мудрые романтики, которым проще существовать в свободных условиях пресловутой неуверенности в завтрашнем дне (и завтрашнем заработке), чем клевать корм из опостылевшей руки работодателя. Фрилансеры – это люди, которые не пропадут никогда и нигде. Будут меняться исторические эпохи и климатические условия, политическая и социальная среда, мода на ту или иную профессию, распадется или возникнет единство мировых валют, будет кризис или тучные времена – для фрилансера это все обычные условия обитания, которые ничего принципиально не меняют в его характере, только придают дополнительную стойкость и ценность за счет осваивания новых навыков, умений и приспособлений.

Именно поэтому, создавая бизнес, мы активно знакомились и «дружились» с фрилансерами или людьми свободного духа, потому что сразу делали на них ставку и теперь активно привлекаем их в свои проекты. Наши проекты – не простые, поэтому требуют творческого подхода в выработке решений. Следовательно, требования к профессиональным качествам участников проектов изначально высокие. Содержать таких людей в штате, при этом непрерывно повышая их компетентность, образованность – очень дорогое удовольствие! Отсюда – ориентация на фрилансеров. Фрилансеры заботятся о повышении профессионального уровня сами, за свой счет – их заставляет собственный интеллектуальный снобизм и необходимость выживать в остроконкурентной среде столь же умных и свободолюбивых. Отчего же не использовать эту природную особенность?

Выгод в нашем сотрудничестве несколько. Во-первых, мы можем Заказчику предоставить целый спектр толковых видений одной и той же проблемы и предоставить выбор из различных решений (а не впаривать 2-3 технологии, как делает большинство консалтинговых компаний, портя рынок и свою репутацию). При этом, конечно, за качество отвечает наша компания, а значит даже самый свободолюбивый и грамотный фрилансер вначале должен нас убедить в соответствующем уровне своего профессионализма. В этом смысле, наша вкусовщина является нашим конкурентным преимуществом и стимулом к саморазвитию. Во-вторых, наше сотрудничество со свободолюбивым фрилансером развивается по законам любви, а не принуждения: мы делаем какой-то проект вместе, потом расходимся на какое-то время, потом делаем еще один, а то и два подряд – и опять отдыхаем друг от друга. У нас практически нет постоянных затрат, у фрилансеров нет обязательств улыбаться нам, работодателям, когда хочется нас послать. Мы спокойно и мирно – годами! – производственно любим друг друга. Вместе зарабатываем, но порознь тратим. В-третьих, работая с разными (но обязательно высококвалифицированными специалистами), у нас не формируется зависимость от какого-то сверх-гуру, неудовлетворенный каприз и уход которого мог бы повлиять критически на основной бизнес-процесс нашей компании. Мы любим умных и профессиональных – и у нас их есть много. Фрилансеру тоже удобна такая независимость: ему не нужно перед нами как-то оправдывать свое желание ходить в отпуск не 2 раза, а 8 раз в году. Естественно, по договору у нас есть ограничение: если фрилансер подписался под проект, то выйти из него по своей инициативе до окончания проекта он может только с существенным упреждением. Но поскольку люди мы не жадные и платим хорошо, у нас редко случается проблема с заменой ресурса на проекте. Есть много других простых радостей от общения с фрилансерами – они, как люди вольные, постоянно приносят какие-то интересные новости, забавные примочки, оживляющие стандартные технологии проекта. Да и сама смена приятных умных лиц вокруг действует стимулирующе на всех участников процесса.

Подчеркнем, что контроль качества проектов – за нами, поэтому эксперты по всем видам наших продуктов все-таки трудятся у нас внутри на постоянной основе. Но соотношение внутренних сотрудников и привлекаемых фрилансеров у нас обычно 20/80. Принцип Паретто действует. Тем более, что и выведен он был, в свое время, в рамках теории элит. Но любой недостаток – это продолжение достоинств, поэтому минусов от работы с фрилансерами тоже хватает. Та же независимость у некоторых может превратиться в безответственность. Понятно, что это тогда будет означать всего лишь разовый контракт с нами, но нам эта «разовость» может дорого стоить, поскольку за свободного и безответственного придется вкалывать свободным, но ответственным. За двойной-тройной гонорар. Бывают попытки фрилансера оттянуть нашего клиента на себя. Обычно эта попытка не удается – просто масштаб того, что может сделать компания и один, пусть даже очень умный, человек, очень сильно отличаются. Но сам факт попытки неприятен (а узнаем мы о нем сразу), и долгая потенциальная дружба превращается в короткое знакомство. Есть, конечно, и такая проблема, как недоступность ресурса в самый нужный момент времени, особенно, если этот ресурс/фрилансер является уникальным и модным специалистом. На него есть очередь. Мы, конечно, находим выходы – и в виде замены, и просто за счет более высокой цены….Но, как мне кажется, главное, почему фрилансеры предпочитают нас остальным работодателям – они чувствуют, что мы их понимаем и любим.

А понимаем мы их глубоко, потому что фрилансер – это человек почти-предпринимательского типа. Почему почти? Потому что свою компанию не могут организовать или раскрутить до уровня приличного бизнеса. Фрилансеры – поставщики бизнес идей и отличных умений, часто они хорошие менеджеры для проектной группы, но они редко могут быть менеджерами собственной жизни. Насколько бы эта констатация не противоречила всем предыдущим хвалебным пассажам. Пусть простят меня мои любимые фрилансеры, но их свобода – это проекция одиночества (семейный статус и количество друзей не играют роли). Поэтому создание компании – не их путь. Обычно их компания – это они сами. Ну и, может быть, какое-то доверенное лицо в виде ассистента, помощника, роль которого состоит в том, чтобы обеспечивать жизнь своего гуру необходимыми бытовыми удобствами и скрывать от него ненужные подробности реальной жизни. Люди, выбирающие себе путь фрилансера – это особая порода, четко осознающая свою отдельность от группы. One of my kind. В принципе, это вариант фобии близких отношений (не путать с интимными). Фрилансеры нелегко сходятся с людьми. Правда, следует отметить, что если схождение состоялось (спустя десятилетия), то оно уже вряд ли прекратится. И частота встреч не будет ничего значить – люди будут десятилетиями не видеться, жить в разных государствах, но при встрече не ощутят разницу в отношении друг к другу. Просто будут делиться новостями. Или приязненно молчать, обмениваясь редкими репликами. Но это – благоприятное развитие событий. Чаще всего фрилансер одинок – во всех смыслах этого слова. Он «не от мира сего» – не в странности (а среди них много «странных» в обывательском смысле слова людей), а в том, что создает свой собственный, отдельный мир – и живет в нем, не сливаясь с мирами, мирками и тусовками собратьев по биологическому виду, хотя порой – от скуки или того же одиночества – примыкающий ненадолго к той или иной группе непротивных ему в это время людей. Но тоже с грацией кошки, которая гуляла сама по себе – появляются, мерцая, производят впечатление, если хотят, или остаются незамеченными, если хотят – и исчезают, как правило, по-английски, не прощаясь. Не ощущая никакого морального или социального долга перед покинутой ими тусовкой (которая зачастую оплачивает их счет.

Поэтому, кстати, фрилансеры редко бывают благодарны своему работодателю, так как это, скорей, он сам выбирает, кого облагодетельствовать своим появлением и частью своих раздумий/умений/навыков, а быть объектом чьего-то выбора для него обычно некомфортно. Фрилансер – Бог своего мира. А кому и за что должен быть признателен Бог?

Все эти качества выделяют фрилансеров в отдельную группу людей, которую сложно отнести к категории «работников». Для нас наши фрилансеры, в первую очередь, интеллектуальные партнеры. Мы, конечно, заключаем с ними договоры подряда, но скупой канцелярский язык не отражает многообразие наших отношений. Наша любовь к фрилансерам не умаляет ценность лояльных постоянных сотрудников, подчиняющихся должностным инструкциям и делающим еще многое сверх того. Однако, надо отметить, что постоянным сотрудникам явно на пользу наша политика активного привлечения фрилансеров в проекты. Достойная конкуренция заставляет постоянно заниматься саморазвитием. А умение договариваться и взаимодействовать с самыми разными людьми вырабатывает в наших постоянных сотрудниках много ценных профессиональных и личностных качеств.

Подытоживая: работа с фрилансерами нелегка, но в случае успеха – это весьма удачный симбиоз между разными личностями якобы одного биологического вида. Имеющий выраженный личностный и коммерческий эффект – причем, в обе стороны!

Так определитесь, наконец, кем Вы хотите стать, чтобы обрести свободу: рантье, фрилансером или киберсантом. И вперед и с песней!

Про киберсантов поговорим в следующем выпуске рассылки…

      Очень полезная статья! Не бойтесь изменений, стремитесь к свободе! Бросьте горбатиться на дядю, живите для себя! Занимайтесь электронной коммерцией, чтобы иметь возможность ездить отдыхать в райские уголки планеты. Культивируйте в себе позитивное мышление! Будьте добры и бескорыстны! Двигайтесь к совершенству легко и с удовольствием! И все у Вас будет отлично! :)

      И по совету Ларри Дотсона, чтобы Вам, дорогой подписчик, не было скучно читать мою рассылку, добавляю в нее помимо подарка еще и анекдот.

      Консультант управления по сельскому хозяйству приехал на хутор и осматривает поля. Возле одной делянки он остановился и глубокомысленно изрек:
      - На это поле вывезено слишком мало удобрений. Я бы крайне удивился, если бы вы получили с него больше 25 центнеров пшеницы.
      - Я бы тоже удивился, - согласился крестьянин, - ведь я посеял здесь картошку.

      И еще один! :)

      - По какой профессии учишься?
      - На асфальтоукладчика.
      - Наасфальтоукладчик... Омоновцем что ли будешь?

      А сейчас подарок! :) Предлагаю Вам, уважаемый подписчик, скачать замечательную книгу Виктора Орлова "Черная автоматика" http://depositfiles.com/files/ma7ze765q.

      Предупреждение: некоторые из описанных в книге методов могут считаться противоречащим общепринятым нормам.

      Пожалуйста, самостоятельно выносите суждения о возможности их применимости для себя лично, ибо Вы делаете это исключительно на свой страх и риск!

      Если же Вы все-таки рискнете ее прочитать, то помните, - Вас предупредили о последствиях!

      Если же серьезно, то подлинная причина, лежащая в основе психотриггеров, способных мотивировать, вдохновлять и влиять на человека в направлении принятия им решения о покупке не всегда известны даже опытным продавцам.

      Знание этих механизмов может быть мощным оружием, как в бизнесе, так и в обычной жизни.

      Многие из этих триггеров, которых по большому счету насчитывается больше ста, являются довольно скрытыми и часто абсолютно противоречащими тому, что мы привыкли ожидать от по-настоящему мощного оружия.

      Виктор Орлов – топ-автор и главный редактор издательства PowerBooks.ru, автор русскоязычной модели прикладной меметики, создатель Вириа-технологии и технологии Краттеринга, Основатель Центра МЕМ, президент "Консильери ВириаКЭСЛ". Проводит множество семинаров на тему прикладного НЛП и ВИРИА-технологии.

      Надеюсь, его великолепная книга, также как и мой сайт http://e-commerce.intway.info/ поможет Вам развивать собственное дело.

Мало заказов? Дело в ТЕБЕ! Кликни сюда и узнай шокирующую правду!

      Партнерки, на которых я зарабатываю дополнительные деньги.

      Диск Алексея Сергиени я изучал почти неделю. Что хочу сказать, диск действительно оказался очень мне полезным. Оказывается этот талантливый парень сделал большое дело за последний год, он единственный из одиночек, протестировал своими деньгами эффективность рекламы на Яндекс директе, вложил в рекламу там более 700 тысяч рублей за это время и получил хорошую прибыль. Алексей зарабатывает на партнёрках по $40 000 в год. Это просто СУПЕР результаты. И их просто необходимо применять! Честно говоря, я тоже пытался всегда использовать Яндекс директ для привлечения трафика на свои сайты и поиска клиентов на товары и услуги, но оказалось, что я делал 80% не правильных действий, и поэтому эффекта от рекламы у меня было мало. Теперь, благодаря диску я осознал полностью, как нужно работать с Яндек директом и переделал все свои рекламные кампании на нём. Кстати, я кручу сейчас партнерку Анатолия Белоусова и весьма доволен. Начал крутить партнерку моего любимого мастера Ласто Lasto Green Shop. Моя цель набрать десять классных партнерок и зарабатывать на каждой из них 5-10 тыс. рублей чистой прибыли в месяц, 50-100 тысяч в месяц, я думаю не плохо! Так что, я Вам настоятельно рекомендую заказать этот диск, он Вам очень поможет в любом Вашем бизнесе, чем бы Вы не занимались!

      Три Тысячи Долларов В Месяц в сети Интернет, в Рунете - Это Реально и очень просто!

      Хотите зарабатывать такие деньги?

      Тогда прямо сейчас кликайте по ссылке и внимательно изучайте эту интересную тему для заработка: http://php-ru.info/servis/py

      Рекомендую Вам также прочесть книгу Владимира Авденина "Азбука финансовой грамотности". Это книга о правильном обращении с деньгами. В ней четко и доступно говорится о том, что должен знать каждый человек для своего финансового благополучия.

      Разумно распоряжаясь деньгами, каждый может преувеличивать свой капитал почти автоматически - просто выполняя ряд несложных действий и выгодно вкладывая деньги - человек будет уверенно двигаться по пути к собственному финансовому благополучию.

      И один из способов разумно распоряжаться деньгами - пользоваться правильным обменником электронных денег. Этот обменник предлагает своим клиентам хорошие скидки на обмен электронных валют. Чтобы иметь возможность пользоваться скидкой, достаточно совершить всего один обмен WebMoney. После первого обмена на указанный Вами E-mail придет пин-код, который нужно указывать при последующих обменах электронных валют. Более подробно узнать про скидки можно, перейдя по ссылке скидки на обмен WebMoney (wmz, wmr, wmu, wmb, wme, wmy, wmg), RBK Money.

      Лучшая партнерская программа среди обменников валют

      Также обменный сервис не забыл и про веб-мастеров и авторов рассылок, предлагая им лучшую на сегодня партнерскую программу среди обменников валют, которую следует рассмотреть более подробно.

      Действительно, партнерская программа является лучшей среди обменников электронных валют. Обменник предлагает своим партнерам вознаграждение до 60% от своей прибыли, которую получит сервис в результате обмена пользователя, пришедшего по партнерской ссылке.

      Также обменник не оставил без внимания и тех, кто может привлекать не только пользователей, желающих обменять электронные валюты, но других партнеров. За каждого привлеченного партнера сервис начисляет 10% от того, что заработает этот партнер.

      В среднем активные партнеры зарабатывают от $100 в месяц, а vip-партнеры от $400 в месяц на одних электронных обменах. Доход партнеров постоянно увеличивается, так как привлеченные ранее клиенты приходят совершать новые обмены. Партнеры, которые еще и привлекают новых партнеров, зарабатывают еще больше. Достаточно привлечь 30 активных партнеров, и ваш доход увеличится в два раза. Все подробности про партнерскую программу вы можете узнать, пройдя по ссылке партнерская программа.

      Лучший интерфейс для обмена электронных валют

      Кроме отличных условий по обмену WebMoney (wmz, wmr, wmu, wmb, wme, wmy, wmg), RBK Money и выгоднейшей партнерской программы, сервис предлагает своим клиентам самый удобный, простой и понятный интерфейс для обмена электронных валют, который я смело могу назвать лучшим в Рунете.

      А еще, дорогой подписчик, получите удовольствие от просмотра и прослушивания офигительных клипов и обсуждения на форуме интеллектуальных вопросов!

      Продолжение следует.

      В следующем письме Вы познакомитесь со сто шестьдесят девятой главой электронного курса - "Бизнес в Интернет - легко и с удовольствием!".

      Вот на сегодня и все!

      Если у Вас возникли вопросы, не стесняйтесь, пишите. Чем смогу - помогу! Дам консультацию, если нужно.

      Буду рад выслушать Ваше мнение об этом электронном курсе.