Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Хинт-код человека

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Canep

Статистика

64 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Хинт-код человека - сериал 'Защитник' / 'The Guardian'. Актёры #1


Вот мы и добрались до тех, кто своей игрой, воплощал в жизнь — все задумки режиссёров относительно того, как должен был выглядеть сериал  "Защитник". А именно —


=== Актеры №1===

Всего актёров и актрис, которые принимали участие в съёмках этого сериала — много! Аж, 649 человек!

Но, основной актёрский состав — не большой. Всего 10 человек. То есть, вокруг них — происходят и развиваются все события сериала "Защитник".
Причём, в разное время, персонажи — меняются. Но, всегда есть "ядро" серии численностью в 10 человек.

Я планирую 4 записи для описание списка актёров, которые считаются основным составом. Начнём с 1-й группы.

Центровые Глав.Герои —

ПерсонажФИОКарьера
(кол-во проектов)		Дата
рождения		Энерго
Ёмкость
Николас "Ник" ФэллинСаймон БейкерАктер (37)30 июля, 196925
Луиза "Лулу" АрчерВенди МонизАктриса (9)19 января, 196914


Ага! Теперь-то понятно, что из-за этих-то вот Глав.Героев, сериал и оставляет невнятное впечатление.

Саймон Бейкер (25) — представитель подгруппы "Бюрократы", из группы "Менеджеры".

Всегда играет на "среднем" уровне. Хотя, можно уточнить, что выше "среднего" уровня, он сыграть —  не сможет! Хуже — пожалуйста. Лучше — никак нет.
И тем не менее, этот актёр, простому зрителю — близок и понятен. Соответственно, и персонажи будут — близки и понятны.

Так же, учитываем то, что основные режиссёры, по энергоёмкости, — превосходят этого актёра. Это означает то, что управлять им они могут — легко и не напрягаясь. И Саймон, их тоже, легко поймёт и воспроизведёт нужное согласно тому, что хочет видеть режиссёр.

В этом сериале, Саймон играет человека, которого, по решению суда, спустили с высот верхушки среднего класса, — в чуть ли, не в городские трущобы. От такой перемены в профессиональной жизни, на лице героя явно читаются мысли — "Куда я попал?" и "Что хотят эти люди?" И вот с таким выражением лица, он путешествует по всему сериалу. И даже в конце сериала, когда он — "отмотав" положенные 1500 часов общественных работ, возвращается в своё старое окружение, на престижную работу в известной организации, он так же не понимает того, что вокруг происходит.

То есть, мы видимо, что окружение — очень сильно влияет на таких человеков. А по другому, — и не могло быть! Ведь "менеджеры" — стадные... коллективные существа. Тем более, что данный персонаж — не лидер, а член коллектива. Хотя, из него упорно пытаются сделать лидера. Но, природа-таки, — берёт своё!


Венди Мониз (14) — представитель подгруппы "Управляемые", из группы "Исполнители".

Даже не знаю, что тут сказать. На мой взгляд, такие актрисы, просто призваны играть — подростков. У которых энергии — через край! А вот мыслительный процесс являет — наличие отсутствия.
Хотя, таких актрис, можно использовать для того, чтобы вызывать к ним жалость. И показывать — ... томление души. О! Вот ещё — и истерику они могут — очень хорошо изобразить!

В общем, как представитель группы, где живут "движухой", Венди — хоть и примитивный, но весьма послушный инструмент в руках режиссёра. Но, ей нужно всё объяснять — попроще. Иначе, умственное напряжение — вызовет истерику у такой актрисы. Или, истерику у режиссёра — от того, что эта Её Величество "Тупость" — ничего не понимает!

В сериале, Венди, играет Глав.Героиню, которая "делает себя сама" — окончила что-то там юридическое и решила взбираться по карьерной лестнице. Но, начинать карьеру с низов, в известной адвокатской организации, она посчиталось — невыгодным. И устроилась на пост зам.начальника социальной службы. По деньгам, — конечно же, меньше, но зато, — со статусом и звучной должностью.

И перед нами предстаёт — типичный "исполнитель", который, под чутким наблюдением начальника, вершит "чудеса" работоспособности. Но, когда такой человек — сам попадает в начальники, то, ВНЕЗАПНО, он осознаёт то, что руководить, — без соответствующего навыка, — не слишком приятное и понятное дело. И всё, в итоге, сводиться к тому, что такой начальник — не руководит, а либо сам всё старается делать, либо мешает другим делать свою работу. Хотя, возможно — и то, и другое.
В избранное