Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Хинт-код человека

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Canep

Статистика

64 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Хинт-код человека - сериал 'Защитник' / 'The Guardian'. Идеальная иерархия


Рассматривается организационно-производственные расклады в сериале "Защитник".
Место действия (локация) персонажей — Социальная служба "Юридическая служба города Питсбург".

Чуть не забыл! Сегодня я покажу вам — как выглядела бы идеальная иерархия адвокатов в организации "Юридическая служба города Питсбург".

Итак, имея следующую группу граждан —

ДолжностьФИОЭнергоЁмкость
Руководитель-адвокатЭлвин Мастерсон30
Зам.Руководителя-адвокатЛуиза "Лулу" Арчер14
АдвокатДжеймс Муни36
АдвокатНиколас "Ник" Фэллин25
Соц.работникЛори Солт15


Было бы более правильней расположить их в следующую иерархию —

Должность

ФИО (ЭнергоЁмкость)

Руководитель, Адвокат

Джеймс Муни (36)

Зам.Руководителя, Адвокат

Элвин Мастерсон (30)

Адвокат

Николас "Ник" Фэллин (25)

Адвокат

Луиза "Лулу" Арчер (14)


Соц.работник

Лори Солт (15)


Получилось — просто прелесть! Не правда ли?

Поясню свою мысль и схему так:

а) Джеймс Муни (36) — как «Руководитель», должен занимается общим развитием этой Организации. Благо, что у него имеется соответствующая Руководителю энергоёмкость. Поэтому, вот пусть он — организовывает работу Организации, встречается со спонсорами и так далее...

б) Элвин Мастерсон (30) — как «Менеджер-Управленец», должен заниматься внутренними делами этой Организации. То есть, принимая от  Джеймса Муни информацию о поступлении внешних средств, он распределяет их по нуждам Организации. А так же, распределяет работу среди имеющихся в его подчинении адвокатов.

в) Николас "Ник" Фэллин (25) — как «Менеджер-Бюрократ», занимается только тем, что ведёт процессы, где защищает — «несправедливо ущемлённых в правах» и не отвлекается на всяческие организационные вопросы.

г) Луиза "Лулу" Арчер (14) — как «Управляемый Исполнитель», занимается только обработкой входящих дел и информации по ним, которые поступают от Лори Солт (15). Так как они — из одной подгруппы, то найти общий язык и взаимопонимание, им — не составит особого труда. А адвокатская практика поможет найти юридические зацепки. Поэтому, информация по делам будет — всегда полная и правильно обработанная.

Ну, и ещё такая вещь как — Лори Солт — не будет больше дёргать других работников организации "Юридическая служба города Питсбург" — ради «движухи», мешая им делать своё дело.


И что самое интересное при такой иерархии, так то, что все её члены, будет чувствовать себя — на своём месте! Ни кто не будет чувствовать себя — несправедливо обиженным или чем-то в чём-то обойдённым.

Энергия будет стекать сверху в низ и подчинённым будет приятно общаться и работать с таким энергоёмким начальством. Которое вдохновляет их — на ратный и трудовой подвиг во имя справедливости закона!


Общее впечатление для внешнего и внутреннего наблюдателя будет на подобие:
  • Мудрый Руководитель управляет Организацией, которая постепенно развивается.
  • Ему помогает его Зам, который в свою очередь, — мудро руководит внутренними делами организации и своими подчинёнными.
  • Подчинённые же, просто делают свою работу. Не отвлекаясь на междоусобные склоки и интриги. Но, горя желанием отлично поработать, заслужить похвалу начальства и внести свой посильный вклад в дело «защита прав несправедливо обиженных».
В избранное