Стоимость закрытия вакансии = (плата джоб сайтам + комиссия КА + выплаты на реферралов + зарплата рекрутеров + время интервью + реклама вакансий ) / количество закрытых вакансий
Но многие ли компании считают этот показатель?
Как только начинаешь считать эту самую стоимость, сразу возникают вопросы и проблемы.
Я показываю схему расчета стоимости расчета вакансии на примере excel файла – «на пальцах», показывая, как решать возникающие вопросы и проблемы.
И главная проблема при такой схеме – нудно и постоянно собирать данные.
*файл из видео могут получить подписчики телеграм канала HR-аналитики – пишите мне в телеграм, скину файл с расчетами