Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости HR, управления персоналом Как считать стоимость закрытия вакансии


Всем привет!

Как считать стоимость закрытия вакансии

Казалось бы, формула проста

Стоимость закрытия вакансии = (плата джоб сайтам + комиссия КА + выплаты на реферралов + зарплата рекрутеров + время интервью + реклама вакансий ) / количество закрытых вакансий

Но многие ли компании считают этот показатель?

Как только начинаешь считать эту самую стоимость, сразу возникают вопросы и проблемы.

Я показываю схему расчета стоимости расчета вакансии на примере excel файла – «на пальцах», показывая, как решать возникающие вопросы и проблемы.

И главная проблема при такой схеме – нудно и постоянно собирать данные.

*файл из видео могут получить подписчики телеграм канала HR-аналитики – пишите мне в телеграм, скину файл с расчетами

Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel


 


В избранное