Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM Он-лайн конференция «KPI – 2011»


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялись вебинары

Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения? English for HR Managers

На этой неделе анонсирую.

Он-лайн конференция «KPI – 2011»

и начинаю публикацию вебинаров на следующий год!

Записи ранее состоявшихся вебинаров вы можете посмотреть в Архиве>>



Присоединяйтесь к странице HRM на facebook

Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения?  состоялся
English for HR Managers: Interviewing Job Candidates состоялся
Он-лайн конференция «KPI – 2011»  20.12.2011 12.00 мск
Организация электронного обучения в производственной компании new 21.12.2011 12.00 мск
Подготовка и обучение молодых кадров в Yandex new 17.01.2012 12.00 мск
HRM: вчера, сегодня, завтра new 31.01.2012 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]

E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

Аренду виртуального класса под проведение вебинаров

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07

 Анонсы "свежих" вебинаров

 

Он-лайн конференция «KPI – 2011»

От руководителя проекта HRM: По предварительным данным нашего опроса «Технологии HR» KPI лидирует, обогнав любую другую технологию в оценке, обучении и т.п. Замечу, что посещаемость вебинаров, в названии которых присутствует «KPI», в среднем превышает посещаемость других вебинаров. Мода? Эффективная технология?

Я обратился к известным специалистам с просьбой осветить один из аспектов работы с KPI с тем, что бы раскрыть магию букв "KPI".

Итак, 20 декабря нас ждет:

 

Кольцова Людмила «Кто отвечает в компании за KPI»

Кто отвечает в компании за KPI?

Работаем с KPI - где заканчивается зона ответственности руководителей и начинается зона ответственности HRа?

Корпоративные коммуникаций и KPI.

Разбор примеров из HR практик при внедрении и администрировании KPI.

Ведущий – Кольцова Людмила, консультант эксперт, главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

В области консультирования по организационному развитию работает с 1995 года. Осуществляет руководство проектами по организационному развитию и внедрению ПО.

 

Александр Литягин: «KPI-революция управления и мотивации»

  • Тезисы выступления:
  • KPI-революция - почему это произойдет и кому это надо?
  • KPI-революция - что изменится в нашей работе, оплате, карьере?
  • KPI-революция - что исчезнет и что появится?
  • Как провести KPI-революцию безболезненным эволюционным путем?
  • Типичные ошибки при внедрении KPI-управления и KPI-мотивации и как их избежать?

Об Александре Литягине:

  • Более 20 лет консультирует и обучает по управлению и оплате персонала
  • Автор и ведуший семинаров “Оптимизация оплаты” (1998-2011) и “KPI-менеджмент” (2001-2011)
  • Автор электронного учебного курса “MBO и Целевое управление” (2001)
  • Владелец компании ООО “Целевое управление” (с 1996 года)
  • Создатель компьютерной программы KPI-DRIVE (предыдущие версии АС MBO, АС GOAL). Более 200 компаний СНГ используют KPI-DRIVE.
  • Соавтор сборника “Реальное целевое управление. Опыт внедрения.”

 

Алексей Клочков: «Как заинтересовать руководителя/ей внедрить KPI?»

  • Что хочет услышать собственник? Что хочет услышать руководитель?
  • Почему первичные сопротивления некоторых руководителей абсолютно естественное явление? Как эффективно внедрить KPI?
  • Как обосновать экономический эффект от KPI
  • Какие аргументы «за» и «против». Какая Система лучше KPI?
  • Связь KPI+ Грейдинг – мощный инструмент управления эффективностью персонала

Алексей Клочков:

  • первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
  • автор книги: «KPI и мотивация персонала»
  • разработал инновационные методики в Управлении по Целям - Системе KPI
  • создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Balanced Scorecard
  • один из авторов HR решения для автоматизации Системы KPI – "KPI.BZ"
  • успешно реализовал более 150-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления (KPI), Систем мотивациии оценки персонала

Генеральный директор First Training Group – компании с 2001 года специализирующейся в управлении эффективностью бизнеса и персонала

 [Регистрация]

.

В избранное