Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.126 RSS
←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта: 21-04-2010

Автор
Бабушкин Эдуард

Статистика

1.126 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вебинары HRM Обучение руководителей и English for HR Managers


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялся вебинар

Иммунитет к изменениям в организации. Инструменты преодоления

На этой неделе анонсирую.

Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения? 

но обратите внимание, что на следующей неделе состоятся еще два классных вебинара: English for HR Managers (englishnative спикер) и трансляция конференции в Киеве

Записи ранее состоявшихся вебинаров вы можете посмотреть в Архиве>>



Присоединяйтесь к странице HRM на facebook
Иммунитет к изменениям в организации. Инструменты преодоления  состоялся
Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения?  13.12.2011 12.00 мск
English for HR Managers: Interviewing Job Candidates 15.12.2011 12.00 мск
Он-лайн трансляция в рамках HR-конференции «Развитие персонала: итоги и перспективы»  16.12.2011 12.00 мск
Он-лайн конференция «KPI – 2011» new 20.12.2011 12.00 мск
Организация электронного обучения в производственной компании new 21.12.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]

E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

Аренду виртуального класса под проведение вебинаров

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07

 Анонсы "свежих" вебинаров

Обучение руководителей: достаточно ли профессионального обучения?

В течение нескольких последних десятилетий за рубежом и как минимум 5-10 лет в России, компании инвестируют значительные средства в обучение руководителей и, безусловно заинтересованы в том, чтобы эти вложения были эффективны. При этом, основной поток инвестиций направляется в профессиональное или навыковое обучение.  Оправдано ли это? Всегда ли вопрос эффективности руководителя связан только с его профессиональным уровнем? Какие закономерности обучения и развития взрослого человека нужно учитывать для создания эффективных  обучающих программ для руководителей?  

Сущность и возрастные закономерности развития человека как «фундамент» для технологий обучения и развития.
Концепция  NALM.  3 пути обучения взрослых: профессиональное обучение, «обучение судьбой», самосовершенствование.
Создание интегрированных программ обучения руководителей, основанных на методологии NALM:
7 шагов процесса  обучения и их интеграция в учебный процесс.
Российский и зарубежный опыт реализации интегрированных программ обучения и развития руководителей.
Ведущие вебинара:

Оксана АЛЁХИНА – партнер ASD Russia group, бизнес-консультант, с 15-летним стажем консультирования, к.э.н., доцент  МВА программ ИБДА Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ, член международной Ассоциации консультантов ASD. Основная сфера компетенций –  проектирование и внедрение изменений (стратегия, организационное развитие), постановка работы с персоналом (кадровая политика, оценка и стимулирование труда, обучение и развитие руководителей, коучинг).  Среди клиентов: ОАО «Транснефть», ОАО «Сбербанк», ООО «Азбука Вкуса», ОАО «Донецкая мануфактура», ОАО «Донской табак» и др.

Целевая аудитория -  руководители и специалисты в области T&D, руководители служб персонала и все для кого тема «обучение и развитие руководителей» представляет профессиональный интерес

 [Регистрация]
В избранное