Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялись вебинары

Вебинар компании FORMATTA: «Повышение производительности труда: барьеры и драйверы»

Вебинар «ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Развитие корпоративной модели компетенций» был перенесен по техническим причинам на 12 мая

По ссылке с названия вебинара вы попадете страницу сайта, где посмотреть запись вебинара

Новые вебинары в рассылке выделены знаком new

На этой неделе анонсирую 

Масштаб референции: оценка руководителей



Присоединитесь к странице HRM на facebook

 

 

 
Вебинар компании FORMATTA: «Повышение производительности труда: барьеры и драйверы»  состоялся
«ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Развитие корпоративной модели компетенций» 12.05.2011 12.00 мск
Масштаб референции: оценка руководителей  19.05.2011 12.00 мск
Дистанционное обучение персонала иностранным языкам: за и против  24.05.2011 12.00 мск
Работа в российском и иностранном банке: за и против 26.05.2011 12.00 мск
Он-лайн трансляция экспертной сессии People Management SUMMIT 26.05.2011 16.30 мск
Академия ДТЭК - единый центр управления системой знаний компании  31.05.2011 12.00 мск
Аутсорсинг или Инсорсинг? Централизация кадровых функций на базе Общего Центра Обслуживания  02.06.2011 12.00 мск
Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI 14.06.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]
E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07


 

 

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

Масштаб референции: оценка руководителей
Целевая аудитория: руководители и владельцы бизнеса, специалисты в сфере управления персоналом, специалисты в сфере обучения и оценки персонала.
Руководитель должен хорошенько облажаться, чтобы доказать свою некомпетентность. Ведь оценивать его результативность сложно - она скрыта в постоянно изменяющихся показателях рынка, компании, отдела, конкретных подчиненных и т. д.
HR-ы частенько ссылаются на то, что, мол, глядя на рабочего и так все понятно ("лишь бы не пил..."), а вот как оценить начальника?
Да, есть базовые управленческие функции, но часто интуиция подсказывает спонтанные выводы, которые в дальнейшем сложно аргументировать даже самому себе.
Однажды прозвучал вопрос: "а как, кроме наличия соответствующего опыта работы, понять, какое подразделение можно доверить конкретному человеку в управление?". И этот вопрос, по сути, и был ответом, - оказывается, можно оперировать таким понятием, как "масштаб менеджера".
О том, как можно определить масштаб референции менеджера, какое влияние это понятие имеет на управленческие и чисто кадровые решения, при чем же тут знакомое многим понятие "референция", и пойдет речь на предстоящем вебинаре. Также участники с помощью простого инструмента определят собственный "масштаб менеджера" и получат рекомендации о том, как это использовать для своего развития.
Ведущий вебинара:
Виктор Кривизюк, совладелец и директор Центра бизнес-развития «RTC», бизнес-тренер (менеджмент, системы обучения, продажи).[
Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 


В избранное