Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM перешли на новую версию виртуального класса


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

6 апреля наш портал перешел на новую версию платформы Виртуального класса для проведения, и 12 апреля состоится первый вебинар на данной платформе, куда я вас и приглашаю. Спикером данного вебинара буду я:)

На этой неделе состоялся один вебинар

Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании? 

По ссылке с названия вебинара вы попадете страницу сайта, где посмотреть запись вебинара

Новые вебинары в рассылке выделены знаком new

На этой неделе анонсирую 

Применение тестов способностей в отборе персонала

Перенес на конец мая вебинар Работа в российском и иностранном банке: за и против



Примите участие в опросе на нашем портале

Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин 

 

 

 
Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании?  состоялся
Применение тестов способностей в отборе персонала  12.04.2011 12.00 мск
Как стать эффективным HR-ом?  19.04.2011 12.00 мск
«ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Развитие корпоративной модели компетенций»  26.04.2011 12.00 мск
Вебинар компании FORMATTA: «Повышение производительности труда: барьеры и драйверы»  28.04.2011 12.00 мск
Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI new 17.05.2011 12.00 мск
Масштаб референции: оценка руководителей new 19.05.2011 12.00 мск
Работа в российском и иностранном банке: за и против 26.05.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]
E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07


 

 

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

Применение тестов способностей в отборе персонала
 

Вебинар будет носить инструментальный характер: спикер поделится своим опытом применения тестов способностей

- Обоснование применения тестов в отборе персонала

- Почему тесты способностей

- На какие позиции имеет смысл применять тесты способностей

- Определение норм для принятия решения о кандидате

Будет дано описание методик:

- ИЛ (интеллектуальная лабильность)

- Оперативная память

- КОТ (краткий отборочный тест)

- Кольца Ландольта (метод корректурных проб)

- Тест интеллекта Амтхауэр (если успеем)

Спикер расскажет, где можно взять данные методики (все они, кроме наверное Колец Ландольта - в открытом доступе бесплатно)

Аудитория:
специалисты, занятые подбором массовым подбором специалистов, успешность работы которых зависит от скорости и точности обработки информации

Спикер:
Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM

[Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 


В избранное