Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялся один вебинар

Рекрутмент 2.0

По ссылке с названия вебинара вы попадете страницу сайта, где посмотреть запись вебинара

Новые вебинары в рассылке выделены знаком new

На этой неделе анонсирую 

Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании?

Перенес на конец мая вебинар Работа в российском и иностранном банке: за и против



Инфоспонсор сегодняшнего выпуска рассылки

 

 
KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.  состоялся
Рекрутмент 2.0  состоялся
Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании?  05.0.2011 12.00 мск
Применение тестов способностей в отборе персонала  12.04.2011 12.00 мск
Как стать эффективным HR-ом?  19.04.2011 12.00 мск
«ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Развитие корпоративной модели компетенций» new 26.04.2011 12.00 мск
Вебинар компании FORMATTA: «Повышение производительности труда: барьеры и драйверы» new 28.04.2011 12.00 мск
Работа в российском и иностранном банке: за и против 26.05.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

Виртуального класса [Подробнее]
CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]
E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07


 

 

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании?

Вебинар посвящен вопросам определения потребностей бизнеса в обучении. В ходе вебинара мы узнаем о нескольких эффективных способах  развития сотрудников, рассмотрим весь цикл обучения и механизмы измерения его эффективности.

Будут рассмотрены следующие вопросы:

- Учить или не учить?  - всегда ли обучение сотрудников способствует достижению целей бизнеса, действительно ли  выгоды данного обучения превосходят затраты на него.

- Зачем учить?  - как определить цели обучения и согласовать их с целями бизнеса.

- Кого учить? -  уровни сотрудников компании, в зависимости от их компетентности.

- Чему и как учить? -  виды и формы обучения, как выбрать оптимальное обучение и всегда ли нужно тратить деньги на обучение, критерии выбора провайдера.

- Достигнут ли желаемый результат? – как определить эффекты от проведенного обучения.

- Самообучающаяся организация - построение системы обучения внутри компании.

Целевая аудитория: HR-менеджеры, руководители подразделений.

Ведущая: Марина Первушина - сертифицированный бизнес-тренер компании Baltic Training Group, автор системной программы  развития специалистов служб управления персоналом  «HR-школа Baltic Training Group». Тренер-консультант по вопросам персонала и построения организации. Регулярно проводит индивидуальные консультации, коуч-сессии для ТОП-менеджеров крупных украинских компаний.

[Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 


В избранное