Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На прошлой неделе состоялая Он-лайн трансляция доклада «Практические инструменты современного нормирования персонала от грузчика до ТОПа» международной конференцим «HR-измерение»

По ссылке с названия вебинара вы попадете страницу сайта, где посмотреть запись вебинара

Новые вебинары в рассылке выделены знаком new

На этой неделе анонсирую Корпоративная культура, как инструмент управления организацией  



Новый сервис на сайте Опросы HRM
Приглашаю на первые опросы

Модель компетенций рекрутера

Социальные сети в подборе персонала

 

 
Он-лайн трансляция доклада «Практические инструменты современного нормирования персонала от грузчика до ТОПа» международной конференцим «HR-измерение»  состоялся
Практика увольнения за прогул. Тонкости оформления документов, анализ типичных нарушений  15.03.2011 12.00 мск
Корпоративная культура, как инструмент управления организацией  17.03.2011 12.00 мск
Аутсорсинг расчета зарплаты и кадрового администрирования. Что Вам необходимо знать заранее? new 21.03.2011 12.00 мск
Тенденции в управлении проектами и программами. Российский и международный опыт  22.03.2011 12.00 мск
KPI для обеспечивающих служб: бухгалтерия, юристы, аудиторы, АХО и т.д.  24.03.2011 12.00 мск
Рекрутмент 2.0  29.03.2011 12.00 мск
Работа в российском и иностранном банке: за и против new 31.03.2011 12.00 мск
Как составить эффективную Программу развития сотрудников компании? new 05.0.2011 12.00 мск
Применение тестов способностей в отборе персонала new 12.04.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

Виртуального класса [Подробнее]
CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]
E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07


 

 

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

Корпоративная культура, как инструмент управления организацией
(хронология внедрения «культурного» подхода к управлению на примере двух организаций)

В рамках вебинара рассматривается инновационный подход к интегральной
системе управления предприятием. Система охватывает управление всеми аспектами
деятельности предприятия методом формализации его корпоративной культуры. Корпоративная культура предприятия, в этой логике, рассматривается как прикладной инструмент управления.

В ходе вебинара будут рассмотрены следующие вопросы:

1. Задача, поставленная перед организацией: почему именно корпоративная культура? Ограничение в применении подхода.
2. Определение координат существующей корпоративной культуры. Подходы П.Сенге и Дж. Зонненфельда
3. Компоненты корпоративной культуры по Э.Шейну. Из чего она должна состоять?
4. Отличия в подходах к корпоративной культуре у западных и отечественных консультантов. Проблема формализации существующей корпоративной культуры
5. Каналы распространения культуры в организации. Можно ли ими управлять?
6. Артефакты отечественного подхода к внедрению корпоративной культуры. Чем отечественные попытки внедрения «так называемых корпоративных кодексов» дискредитировали себя перед Топ менеджерами.
7. «Транзакционная» система Рональда Коуза. Матрица со-зависимости организации и среды. Как можно озвучить собственную культуру, описав лишь взаимодействие организации с субъектами внешней среды?
8. Путь формализации организационной культуры. Когда культура превращается в
инструмент?
9. Визуализация и инкорпорирование корпоративной культуры.


Автор: Сорокин Юрий. Опыт работы в HR 7 лет на позициях: менеджер по C&B, директор по персоналу, HR проект-менеджер.

[Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 


В избранное