Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.126 RSS
←   Май 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта: 21-04-2010

Автор
Бабушкин Эдуард

Статистика

1.126 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

Обратите внимание на новый вебинар в календаре "Инструменты трансформационного коучинга в работе с персоналом". Сегодня анонс вебинара компании FORMATTA "Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр"

  
 
Сложные вопросы предоставления отпусков. Последние изменения законодательства Ведение графика отпусков (18.05.2010 12:00 по Мск) 
Как KPI увеличивает прибыль компании? Четыре ключа к разработке KPI (19.05.2010 12.00 Мск)
Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр. Вебинар от компании FORMATTA

 (20.05.2010 12:00 по Мск)
Что стоит знать HR-специалистам о е-Learning  (27.05.2010 12:00 по Мск)
Ключевая функция руководителя: Различай и Властвуй (1.06.2010 12.00 Мск)
Карьерное консультирование и карьерный коучинг - как добиться успеха в делах и жизни  (03.06.2010 12:00 по Мск)
Внедрение системы дистанционного обучения в крупной розничной сети (Будни менеджера проекта) (08.06.2010 12.00 мск)
Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI на основе системы QPR  (10.06.2010 12.00 мск)
Инструменты трансформационного коучинга в работе с персоналом (24.06.2010 12.00 мск)

 

Рекламный блок:
Через сайт HRM вы можете заказать аренду Виртуального класса со скидкой [Подробнее]

 

 Анонс "свежего" вебинара

Вебинар консалтинговой компании FORMATTA

Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр

Игра - одна из наиболее ранних и загадочных форм человеческой деятельности. Свойства игры удивительны: игра помогает получать знания о мире, пробовать себя в разных ролях, моделировать ситуации и события до того, как они произойдут, учиться на опыте других, рисковать, ничем не рискуя, раскрывать себя и раскрепощаться...

Эти замечательные особенности игры не могли остаться незамеченными для бизнеса. С середины ХХ века в практику управления вошли деловые игры (бизнес-симуляции), которые со временем приняли самые разные формы – ролевые, компьютерные, настольные, оценочные и развивающие...

Наш вебинар посвящен практическому применению настольных деловых игр в управлении персоналом.

На вебинаре Вы узнаете, как устроена настольная деловая игра и какие HR-задачи она позволят решать. В частности, мы раскроем две темы:

Особенности применения настольных деловых игр для развития персонала:
Игра – серьезное обучение или развлечение?
Чем настольная деловая игра отличается от других методов развития персонала (тренингов, бизнес-симуляций)?
Какие компетенции можно развивать, передвигая фишки по игровому полю?
Почему руководители охотнее играют в игры, чем посещают тренинги?
Можно ли настроить настольную игру под задачи и специфику конкретной компании?
 

Особенности применения настольных деловых игр для оценки персонала:
Оценка с помощью игр – ноу-хау или «классика жанра»?
Что можно увидеть, наблюдая за игроками? (Секреты профессиональных оценщиков).
От руководителей – до стажеров:  какие категории сотрудников можно оценивать с помощью настольной игры?
Настольная деловая игра и ассесмент-центр – 10 принципиальных отличий.
Оценочные деловы игры –  какова «цена вопроса»?
«Бонус-трек»: участники вебинара познакомятся со сценариями реальных деловых игр, разработанных компанией FORMATTA для таких корпораций, как: Сбербанк России, ФСК ЕЭС, ЕВРАЗ и др., а также получат видео-ролик с настольной деловой игры HR ZooM, проходившей в Москве в апреле 2010 года.

Ведущие вебинара:

Ирина Безменова – партнер компании FORMATTA, кандидат психологических наук. В сфере развития персонала и кадрового консультирования работает более 12 лет. Специализируется на построении комплексных систем развития персонала и методической поддержке таких систем. В 2006-08 годах работала на позиции начальника управления развития и подготовки кадров ОАО  «Газпром нефть». До этого возглавляла направление «Развитие персонала и внедрение изменений» в «ЭКОПСИ Консалтинг». Имеет 10-летнии? опыт преподавательскои? деятельности.

Анна Салтыкова – консультант компании FORMATTA. По образованию – психолог. В сфере оценки и обучения персонала работает более 6 лет. Специализируется в области создания сценариев и проведения оценочных мероприятий в различных форматах. До прихода в FORMATTA работала консультантом по оценке персонала в Корпоративном Энергетическом Университете ЕЭС РФ, менеджером отдела оценки и развития группы компаний «МИЭЛЬ».

[Регистрация]

[задать вопросы спикерам]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.
Впечатления о вебинарах - Вы можете оставить свой отзыв о проведенном вебинаре, высказать пожелания по темам будущих вебинаров

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 
В избранное