HRM - все для hr-специалистов (economics.hrm) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Ноябрь 2024
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Автор

Бабушкин Эдуард

HRM - портал для HR-директоров и HR-менеджеров. Статьи, интервью, новости, профессиональный юмор, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадовом делопроизводстве.

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят бесплатные вебинары с ведущими специалистами в области HR

Tools.HRM - возможность создания своего виртуального учебного центра (проведение вебинаров, тестирования, электронного обучения)

Блоги HR. Любой специалист в области HR может вести свой блог у нас и публиковать интересные материалы, заметки, делиться идеями, задавать вопросы.

Справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Статистика

636 подписчиков
-1 за неделю

Выпуски

Статистика

HRM - все для hr-специалистов Портал HRM приглашает Вас принять участие в опросах

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Портал HRM приглашает Вас принять участие в опросах Рынок тренингов -2013 Опрос проводится второй год подряд и становится формой бенчмаркинга рынка тренингов. Под тренингами мы понимаем групповую форму обучения, в ходе которой обучаемые приобретают "мягки...

2013-01-20 21:33:28 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Управление по 'Колобку'

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар Методология суммированного учета рабочего времени. Методы реализации в SAP ( 23.01.2013 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи Управление по "Колобку" Пять заблуждений об HR-брендинге Проф...

2013-01-16 22:16:44 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Лучшие практики в программах рекомендательного рекрутинга

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар HRM: вчера, сегодня, завтра ( 24.01.2013 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи Лучшие практики в программах рекомендательного рекрутинга. Часть 1 Лучшие рекрутинговые видео 2012 года Блоги HR А вы ...

2013-01-14 22:26:23 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Расписание вебинаров HRM

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. Записи ранее состоявшихся вебинаров вы можете посмотреть в Архиве>> 23.01.2013 в 12.00 мск - Методология суммированного учета рабочего в...

2013-01-09 21:38:30 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Эволюция HR ближайшие 5 лет

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар HRM: вчера, сегодня, завтра ( 24.01.2013 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи Эволюция HR ближайшие 5 лет (результаты исследования <Компетенции HR) Система обмена кандидатами на основе модели соци...

2012-12-25 22:31:44 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов 4 важных факта о вашей онлайн репутации

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар HRM: вчера, сегодня, завтра ( 24.01.2013 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи Фокусы фокус-групп Защита персональных данных участников корпоративных отношений Профессиональный юмор No258 Блоги HR ...

2012-12-19 21:32:23 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов «Whole career» как стратегическая модель найма персонала

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар Аналитика в HR ( 18.12.2012 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи <Whole career> как стратегическая модель найма персонала Что необходимо знать об аттестации рабочих мест Алгоритм проектирования и ...

2012-12-17 22:21:12 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Портал HRM приглашает Вас принять участие в опросах

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Портал HRM приглашает Вас принять участие в опросах Social media в бизнесе Опрос направлен на определение форм использования Social media компаниями. Наш портал публикует много материалов по данной теме. Мы решили, что пора посчитать. Опрос повторяет некоторые...

2012-12-13 23:22:03 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов Зарплата специалистов по подбору персонала в США и России

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар Учет рабочего времени при расчете заработной платы сотрудникам ( 13.12.2012 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи О скраме, фокус-факторе и плюшках Сквозные процессы в организации Профессиональный ...

2012-12-12 21:39:33 + Комментировать

HRM - все для hr-специалистов 10 потрясающих карьерных сайтов: чему можно научиться у них

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги Мы на facebook Ближайший вебинар Современные технологии оценки и развития лидерского потенциала сотрудников ( 12.12.2012 в 12.00 по Мск) Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи 10 потрясающих карьерных сайтов компаний, и чему мы можем научиться у н...

2012-12-10 21:29:42 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}