Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Бенчмаркинг: текучесть HR специалистов по отраслям


Добрый день, коллеги! Рекомендуем принять участие в Международной практической конференции журнала «Штат» Talent Management FORUM 09-10 декабря в г. Москве. 


События

Курс «Организация обучения персонала по рабочим профессиям» 1 - 5 декабря 2014, Санкт-Петербург. Посещение учебного центра одного из предприятий Петербурга входит в программу.

Совершенствование процессов управления персоналом 8 - 12 декабря, Санкт-Петербург. Курс для опытных специалистов по персоналу. Эксперты-практики рассказывают о новых технологиях и последних тенденциях в области HR.

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).   Новосибирск, 21-22 ноября, Москва new, 15-16 декабря


Материалы

Бенчмаркинг: текучесть HR специалистов по отраслям  

Cornerstone OnDemand покупает Evolv, и почему это важно 

Кейс по HR-аналитике без цифр (на понимание, без цифр) 

Почему работодатели запрещают социальные сети на рабочем месте / Анна Егорова / Блоги HR 

Влияние каналов привлечения (источников трафика) кандидатов на текучесть персонала / Бабушкин Эдуард / Блоги HR 

Топ 100 HR-брендов Работодателя из списка Fortune 500 

Как правильно создавать тесты и опросники: бесплатный курс 

Падение рубля, повышение цен, уровень заработных плат (обсуждение) 

Некоторые сотрудники Google тайком живут на офисной территории  

Кейс по оценке эффективности обучения (половинчатый и бестолковый как большая часть практических кейсов) / Бабушкин Эдуард / Блоги HR 

HR Technology 2015: Ten Big Disruptive Trends

Работодатели в сфере девелопмента будут экономить на зарплатах и неэффективных сотрудниках

Как заставить сотрудников улыбаться? (обсуждение) 

Обзор заработных плат своими силами / Марина Колмакова / Блоги HR 


Вебинары

Революция в построении орг.структур - 30 октября 

Автоматизиция HR для повышения вовлеченности сотрудников - лучшие практики и типовые ошибки - 13 ноября  


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании edvb@yandex.ru

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


Вакансии и Резюме


Напишите мне edvb@websoft.ruесли объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Резюме на позицию Руководитель отдела рекрутмента, отдела по подбору и обучению персонала, HR Business Partner, Москва

Резюме на позицию Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, г. Волгоград 

Резюме на позицию Менеджер по персоналу, Москва 

Резюме на позицию Директор по персоналу, Москва 

Резюме на позицию Руководитель отдела подбора персонала, Москва 

ОАО «Банк Москвы» приглашает на работу Менеджер проекта / Руководитель Группы дистанционного обучения

Директор по персоналу в Университет (Москва) 

ООО Энтер приглашает на работу Разработчика электронных курсов 

Вакансия Ведущего специалиста в отдел обучения и развития, Москва 

вакансии Рекрутер на заводе "Кока - Кола ЭБСЕ" в г.Нижний Новгород 

Рекрутер на ресторанные ТОП вакансии 

Резюме на позицию Директор по персоналу, HR-директор, Москва 

Резюме на позицию Директор по персоналу, HR BP, руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала, Москва

Резюме на позицию Руководитель L&D проектов/Руководитель отдела обучения 

Резюме на позицию HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, Москва 

Резюме на позицию Руководитель направления подбора, адаптации и HR сопровождения ключевого персонала финансовой компании (HR – партнер), Москва

вакансия Специалист по обучению и развитию, Санкт-Петербург 

Вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Москва 

Вакансия Специалист по разработке электронных дистанционных курсов, Москва 

резюме на должность HR-менеджера, Москва, готов к переезду 


В избранное