Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Топ 100 HR-брендов Работодателя из списка Fortune 500


Добрый день, коллеги! 


События

Семинар «Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению» 1 - 4 декабря 2014, Москва

Курс «Организация обучения персонала по рабочим профессиям» 1 - 5 декабря 2014, Санкт-Петербург. Посещение учебного центра одного из предприятий Петербурга входит в программу.

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).   Новосибирск, 21-22 ноября, Москва new, 15-16 декабря


Материалы

Топ 100 HR-брендов Работодателя из списка Fortune 500 

Как правильно создавать тесты и опросники: бесплатный курс 

Падение рубля, повышение цен, уровень заработных плат (обсуждение) 

Некоторые сотрудники Google тайком живут на офисной территории  

Кейс по оценке эффективности обучения (половинчатый и бестолковый как большая часть практических кейсов) / Бабушкин Эдуард / Блоги HR 

HR Technology 2015: Ten Big Disruptive Trends

Работодатели в сфере девелопмента будут экономить на зарплатах и неэффективных сотрудниках

Как заставить сотрудников улыбаться? (обсуждение) 

Обзор заработных плат своими силами / Марина Колмакова / Блоги HR 

E-learning. Планы на 2015, реализация 2014 

Главный аргумент в пользу рекомендательного рекрутинга / Бабушкин Эдуард / Блоги HR  

Неполное рекрутерское счастье / Марина Колмакова / Блоги HR 

Всё познаётся в сравнении / Элла Шатова / Блоги HR 

Talent Management (TM) system в Мире: сегодня и через 5 лет 

Рекрутинг - наиболее влиятельная HR-функция  


Вебинары

Кризисные изменения в экономике: что делать HR-профессионалу? - 23 октября

Революция в построении орг.структур - 30 октября 

Автоматизиция HR для повышения вовлеченности сотрудников - лучшие практики и типовые ошибки - 13 ноября  


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании edvb@yandex.ru

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


Вакансии и Резюме


Напишите мне edvb@websoft.ruесли объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Резюме на позицию Руководитель отдела рекрутмента, отдела по подбору и обучению персонала, HR Business Partner, Москва 

Резюме на позицию Директор по персоналу, Москва 

Резюме на позицию Руководитель отдела подбора персонала, Москва 

ОАО «Банк Москвы» приглашает на работу Менеджер проекта / Руководитель Группы дистанционного обучения

Директор по персоналу в Университет (Москва) 

ООО Энтер приглашает на работу Разработчика электронных курсов 

Вакансия Ведущего специалиста в отдел обучения и развития, Москва 

вакансии Рекрутер на заводе "Кока - Кола ЭБСЕ" в г.Нижний Новгород 

Рекрутер на ресторанные ТОП вакансии 

Резюме на позицию Директор по персоналу, HR-директор, Москва 

Резюме на позицию Директор по персоналу, HR BP, руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала, Москва

Резюме на позицию Руководитель L&D проектов/Руководитель отдела обучения 

Резюме на позицию HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, Москва 

Резюме на позицию Руководитель направления подбора, адаптации и HR сопровождения ключевого персонала финансовой компании (HR – партнер), Москва

вакансия Специалист по обучению и развитию, Санкт-Петербург 

Вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Москва 

Вакансия Специалист по разработке электронных дистанционных курсов, Москва 

резюме на должность HR-менеджера, Москва, готов к переезду 

Резюме на позицию Директор по персоналу, Украина 

Резюме на позицию HR generalist,HR BP,Менеджер по персоналу, HR бизнес партнёр, Москва, готовность к переезду 

Резюме на позицию HR менеджер (оценка персонала), Москва 

Резюме на позицию HR директор, Москва, готовность к переезду 


В избранное