Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов 6 причин не работать в крупной компании


Добрый день, коллеги! Приглашаю вас на вебинар от HH.RU Секреты зарплатной политики - 16 апреля и вебинар Управление талантами и кадровым резервом в организации - 23 апреля 


События

Корпоративный праздник как элемент корпоративной культуры: традиции и новшества в организации и проведении 26 - 30 мая, Санкт-Петербург. Готовые сценарии корпоративных мероприятий в помощь HR-специалисту.   

Психологический практикум для HR-специалистов 20 - 23 мая, Санкт-Петербург. Психология для оптимизации профессиональной деятельности HR- а. Экспресс-оценка индивидуального своеобразия в работе. Универсальная анкета. Беседа при увольнении. Мотивационное интервью. Ведущие: Щербина Нина, Родионова Елена.

Корпоративный праздник как элемент корпоративной культуры: традиции и новшества в организации и проведении 26 - 30 мая, Санкт-Петербург. Готовые сценарии корпоративных мероприятий в помощь HR-специалисту.

23-24 апреля самое крупное событие HR - весны - Персонал Москва -10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала. 

Аналитика для HR (Тренер - Эдуард Бабушкин).  Москва, 21-22 апреля; Кемерово, 16-17 мая;  Алматы, открытая дата 


Материалы

6 причин не работать в крупной компании / Владимир Якуба / Блоги HR 

Как язвительное письмо может повлиять на вашу репутацию и карьеру / Марина Колмакова / Блоги HR

Как правильно вести знаниевую войну / Мирошниченко Андрей Николаевич / Блоги HR 

Какое лицо у современного российского HR? / Milovanova Yuliana V / Блоги HR 

Оценка персонала в компании Philips / Статьи HRM  (и рекомендую сразу прочитать для сравнения статью Почему стоит отказаться от оценок труда "Microsoft решила больше не оценивать работу сотрудников по числовой шкале....)

Траектории BigData HR / Статьи HRM

Как читать зарплатные обзоры специалисту по C&B 

Массовый подбор. Чеклист по эффективности мероприятий. Часть 1. / Федорченко Виталий / Блоги HR 

Массовый подбор. Чеклист по эффективности мероприятий. Часть 2. / Федорченко Виталий / Блоги HR 

Фантазии руководителя отдела подбора персонала    

Правила лучших CEO. Уильям Торндайк / Статьи HRM 

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон. Remote. Офис не обязателен / Статьи HRM 

Вакансии и резюме 

Напишите мне edvb@websoft.ru, если объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Резюме Директора по персоналу (Москва)   

Вакансия "Менеджер по кадровому делопроизводству" (Москва) 

HR ищет работу (Москва) 

вакансия Бренд - менеджер, Москва 

Санкт-Петербург, ищу менеджера по персоналу 

Срочно ищем Директора по персоналу с релокацией г. Великие Луки 

в поиске Менеджера по КДП! (Москва, м. улица 1905 г.)  

Вакансия НR-менеджера (г.Ялта)  

Вакансия Бизнес- тренер (Москва. м. Шоссе Энтузиастов)     

Резюме директора по персоналу (Санкт - Петербург) 


Вебинары

Секреты зарплатной политики - 16 апреля 

HR-тренды 2014 - 13 мая


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


В избранное