Как построить цикл работы с молодежью? Связь задач, стратегии и комплекса конкретных шагов. Первичная и вторичная адаптация молодых работников. Мотивационные программы.
Опыт российских предприятий на семинаре«Современные технологии работы с молодыми рабочими и специалистами» (10-13 сентября, Москва). 12 сентября – «Оценка персонала.
Лучшие практики», III международная конференция. Кейсы PepsiCo Russia, ММВБ-РТС, МТС, Ингосстрах, Enel ОГК-5, ОМК и др. Компетенции и ценности. Оценка в карьерном планировании, Talent Audit, развитии персонала, Graduate Recruitment. Спец. условия – до 15 августа! Подробнее >> Мастер класс «Эффективное использование social media в HR» Ведущий: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM - бизнес-модели присутствия в social
media, результаты исследования и кейсы компаний; - навыки написания текстов, вовлечения сотрудников компании, оценки эффективности и разработки своей модели; - аргументы для разговора с руководством. 6 сентября, Санкт–Петербург. Подробнее>> 14 сентября, Екатеринбург. Подробнее >> 26 сентября, Ростов-на-Дону. Подробнее >> 12 октября, Киев. Подробнее >> 21-22 сентября, г. Киев. Мастер- класс Эдуарда Бабушкина «Управление талантами в стиле agile» 1. Методология: почему agile - это не просто модное слово, и не просто теория. 2. Инструменты: то,
как это работает. 3. Интерактив: проба, примерка под себя, создание своих собственных инструментов. Подробнее >>