Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Имеют ли значение названия должностей?


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайшие вебинар Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP (31.07.2012 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Действительно ли названия должностей имеют значение?

Групповые сопротивления

Элияху М. Голдратт и теория ограничений систем

Управление организационным знанием

Блоги HR

"Сверхкомпетентность" vs "Некомпетентность"

Видеорезюме: о чем промолчит соискатель

Что измеряет HR

Внедряем управление талантами - меняем компанию

Кадровые агентства ощущают перегрев рынка труда

Новости

Российские работодатели чаще европейских запрещают пользоваться соцсетями в рабочее время

Работодатели Петербурга стали чаще предлагать зарплату от ста тысяч

Минтруд намерен с 2013 года законодательно закрепить понятие профессиональных стандартов

HeadHunter начал принимать видеорезюме от соискателей

Качество корпоративного обучения оценят дважды

Все новости здесь >>  

Форумы

Сотрудник месяца

тестирование сотрудников on-line 

Обсуждение статьи 'Система мотивации c элементами рыночных отношений

Проверка трудовой инспекцией 

Резюме - Бизнес-тренер- Москва

Обсуждение статьи 'О найме программистов и других инженеров'

Мировые тенденции в оценке персонала

HR-менеджер: больше HR или менеджер

конкурс на звание лучшего сотрудника

Вакансии

Ведущий семинаров по Маркетингу, Рекламе, PR, Рекламе в Интернет

Статьи прошлой недели

Как объяснить смысл радикального управления (или Agile) финансовому директору?

«Правильный» подбор программистов

О найме программистов и других инженеров

Обучение на производстве (Training Within Industry - TWI): Корни бережливого производства

Профессиональный юмор №236

Система мотивации c элементами рыночных отношений

Рекрутмент и корпоративные культуры российского бизнеса

Как изменить культуру: уроки от NUMMI
15-17 августа, Санкт-Петербург
Правовое регулирование трудовых отношений в организации
- Трудовые отношения. Все изменения
- Охрана труда’ 2012. Аттестация рабочих мест. Травмы на производстве
- Персональные данные (с пакетом документов и тренингом!)
Узнать подробнее (ведущие и программа)
Записаться +7 (812) 612-11-65


Премьера нового курса в Учебном центре «Информзащита»
«Кадровая безопасность. Как выявлять чужих среди своих и подбирать самых надёжных?»
30-31 июля 2012 г. Приглашаем всех желающих! Бесплатное посещение
Подробности и регистрация>>
+7 (495) 980-23-45, доб. 04; edu@itsecurity.ru


20-21 сентября 2012 г., Москва. Практическая конференция для HR-директоров, руководителей отделов персонала, профессиональных рекрутеров - RECRUITING ON TOP–2012: Как использовать наиболее эффективные инструменты рекрутинга без дополнительных вложений?
Программа, спикеры, регистрация здесь


2 августа, Санкт–Петербург. Мастер-класс «Социальные медиа в подборе персонала»
- Social Media и бизнес-модель их использования в HR
- Стратегия вхождения компании в социальные сети
- Создание собственных представительств компании в social media — форматы и активности
Тренер: руководитель проекта HRM Бабушкин Эдуард. Подробнее>>


21-22 сентября, г. Киев. Мастер- класс Эдуарда Бабушкина «Управление талантами в стиле agile»
1. Методология: почему agile - это не просто модное слово, и не просто теория.
2. Инструменты: то, как это работает.
3. Интерактив: проба, примерка под себя, создание своих собственных инструментов.
Подробнее >>

Вебинары HRM

Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP (31.07.2012 в 12.00 по Мск)

Матстатистика для HR-3 (09.08.2012 в 12.00 по Мск)

Унифицированная система описания должностей – делаем грейды, оптимизируем огрструктуру и функционал на раз, два, три… (13.09.2012 в 12.00 по Мск)

Система преемнечества как способ формирования внутреннего кадрового резерва компании (20.09.2012 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Social media в бизнесе

Портрет HR-директора

Источники поиска работы 2012

Устраивает ли вас ваш текущий работодатель - 2012

Социальные сети в подборе персонала - 2012

Формы корпоративного обучения 2012

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное