Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: четыре тренда в разумении педагогического дизайна


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Рассылка Портала  HRM до конца августа будет выходитъ два раза в неделю - во вторник и четверг
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Четыре тренда в разумении педагогического дизайна

Профессиональный юмор №191

Четыре этапа развития команды

Блоги HR

Google, пожалуйста, возьми меня на работу

Глобальное исследование ManpowerGroup Talent Shortage Survey

Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2-е полугодие. «И снова рынок кандидата»

10 релевантных резюме на позицию руководителя проекта

Логистика и ВЭД: набирайтесь опыта и учите иностранные языки

Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR. Окончание

Новости

Работодатели перестанут оплачивать больничные листы с 2013 года

АвтоВАЗ премирует сотрудников за работу в некомфортных условиях

Минздрав упростит работу кадровикам малого бизнеса

Все новости здесь >>  

Форумы

Построение отдела персонала в организации с "0"

Стоит ли кадровым агентствам оказывать платные услуги соискателям?

Обсуждение статьи 'Ассессмент кандидатов и обратная связь: письма из Черной дыры'

Кому нужно обучение?

Запись в трудовую книжку (комментарии эксперта)

Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе

Статьи этой недели

Ассессмент кандидатов и обратная связь: письма из Черной дыры

Английский для эйчаров

Рефлексия в обучении

Сила характера слабого пола
Тематический мастер-класс HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» в формате клубной вечеринки
Новый Год НАОБОРОТ или NewYearIdeasTestDriveParty. Мозаика идей для успешного корпоративного праздника. Подробнее >>


19 августа в Киеве состоится форум для HR-специалистов, руководителей подразделений и директоров компаний. Тема форума: «HR-менеджмент: основные тенденции 2011 года».
В форуме выделено к рассмотрению три основных раздела:
- Практическая мотивация
- Кадровая безопасность
- Оценка эффективности работы HR-департамента

Вебинары HRM

Коммуникативная грамотность руководителя – необходимость или бонус? (18.08.2011 в 12.00 по Мск)

Коллективное перепрограммирование (06.09.2011 в 12.00 по Мск)

Персональные данные. Новое в законодательстве (13.09.2011 в 12.00 по Мск)

Инструменты HR для эффективной реализации организационных изменений (14.09.2011 в 12.00 по Мск)

Леонид Кроль: Пружины власти в человеке и организации. (28.09.2011 в 12.00 по Мск)

Игры, в которые играет бизнес (04.10.2011 в 12.00 по Мск)

Стратегические сессии в контексте организационный изменений. (15.11.2011 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Технологии HR

Популярность тренингов

Отношение к полиграфу (детектору лжи)

Источники поиска работы

Устраивает ли вас ваш текущий работодатель?

Модель компетенций специалиста C&B

Актуальные направления работы HR вашей организации

Какую программу автоматизации персонала вы используете в работе

Тестирование при приеме на работу

Социальные сети в подборе персонала

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное