Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: профессиональный юмор


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

На нашем сайте запущен новый сервис Опросы HRM. Приглашаем к участию!
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Профессиональный юмор

«Выставка является лучшим отражением рынка»

Блоги HR

Корпоративная культура и дух компании

Офис выходного дня

Его величество рекрутер...

Собеседование менеджера по маркетингу

HR воронка отбора кандидатов

Новости

Лучшие работодатели Петербурга

Топ-20 самых необычных профессий в мире

HR-менеджеры рассказали о том, каким должен быть Трудовой кодекс

Самые востребованные профессии в марте

Все новости здесь >>  

Форумы

Конфликт поколений в офисе: линейный персонал

Массовый подбор

Оценка для повышения в должности

Услуги КА

Составляющие корпоративного обучения

"Преданность" и порядочность сотрудников

Мысли о дальнейшем развитии

Статьи этой недели

"Конкурс CourseLab – это огромный мотиватор для команды"
Компания Websoft объявляет конкурс электронных курсов, принять участие в котором можно до 11.05.2011.

Новый взгляд на лояльность

«Инвестиции в эффективность должны стать приоритетом развития тренинговых провайдеров»

Управление эффективностью 3.0

Как измерить эффективность обучения?

Тестирование в учебном процессе: его история и возможности
22-24 апреля и 13-14 мая Эксклюзивный тренинг «7 навыков высокоэффективных людей» по Стивену Кови от официального провайдера методик компании Franklin Covey в России – MTI System Тренинг центр ЦМТ. При подаче заявки с сайта HRM - скидка 5 %.

Уникальный Тренинг для Тренеров 21-22 мая (в пансионате Управ.делами Президента под Москвой). Только у Галины Сартан – реальное обучение технологии управления групповыми процессами. Тренинг - 1 раз в полугодие. Количество участников – не более 15 человек. Подробнее>>
info@katarsis.ru, +7 916 3917771


Приглашаем к участию в бизнес-форуме "УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: человеческий фактор" 8 июня 2011 Москва, Метрополь.
В работе Форума участвуют представители Росатом, РАО ЕЭС, Вымпелком и др. Также на Форуме пройдет вручение дипломов призерам Конкурса «Лучшая практика управления изменениями». (495) 627-63-26

Вебинары HRM

Как стать эффективным HR-ом? (19.04.2011 в 12:00 по Мск)

«ОАО «Пивоваренная компания «Балтика». Развитие корпоративной модели компетенций» (26.04.2011 в 14:00 по Мск)

Вебинар компании FORMATTA: «Повышение производительности труда: барьеры и драйверы» (28.04.2011 в 12:00 по Мск)

Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI (17.05.2011 12.00 по Мск)

Масштаб референции: оценка руководителей (19.05.2011 в 12.00 по Мск)

Дистанционное обучение персонала иностранным языкам: за и против (24.05.11 в 12:00 по Мск)

Работа в российском и иностранном банке: за и против (26.05.2011 в 12.00 по Мск)

Академия ДТЭК - единый центр управления системой знаний компании (31.05.11 в 12.00 по Мск)

Командное лидерство: как сделать команду управляемой и результативной (07.06.2011 в 12.00 по Мск)

Штурман организационных изменений (09.06.2011 в 12.00 по Мск)

Развитие будущих лидеров ДТЭК. От науки к практике (12.07.2011 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Факторы, влияющие на эффективность обучения

Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин

Тестирование при приеме на работу

Модель компетенций рекрутера

Социальные сети в подборе персонала

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное