При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Карта ЗнанийЭксперты сайтастатьи глоссарий профессиональный юмор интервью
ТренингиПлатные вебинарыИностранный языкКурсы дистанционного обучения Вакансии компаний
Новости компанийСтатьи компанийТренинговые компанииУслуги компанийКонференции и выставкиКниги
Спецопрос от журнала «Кадровое дело": Создадим идеальную Справочную систему кадровика вместе!С 04 августа по 31 августа 2010 года редакция журнала «Кадровое дело» приглашает Вас принять участие в специальном опросе. Подробнее >>10 элементов мобильного обученияМобильное обучение продолжает набирать популярность. Найджел Пэйн (Nigel Paine) выделил десять ключевых моментов в обучении «на ходу». Подробнее >>Классики менеджмента. Викерс, ДжеффриВикерс, Джеффри (1894-1982), Vickers, Sir Geoffry. Был одновременно и незаурядным мыслителем, и выдающимся практиком. Его карьера включала в себя службу в армии, адвокатскую практику, а также работу в сферах государственного управления, общественного здравоохранения, частного бизнеса и психиатрических исследователей. И везде он сумел проявить свой недюжинный интеллект, научный интерес к человеческому поведению и глубокое понимание его особенностей. Подробнее >>Двадцать три тезиса аргументации и убежденияДля некоторых людей сам факт, что дело, которое они собираются предпринять, названо «переговорами», заставляет их нервничать и беспокоиться. Однако можно выработать «иммунитет» к переговорам как к обычному и повседневному делу. Подробнее >>Тайны профессии менеджера по персоналу, или «HR-девочка»-2 Успешно провести предприятие сквозь хаос экономического кризиса может лишь стойкая высококвалифицированная команда, ведомая хорошо подготовленным капитаном. Финансы, техника, бизнес-процессы и клиенты важны, но без людей корабль становится призраком… Подробнее >>Телефонное собеседование: опасное испытание Некоторые люди считают, что телефонное собеседование легче, чем личное. И зачастую заблуждаются. По телефону вы (и интервьюер) не поддерживаете очень важный зрительный контакт. Вы не можете прочитать язык телодвижений интервьюера. Подробнее >>Самый массовый набор кадров с начала кризиса. ПрогнозыСитуация на рынке труда для офисных клерков улучшалась с середины прошлого года. Сокращения прекратились, зарплаты постепенно начали расти, успев, например, в финансовой сфере вернуться к докризисным показателям. Они лишь на 7–10% ниже тех, что были в октябре 2008-го, когда кризис только начался. Подробнее >>Статьи этой неделиУслуга по расчету заработной платы: какова цена аутсорсинга? Электронное обучение (e-learning) – инновационная альтернатива очным семинарамМожет или хочет: построение системы компетенцийЧто есть лояльность? Как наказывать и не наказывать подчиненных Другие новые и интересные материалы здесь>>
Вебинары HRM
Управление результативностью с учетом показателей результативности, эффективности и качества (вебинар)Дресс-код: нужен ли он?Организационная структураНеформальный лидер в коллективе. Кто сталкивался?Рекрутинговые пособия-кодексы: в каких организациях они нужны?Рекрутинговая компанияВыбор тренингов - где и как Вы это делаете?Посоветуйте компанию, проводящую ассессмент-центрМатериалы вебинаров NS ConsultingПереквалификация ДП в ТД (комментарии эксперта)Обсуждение статьи 'Ментальные карты: правила создания' ВакансииЧитать здесь >>
ТОР-10 самых востребованных профессий в США Украина: самые высокие и самые низкие зарплаты Какие профессии будут котироваться на рынке труда? Россияне уезжают за рубеж не из-за больших зарплат Сколько будут платить украинцам к концу 2010 года? Московские компании пытаются защитить сотрудников от смога В июле на рынке труда были востребованы менеджеры по продажам и рабочие Красивым женщинам не доверяют серьезную работу За квалифицированными кадрами снова начинается охотаЧитать здесь >>
О проектеДля рекламодателей
Websoft Astra-PlusПравовой центр НаукаB2B basis
ЭксмоПитерАльпина ПаблишерсHR-библиотека - совместный проект издательства ЭКСМО и HRM
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} Войти на сайт {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} Если вы еще не с нами, то начните с регистрации Вход для авторов {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Регистрация {* {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#include js_tmpl_auth_reg_agree} {* #include js_tmpl_auth_reg_descr *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#/if} {* *} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Вход на сайт Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 1} E-mail или код подписчика Пароль Русская раскладка клавиатуры! У вас включен Caps Lock! У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры! Чужой компьютер Забыли пароль? {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} E-mail Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru Нажимая на кнопку "Готово!", я даю согласие на обработку персональных данных {* Я хочу получать новости о скидках на одежду *} Готово! {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} {#if $P.login_register_tab == 1} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} {#if $P.login_register_tab == 1} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}
{#include js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} Или введите код из письма: Не пришло письмо? Пожалуйста, проверьте папку Спам (папку для нежелательной почты). Вышлите мне письмо еще раз! Готово {#/template js_tmpl_auth_reg_action}