Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: непрерывное обучение как фактор мотивации


Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

Тренинги
Платные вебинары
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Тренинговые компании
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Расписание тренингов
 Анонсы Обратите внимание!

Система непрерывного обучения как фактор мотивации
Организация, находящаяся в процессе непрерывного обучения, носит название обучающейся. По определению автора этого понятия П. Сенге, это «такая организация, которая постоянно расширяет свою способность создавать будущее».
Подробнее >>
Методика принятия решений по выживанию предприятия
Могут ли методы управленческого консалтинга принести пользу в условиях современного кризиса? Задайте этот вопрос менеджерам высшего звена и в большинстве случаев получите решительное «нет».
Подробнее >>
Классики менеджмента. Вебер Макс
Вебер Макс (1864-1920) Weber, Max. Макс Вебер был крупнейшим социальным теоретиком; идеи ученого имели самое непосредственное отношение к проблемам бизнеса и менеджмента.
Подробнее >>
Будущее тимбилдинга в России и в мире. Тимбилдинг 2020
Эта глава предназначена для HR-специалистов, которые хотят попробовать заглянуть в HR-будущее. Это глава для руководителей и сотрудников тимбилдинг-компаний, которые напряженно размышляют и дискутируют о будущем тимбилдинга.
Подробнее >>
Волшебный пинок
Я – Осел. То есть, я, конечно, человек, точнее женщина. Я прекрасный специалист, я любящая подруга, чуткий товарищ, но я – Осел. Ну, или ослица, как хотите, не суть. В общем, то самое животное, которому надо все время показывать морковку или бить хлыстиком по мягкому месту. Иначе я не двигаюсь.
Подробнее >>
Статьи этой недели
Разработка модели компетенций: история одного проекта
Оценка работы руководителей по результатам работы их подчиненных
Онлайн исследования как метод
Претворение планов в жизнь: восемь стратегических компонентов
Технология подбора менеджеров по продажам
Другие новые и интересные материалы здесь>>

20 августа 2010 г. Семинар от компании NS Consulting "Воинский учет в коммерческих организациях. Полный алгоритм постановки и ведения воинского учета". Автор: Беспалова В.В. - ведущий консультант, руководитель департамента трудового права. 10% скидки подавшим заявку через HRM. Подробнее >>

Решили сами создавать электронные учебные курсы? CourseLab, Редактор электронных курсов – инструмент создания интерактивных учебных материалов.
10% скидка при заказе через сайт HRM. edvb@websoft.ru. Подробнее здесь>>

Вебинары HRM

«Основной инстинкт» рекрутера (03.08.2010 12:00 по Мск)

Управление талантами в организации: ключевые компетенции HR и способы их развития (05.08.2010 12:00 по Мск)

Управление результативностью с учетом показателей результативности, эффективности и качества (10.08.2010 12:00 по Мск)

Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия? (12.08.2010 13:00 по Мск)

Управление персоналом в проекте. Вебинар PM Expert (17.08.2010 12:00 по Мск)

Новая версия Виртуального класса 2.0.: изучаем вместе (26.08.2010 12:00 по Мск)

Кто такие фри-лансеры. С чем, зачем и как их едят? И как их правильно готовить? (07.09.2010 12:00 по Мск)

Управление коммуникациями в проекте. Вебинар PM Expert (16.09.2010 12:00 по Мск)

Модный приговор бизнесу: костюм для успеха (21.09.2010 12:00 по Мск)
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>
Форумы Новости

"Место работы" в трудовом договоре
Как оформить на практику студента из Франции?
сколько живет тренер
Тест Почтовая коробка
участие руководителей в мотивации

Вакансии
Руководитель отдела персонала Крупная российская производственная компания (FMCG) (Москва)
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
ТРЕНЕР (в Банк)
Читать здесь >>

Работодателей не устраивает уровень российских айтишников
Киевские работодатели в связи с жарой вводят сиесту
36% работников хотели бы повышения зарплаты раз в три месяца
Госкорпорации приводят системы вознаграждения сотрудников к общепринятым
Половине россиян ограничивают доступ к различным сайтам на работе
Лояльность российских сотрудников остается одной из самых низких в Восточной Европе
Внесен проект поправок о разной ответственности работодателя за полную и частичную задержку зарплат
Только 45% россиян работают по специальности
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Издательства HR-литературы

Websoft
Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

Эксмо
Питер
Альпина Паблишерс

HR-библиотека - совместный проект издательства ЭКСМО и HRM


В избранное