При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Карта ЗнанийЭксперты сайтастатьи глоссарий профессиональный юмор интервью
ТренингиПлатные вебинарыИностранный языкКурсы дистанционного обучения Вакансии компаний
Новости компанийСтатьи компанийТренинговые компанииУслуги компанийКонференции и выставкиКниги
Аутентичность: оценка эффективности рекрутинговых сообщений. Часть 2 Уже не осталось и тени сомнений, что феноменальный рост социальных медиа заставляет рекрутеров и рекрутинг в организациях становиться более аутентичными в процессе коммуникации с потенциальными кандидатами. Подробнее >>Тендер в сфере HR-услуг. Расскажем об особенностяхВыбрать лучшего провайдера среди огромного количества фирм, работающих на рынке HR-услуг, во многих случаях поможет тендер. Давайте разберемся, какова специфика проведения тендера применительно к области управления персоналом. Подробнее >>Этапы автоматизации процессов Регламенты и процессы - вот в чем вопрос. Как сделать так, чтобы процессы и регламенты отражали друг друга. Подробнее >>Глобальное лидерское мышлениеИнтеграция различных культур, национальностей, возрастов и стилей в компаниях по всему миру оказывает огромное влияние на бизнес. Сегодня лидерам нужны новые навыки для того, чтобы добиться успеха. Подробнее >>Центры оценки: советы соискателямМногие крупные работодатели проводят мероприятия, называемые «центры оценки», «днем оценки» или «повторным или финальным собеседованием», в качестве последней стадии процедуры приема на работу. Подробнее >>Принятие решений в условиях неопределенностиПринятие решений в условиях неопределенности основано на том, что вероятности различных вариантов развития событий неизвестны. В этом случае субъект руководствуется, с одной стороны, своим рисковым предпочтением, а с другой — критерием выбора из всех альтернатив по составленной «матрице решений». Подробнее >>Статьи прошлой неделиАутентичность: оценка эффективности рекрутинговых сообщений (часть 1 из 2) Профессиональный юмор №138Отдел подбора персонала и оценка эффективности его работы Пунктуальность как стиль работыНачальник отдела продаж лучший тренер для своих подчиненных Плюсы и минусы найма иностранных специалистовМетодика "Несуществующее животное"Особенности трудовых отношений с иностранцамиКлассики менеджмента. Браверман, ГарриТехники малого разговораМодель позиционирования: какую выберешь ты?Формализация HR-процессов Кто делает тимбилдинг в России?Грейдинг для среднего и малого бизнеса Как меняют работу после MBAЭтапы создания корпоративного портала: лучшие практикиЭксплуатация работодателем имущества сотрудникаИгры разума: ситуационное интервьюДругие новые и интересные материалы здесь>>
Вебинары HRM
Ошибки, которые нас научили «Бумеранги»: польза или вред? Как уволить юриста рабочий год (комментарии эксперта)как оформить выговор директору (комментарии эксперта)непредоставленный отпуск (комментарии эксперта)совместители (комментарии эксперта)Тесты для профессиональной психодиагностикиОбсуждение статьи 'Этапы автоматизации процессов'Обсуждение статьи 'Десять правил выживания для рекрутера' ВакансииЧитать здесь >>
Студенты МФТИ стали слушателями PM Expert и прошли сертификацию PMEРоссийские предприятия столкнулись с кадровой проблемой Тенденции рынка труда этого лета Доля "хронических безработных" в России составляет почти 1% Люди, работающие руками, в 2010 году получили заметные прибавки к зарплате Международная рекрутинговая компания займется массовым подбором персонала в РоссииПрограмма «Управление человеческими ресурсами и международная конкурентоспособность» Портал Rabota.ru улучшает сервисы для пользователей и вводит новую моментальную систему платежейЧитать здесь >>
О проектеДля рекламодателей
Websoft Astra-PlusПравовой центр НаукаB2B basis
ЭксмоПитерАльпина ПаблишерсHR-библиотека - совместный проект издательства ЭКСМО и HRM
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} Войти на сайт {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} Если вы еще не с нами, то начните с регистрации Вход для авторов {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Регистрация {* {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#include js_tmpl_auth_reg_agree} {* #include js_tmpl_auth_reg_descr *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#/if} {* *} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Вход на сайт Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 1} E-mail или код подписчика Пароль Русская раскладка клавиатуры! У вас включен Caps Lock! У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры! Чужой компьютер Забыли пароль? {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} E-mail Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru Нажимая на кнопку "Готово!", я даю согласие на обработку персональных данных {* Я хочу получать новости о скидках на одежду *} Готово! {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} Я ознакомился и согласен с условиями сервиса Subscribe.ru {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} {#if $P.login_register_tab == 1} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Email OpenID Вконтакте Mail.Ru {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} {#if $P.login_register_tab == 1} {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}
{#include js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template MAIN} {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_auth_reg_action} {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} Регистрация {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} Или введите код из письма: Не пришло письмо? Пожалуйста, проверьте папку Спам (папку для нежелательной почты). Вышлите мне письмо еще раз! Готово {#/template js_tmpl_auth_reg_action}