Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте hrm: управление 'умниками'


Все о кадровом менеджменте

Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
Расписание тренингов
Услуги компаний
Тренинги
конференции и выставки

Подписка на журнал ШТАТ. Специальная акция!!!
 Анонсы Главные события
Профессиональный юмор №96
Читайте в свежей подборке юмора от HRM и узнаете: чем отличается утро среднестатического работника умственного труда второй половины 20 века от утра работника 21 века и каковы десять признаков того, что вам нужен действительно длинный отпуск.
Читать дальше >>
Управление «умниками»
«Войну за таланты» не остановил даже кризис. Умные и талантливые сотрудники – мечта руководителя, ведь воплощение одной удачной идеи может кормить всю компанию лет десять.
Читать дальше >>
Кому платят больше — красивым или умным?
Люди, которые ищут хорошую работу с достойной зарплатой, должны задуматься о том, что их ум — это не единственный фактор, влияющий на уровень зарплаты. Согласно данным нового исследования, привлекательность наряду с уверенностью способна помочь ищущим работу предстать перед работодателем в лучшем свете.
Читать дальше >>

Статьи этой недели
Пять важнейших вопросов о вашей организации
Секреты успешного интервью
Преодоление стереотипов мышления в оценочных суждениях
Менеджер как мотиватор: что значит «быть справедливым»
Четыре элемента процесса убеждения
Увольнение генерального директора: кто должен подписать приказ
Критерии оценки искренности и неискренности человека
Обучение в банках сократится вдвое
Профессионально-этические принципы в психодиагностике. Этические стандарты психологов
Пять самых сложных вопросов на собеседовании
Опоздания: как повысить «успеваемость»?
Конструктивные способы выхода из кризиса
Другие новые и интересные материалы здесь>>

Москва, 23-24.09.09. Online-трансляция Trainings EXPO’09
Впервые! Возможность принять участие онлайн в 25 из70 сессий. Трансляция будет проходить прямо из залов конференции. Это уникальная возможность для тех, кто в силу различных причин не сможет присутствовать на конференции лично.
Все события здесь>>

Вебинары HRM

Интервью по компетенциям (03.09.2009 12:00 Мск)
Вебинар проводит Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech. Основания интервью по компетенциям. Основной принцип проведения интервью по компетенциям. Метод STAR. Этапы проведения интервью по компетенциям, подготовка к интервью, формулирование вопросов по компетенциям и др.

Регистрация здесь >>
Для новоиспеченных HR-директоров (10.09.2009 12:00 Мск)
Cовместный российско-украинский вебинар для HR-директоров. В программе:
«100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group. «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice». «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал».

Регистрация здесь >>
Новые возможности интернет-рекрутмента (15.09.2009 12:00 Мск)
Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru). Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала через интернет, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме.
NEW
Регистрация здесь >>
Подготовка презентации. Слагаемые успеха
(17.09.2009 12:00 Мск)
Содержание: какие цели могут стоять перед презентацией, какие задачи решает этап подготовки, как структурировать информацию, что такое "Логическое ядро" презентации, как привлечь и удержать внимание, как использовать закономерности памяти.
Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов.
NEW
Регистрация здесь >>
Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно
(29.09.2009 12:00 Мск)
Ведущий вебинара - Кондратенко Оксана Васильевна, учредитель компании «HR-practice». сертифицированный преподаватель TUV Cert.
Участники получат ответы на следующие вопросы: что такое сертификация? чем квалификационный экзамен отличается от сертификации? кто проводит сертификацию? какие есть стандарты и др.
NEW
Регистрация здесь >>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Форумы Новости
Критерии оценки искренности и неискренности человека (комментарии к статье)
Excel для чайников и продвинутых в СПб
Планирование карьеры для молодого HRa
Как научить сотрудников правильно говорить по телефону
Вакансии
Ассистент Департамента HR консалтинга
Менеджер по подбору персонала

Читать здесь >>

-SuperJob.ru: 50% российских компаний проводят два собеседования с кандидатом
-Каждый третий немец не любит свою работу
-ЗАО "Авиастар-СП" утвердило положение "Об ответственном за развитие персонала"
-Конкурс на позицию эйчара достигает 13 человек на место
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
ARS VITAE
BuroAkzent

Мастерская Руководителя

Оценка персонала
Тренинги
Разработка модели компетенций
Тестирование

Популярные статьи Популярные посты экспертов
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения
Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом
Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании
Перевод сотрудников на неполное рабочее время Ванюхина В.Н.
Технологии адаптации персонала Бахарева Андрея
Примеры интерпретации результатов MBTI Веселкова А.Ф.
Построение эффективной системы внутреннего PR Володиной Натальи
Исследование компетенций успешных менеджеров в России Симоненко Светланы

В избранное