Критерии оценки искренности и неискренности человека Человек в силу различных причин (недостатка жизненного опыта, образования и др.) может добросовестно заблуждаться и поэтому при очевидной ложности высказываний нельзя всегда делать вывод
об умышленном искажении информации. Социальная психологическая компетенция, которая проявляется в умении определить неискренность в поведении человека, является важной предпосылкой успешной профессиональной деятельности. Рассмотрим основные критерии оценки высказываний, по которым можно оценить степень искренности или неискренности собеседника. Читать дальше >> Обучение в банках сократится вдвое Объемы обучения банковских специалистов упадут в 2009 году в два раза. При этом объем программ и их качественная организация не претерпели изменений. Мотивация «потому что престижно» при выборе программ обучения сменилась на «потому что надо». Читать дальше >> Профессионально-этические принципы в психодиагностике. Этические стандарты психологов Специалист в области психодиагностики не просто работает с людьми, но и обладает большими возможностями воздействия на них, а это налагает огромную ответственность. Результаты психологических исследований всегда имеют личностный смысл для
обследуемого. Важнейшее требование профессиональной этики психолога — не причинить морального ущерба личности. Читать дальше >> Статьи этой недели Пять самых сложных
вопросов на собеседовании Опоздания: как повысить «успеваемость»? Конструктивные способы выхода из кризиса Другие новые и интересные материалы здесь>>
1-4 октября«Навыки эффективного тренера». Компания Ars Vitae приглашает начинающих и практикующих тренеров на первую ступень проекта «Современный бизнес-тренер». Тренер – Анна Моносова. Подробная
информация здесь >> «X Саммит HR-директоров России и СНГ» - это информация «из первых рук» о пост-кризисной кадровой политике от директоров по персоналу крупнейших российских компаний: АХК «Сухой»,
ОАО «Связьинвест», ОАО «НЛМК», ОАО «Вымпелком», УК «Капитал», Альфа-банк, Яндекс и многих других. Подробнее здесь>> Все события здесь>>
Вебинары HRM
Интервью по компетенциям (03.09.2009 12:00 Мск) Вебинар проводит Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech. Основания интервью по компетенциям. Основной принцип проведения интервью по компетенциям. Метод STAR. Этапы проведения интервью по компетенциям, подготовка к интервью, формулирование вопросов по компетенциям и др. Регистрация здесь >> Для новоиспеченных HR-директоров (10.09.2009 12:00 Мск) Cовместный российско-украинский вебинар для HR-директоров. В программе: «100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group. «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice». «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник
управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал». Регистрация здесь >> Новые возможности интернет-рекрутмента (15.09.2009 12:00 Мск) Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru). Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала через интернет, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме.NEW Регистрация здесь >> Подготовка презентации. Слагаемые успеха (17.09.2009 12:00 Мск) Содержание: какие цели могут стоять перед презентацией, какие задачи решает этап подготовки, как структурировать информацию, что такое "Логическое ядро" презентации, как привлечь и удержать
внимание, как использовать закономерности памяти. Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов. NEW Регистрация здесь >> Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно (29.09.2009 12:00 Мск) Ведущий вебинара - Кондратенко Оксана Васильевна, учредитель компании «HR-practice». сертифицированный преподаватель TUV Cert. Участники получат ответы на следующие вопросы: что такое сертификация? чем квалификационный экзамен отличается от сертификации? кто проводит сертификацию? какие есть стандарты и др. NEW Регистрация здесь >> Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>
-C 21 по 22 апреля 2010 пройдет 6-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту "Персонал Москва 2010" -Росстат: Увольняют чаще, чем принимают -В России решили узаконить "золотые парашюты" для топ-менеджеров -Сбербанк вернул прежнюю систему премирования сотрудников Читать здесь >>