Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте hrm: критерии оценки искренности и неискренности человека


Все о кадровом менеджменте

Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
Расписание тренингов
Услуги компаний
Тренинги
конференции и выставки

Подписка на журнал ШТАТ. Специальная акция!!!
 Анонсы Главные события
Критерии оценки искренности и неискренности человека
Человек в силу различных причин (недостатка жизненного опыта, образования и др.) может добросовестно заблуждаться и поэтому при очевидной ложности высказываний нельзя всегда делать вывод об умышленном искажении информации. Социальная психологическая компетенция, которая проявляется в умении определить неискренность в поведении человека, является важной предпосылкой успешной профессиональной деятельности. Рассмотрим основные критерии оценки высказываний, по которым можно оценить степень искренности или неискренности собеседника.
Читать дальше >>
Обучение в банках сократится вдвое
Объемы обучения банковских специалистов упадут в 2009 году в два раза. При этом объем программ и их качественная организация не претерпели изменений. Мотивация «потому что престижно» при выборе программ обучения сменилась на «потому что надо».
Читать дальше >>
Профессионально-этические принципы в психодиагностике. Этические стандарты психологов
Специалист в области психодиагностики не просто работает с людьми, но и обладает большими возможностями воздействия на них, а это налагает огромную ответственность. Результаты психологических исследований всегда имеют личностный смысл для обследуемого. Важнейшее требование профессиональной этики психолога — не причинить морального ущерба личности.
Читать дальше >>
Статьи этой недели
Пять самых сложных вопросов на собеседовании
Опоздания: как повысить «успеваемость»?
Конструктивные способы выхода из кризиса
Другие новые и интересные материалы здесь>>

1-4 октября «Навыки эффективного тренера». Компания Ars Vitae приглашает начинающих и практикующих тренеров на первую ступень проекта «Современный бизнес-тренер». Тренер – Анна Моносова.
Подробная информация здесь >>
«X Саммит HR-директоров России и СНГ» - это информация «из первых рук» о пост-кризисной кадровой политике от директоров по персоналу крупнейших российских компаний: АХК «Сухой», ОАО «Связьинвест», ОАО «НЛМК», ОАО «Вымпелком», УК «Капитал», Альфа-банк, Яндекс и многих других. Подробнее здесь>>
Все события здесь>>

Вебинары HRM

Интервью по компетенциям (03.09.2009 12:00 Мск)
Вебинар проводит Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech. Основания интервью по компетенциям. Основной принцип проведения интервью по компетенциям. Метод STAR. Этапы проведения интервью по компетенциям, подготовка к интервью, формулирование вопросов по компетенциям и др.

Регистрация здесь >>
Для новоиспеченных HR-директоров (10.09.2009 12:00 Мск)
Cовместный российско-украинский вебинар для HR-директоров. В программе:
«100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group. «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice». «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал».

Регистрация здесь >>
Новые возможности интернет-рекрутмента (15.09.2009 12:00 Мск)
Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru). Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала через интернет, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме.
NEW
Регистрация здесь >>
Подготовка презентации. Слагаемые успеха
(17.09.2009 12:00 Мск)
Содержание: какие цели могут стоять перед презентацией, какие задачи решает этап подготовки, как структурировать информацию, что такое "Логическое ядро" презентации, как привлечь и удержать внимание, как использовать закономерности памяти.
Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов.
NEW
Регистрация здесь >>
Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно
(29.09.2009 12:00 Мск)
Ведущий вебинара - Кондратенко Оксана Васильевна, учредитель компании «HR-practice». сертифицированный преподаватель TUV Cert.
Участники получат ответы на следующие вопросы: что такое сертификация? чем квалификационный экзамен отличается от сертификации? кто проводит сертификацию? какие есть стандарты и др.
NEW
Регистрация здесь >>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Форумы Новости
Вопрос к кадровикам гостиниц (комментарии эксперта)
О рекомендациях: а оно нам надо? (комментарии к статье)
HR-метрики для начинающих. Метрики рекрутинга: Зачем, что и как?
Нужно ли беременной женщине отрабатывать 2 недели?
Планирование карьеры для молодого HRa
коллеги, куда податься с таким background
Вакансии
Менеджер по подбору персонала

Читать здесь >>

-C 21 по 22 апреля 2010 пройдет 6-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту "Персонал Москва 2010"
-Росстат: Увольняют чаще, чем принимают
-В России решили узаконить "золотые парашюты" для топ-менеджеров
-Сбербанк вернул прежнюю систему премирования сотрудников
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
ARS VITAE
BuroAkzent

Мастерская Руководителя

Оценка персонала
Тренинги
Разработка модели компетенций
Тестирование

Популярные статьи Популярные посты экспертов
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения
Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом
Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании
Перевод сотрудников на неполное рабочее время Ванюхина В.Н.
Технологии адаптации персонала Бахарева Андрея
Примеры интерпретации результатов MBTI Веселкова А.Ф.
Построение эффективной системы внутреннего PR Володиной Натальи
Исследование компетенций успешных менеджеров в России Симоненко Светланы

В избранное