От коллектива сонных мух, до крутой команды
профессионалов!
Несмотря на тяжелую экономическую ситуацию и повальные сокращения Ваши сотрудники продолжают расслабленно "что-то делать"? Казалось бы когда, как не сейчас нужно включиться и с удвоенной силой производить и зарабатывать деньги?
Как же сегодня
получить по-настоящему сильную команду единомышленников, поддерживающих владельца и выкладывающихся на полную?
Две ложные идеи, которые заберут Ваши время, силы и деньги.
1. Нанять крутого управленца, директора, который выстроит всё за меня. 2. Проплатить консультанта, коуча, бизнес-теренера. Которые тоже всё сами
сделают.
Возможно, я Вас огорчу, но никакие консультанты никакие коучи и тренера не сформируют для Вас такую команду.
Наёмный директор в лучшем случае не справится. В худшем, Вы потеряете власть над компанией…
Только владелец бизнеса - постановщик целей, идеолог компании способен разжечь этот огонь в своих
людях. Это на 100% Ваша ответственность, задать правила игры для сотрудников и вдохновлять их на подвиги.
Как это сделать, если Вы не Стив Джобс?
К счастью для малого и среднего бизнеса России, существует точная технология. Последовательная, цельная и эффективная. Протестированная более чем на 400 компаниях.
Начните обучаться этой технологии уже в эту Среду 6 Апреля - Бесплатный вебинар “7 Точных шагов построения системного бизнеса на основе реального опыта 425 компаний” Регистрируйтесь >>