Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа Владельцев Бизнеса

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 21.403 RSS
←   Апрель 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
29.04.2015
10:06:27
13:05:39
30


За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://www.visotsky.org
Открыта: 20-02-2010

Автор
Зульфия Салихова

Статистика

21.403 подписчиков
-7 за неделю
←   Все выпуски   →

Школа Владельцев Бизнеса Если Вы беспокоитесь о кризисе


Школа Владельцев Бизнеса
Кому кризис, а кому мать родная!
Добрый день!
Итак, что же у нас с Кризисом? Всем уже давно надоело слышать слово "Кризис". Но факт остается фактом. Он вроде как есть. Покупают меньше. Кредиты дороже. Маржа понижается...

Не смотря на все трудности и лишения, есть компании, показывающие рост. И причем не малый.
Почему для одних компаний трудные времена — это конец, а для других — время возможностей?

Неужели их владельцы работают больше, чем Вы? Или может всех профессионалов переманили к себе в штат?

Скорее дело в качестве управления компанией, нежели в объеме трудозатрат владельца.
Стратегическое Планирование
В хорошие времена укрепляй традицию, чтобы в плохие времена традиция укрепила тебя.

Давайте направим внимание на Вашу организацию. Не на рынок. Не на обстановку в стране и в мире. Посмотрим внутрь компании. Работает ли она слаженно? Как взаимодействуют ваши сотрудники? Будет ли эта группа также хорошо действовать, без Вашего контроля?
И что же будет если ничего не менять?  

Навряд ли это приведет к хорошим результатам. Пусть мы не в силах повлиять на кризис и политику. Но мы точно в силах произвести ключевые изменения в компаниях, которые сами создали.
Каково наше предложение?

Создать грамотную организационную структуру компании. Внедрить точные инструменты управления. Начать управлять на основе статистик. Перейти на новый уровень руководства компанией.

Передав обязанности руководителя, заняться стратегическим управлением. Потому что гораздо интереснее вести свою группу к цели, которая Вас вдохновляет.
Что в сухом остатке?
  • Уменьшение расходов, как по деньгам, так и по времени. 
  • Повышение ответственности и эффективности сотрудников и руководителей.
  • Увеличение маржинальной прибыли.
  • Возможность видеть изменения в работе компании практически мгновенно.
  • Расширение, увеличение компании.
Начните производить ключевые изменения в организации уже сегодня. Зарегистрируйтесь на бесплатный онлайн-вебинар "Как укрепить компанию в кризисный период." Вебинар пройдет 15 Апреля, в Среду 13:00 Мск
Компании показывающие рост

Речь идет не об абстрактных понятиях, или хитрых приёмчиках. Это самая настоящая технология управления. И мы делаем наших клиентов носителями этой технологии.

Свидетельство тому сотни успешных внедрений. Предлагаю вашему вниманию один из наших Кейсов. Отзыв об успешном внедрении в компании Александра Стегленко "ЭКОПРОМИКА".
Одни, когда видят пропасть, думают о бездне, а другие представляют мост через нее.

Все без исключения, наши клиенты, стартовавшие на проект «Школа владельцев бизнеса», имели различные трудности. У каждого они свои. Серьёзные и не очень. Но всем всегда они кажутся самыми важными и тяжелыми.

Я испытываю огромное удовольствие наблюдая как они преодолевают эти барьеры. Когда к концу программы, они вспоминают о них как о чем-то забавном и не значительном. Обсуждают с улыбкой на лице во время кофе-брейков. 
happycrowd

Успехов Вам, и процветания Вашему делу!
У вас есть вопросы? Мы с радостью ответим на них!
8 (495) 788-59-52
С уважением!

Евгений Фролов,
Соучредитель и главный консультант Visotsky Consulting Moscow
P.S.
Если Вы рядовой сотрудник, и хотите качественных изменений в жизни. Увеличить зарплату, подняться по карьерной лестнице. Покажите это письмо вашему руководителю или владельцу компании, в которой Вы работаете.
P.P.S.
Семинар Александра Высоцкого для владельцев и высших руководителей состоится 17-18 апреля в Москве. Как удержать продажи в период нестабильности >>
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В избранное