Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа Владельцев Бизнеса

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 21.403 RSS
←   Июль 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://www.visotsky.org
Открыта: 20-02-2010

Автор
Зульфия Салихова

Статистика

21.403 подписчиков
-7 за неделю
←   Все выпуски   →

Как поднять доход компании Составляющие хорошей команды + вакансии нашей компании


 
Наш сайт  |  Ближайшие семинары  |  Бесплатный тест "Анализ Бизнеса"  |  Письмо автору

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Сегодня предлагаю цитату о настоящей группе. А если вы или ваши знакомые ищут настоящую группу, сразу после цитаты объявления о  вакансиях в нашей компании.                                                                                                                                      

С уважением, Зульфия Салихова

 

СОСТАВЛЯЮЩИЕ ХОРОШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

"Хорошо организованная деятельность выживает. Выживание отдельных личностей, занимающихся этой деятельностью, зависит от того, насколько высока её организация...

Внешние признаки плохо организованной группы - это небрежность и неумелые действия.

Ещё одна составляющая, которая тесно связана с организацией и выживанием - это жёсткость. Способность выдерживать, конфронтировать и улаживать всё, чтобы ни оказалось на пути организации, полностью зависит от способности каждого сотрудника организации выдерживать, конфронтировать и улаживать всё, чтобы ни оказалось на его пути. Такая способность каждого сотрудника организации, складываясь в единое целое, делает её жёсткой...

Другим фактором выживания  организации является уверенность в своих товарищах по команде.  Доверие других к себе нужно заработать. Это уважение.  Это результат проявленной человеком компетентности, того, что он находится на посту, и его надёжности вместе взятых.

И после того,  как человек с чем-то не справился, уверенность в нём у товарищей по команде снижается. Он испортил свою репутацию и его больше не уважают.  И затем это проявляется по-разному. Вернуть утраченное доверие товарищей по команде можно только собственными усилиями. Для этого нужно определить должным образом сове место на оргсхеме, пройти обучение и ошляпливание, нужно конфронтировать и, демонстрируя компетентность, справляться со всем, что полагается контролировать данном посту."

Л. Рон Хаббард.   

 

Мы набираем сотрудников  в дружную профессиональную команду Института Хаббарда по управлению. Предоставляем обучение и социальный пакет. Зарплата достойная. Если Вас заинтересует вакансия обратитесь к директору по персоналу Лейсан Хабибуллиной (495) 788-59-52 эл. адрес contacts@hca.ru  Всем кандидатам нужно  будет пройти тестирование и интервью.

 

 Помощник консультанта по сопровождению  консалтингового проекта

 

В работу консультанта входит:

1) индивидуальная работа с клиентами

2) помощь  клиентам на протяжении всего проекта

3) командировки (исследование компаний в своей группе по разным городам России)

4) проверка и помощь при выполнении домашних заданий и др.

Даже если у Вас нет опыта, но  вы настойчивы, доводите дела до завершения, не боитесь большого количества работы пришлите резюме, Вам предстоит длительное  обучение и практика под руководством лучших консультантов и тренеров.

 

Менеджер по работе с клиентами.

Если Вам доставляет удовольствие общение с клиентами, победы клиентов, вам очень нравится идея помогать владельцам бизнеса улучшать свой бизнес, вы можете принять участие в конкурсе. Мы предоставляем обучение и наставничество. Это не холодные звонки, а работа с заинтересованными клиентами и презентациями.

Менеджер по персоналу.

Если вы любите помогать людям и заниматься обучением, рассмотрите эту вакансию. В ваши обязанности будет входить размещение объявлений на сайте, работа с новыми сотрудниками, ведение документации, обработка входящих звонков, контроль за сотрудниками. Обучение предоставляем.

Офис- менеджер.

Нужен внимательный и аккуратный сотрудник,   который может хорошо работать  с бумагами. В ваши обязанности будет входить исполнение поручений руководителя, работа со звонками, размещение объявлений на сайтах, введение данных в базу компании, контроль чистоты офиса.  

Начальник отдела маркетинга.

Вам интересная область маркетинга и рекламы? Вы хотите изучить ее досконально и не боитесь потратить на это много времени?  Нам нужен маректолог, который понимает, что от него зависит, сколько клиентов откликнутся на грамотную рекламу и придут в организацию. Присылайте резюме если вы хотите стать экспертом в этой области и работать в нашей профессиональной команде.

Тренер по обучению.

Вам нравится обучать других людей. Вы получаете удовольствие, когда другие узнают что-то новое? У нас есть вакансия тренер по обучению. Вам предстоит сначала самому обучиться нашей технологии обучения  и технологии управления, а затем занять пост тренера и обучать  наших клиентов. Если у вас хорошее общение, вы любите помогать, примите участие в конкурсе.  

 

2012 Институт Хаббарда по управлению. Все права защищены. Выражаем глубокую признательность L. Ron Hubbard Library (Библиотеке Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение воспроизвести отрывки из защищенных авторскими правами работ Л. Рона Хаббарда. ХАББАРД является товарным знаком и знаком обслуживания, принадлежащим RTC, и используется с его разрешения. WISE, символ WISE и логотип WISE являются товарными знаками и знаками обслуживания, принадлежащими WISE International, и используются с его разрешения.

Ближайшие семинары  |  Бесплатный тест "Анализ Бизнеса"  |  Программы развития  |  Книжный магазин
В избранное