Новый день с FinancialFamily! 25 апреля
| Приветствуем Вас на страницах рассылки "Новый день с FinancialFamily!" и сегодня мы начинаем этот день с увлекательной и полезной статьи под названием "Кому на рынке труда жить хорошо?". Вы можете также прочесть множество другой интересной и важной информации по адресу: http://www.financialfamily.ru
Автор статьи: klerk.ru, Rabota.ru Разберемся, каким специалистам в условиях кризиса придется долго искать работу, а у кого из трудоспособных граждан есть шансы на успех в профессии. По данным Минтруда численность официально зарегистрированных безработных в России на конец марта 2016 года составила 1 062 013 человек. Для сравнения отметим, что в первый месяц весны 2015 года эта величина была гораздо меньше – 1 000 404 человек. О масштабах
нынешнего затяжного кризиса можно судить по индикатору соотношения количества резюме на одну вакансию, размещенных за один и тот же период (как правило, месяц). В стабильные годы этот показатель находился в диапазоне 1,5- 3 резюме на одну вакансию. Если он переваливал по каким-то отраслям или профессиям за отметку 6-7, то можно было говорить, что в этих сферах есть некоторые трудности. Сегодня такой разброс является далеко не самыми плохим результатом. Например, среди юристов сейчас конкуренция более 27
человек на открытую должность. При этом нельзя говорить и о резком снижении количества вакансий. Такое положение вещей наблюдается благодаря активности ритейлеров, которые периодически обеспечивают рынок вакансиями работников розничной торговли. Кто пострадал больше всех? Посмотрим, какие специалисты оказались менее востребованы в нынешние нелегкие времена. По возрастным признакам. В незавидном положении оказались трудоспособные граждане старше 45 лет, а также молодежь до 23 лет. К слову, последняя категория пострадала особенно заметно: если год назад доля предложений о работе для людей, начинающих карьеру и не имеющих опыта, составляла порядка 17%, то теперь эта величина сократилась до 12%. По отраслям. Более всего пострадали сотрудники банковского сектора и креативного сектора, в который входят медиа, реклама, PR, индустрия туризма и гостеприимства, консалтинг. Все шансы разделить их участь есть строительной и отчасти транспортной сфер. Тревожные
тенденции наблюдаются и в ресторанном бизнесе: общепиты еще осенью 15-года отмечали, что на 35% упала средняя стоимость чека. Производство особенно пострадало в восточных регионах страны, на Урале, в Сибири: где на крупных предприятиях прошли массовые сокращения. По профессиям. Раньше всех, еще в 2014 году, на волне банкротств рухнул туризм. Но менеджеры по туризму до сих пор находятся в глубоком ауте - более 34 резюме на 1 вакансию. На данный момент в аутсайдерах оказался и офисный персонал, обеспечивающий функционирование бизнеса: бухгалтеры, экономисты, секретари, администраторы, HR-специалисты. Мощнейший кризис поразил медиасферу. Основной причиной трудностей стало резкое падение печатных СМИ: начали сбываться прогнозы о неизбежной гибели газет, журналов и книг. Из-за этого тяжелые времена настали и для рекламщиков, маркетологов. К слову, в этой сфере происходит виртуальная трансформация профессий: маркетологи в авральном темпе овладевают навыками онлайн-продвижения и измерения аудиторий;
оставшиеся без работы журналисты в лучшем случае могут претендовать на должность копирайтера, для написания текстов по СЕО-оптимизации. Наблюдаются признаки полной девальвации профессии журналиста: задача нынешнего автора — сконструировать текст на заданную тему, опираясь на употребление в нем слов и словосочетаний, благодаря которым сайт заказчика поднимется в верхние строки поисковых запросов. Кто востребован По-прежнему на коне IT индустрия, хотя тревожные моменты наблюдаются и в этой области. Например, в феврале количество размещенных резюме увеличилось на 15% и почти на столько же уменьшилось количество опубликованных
вакансий. Наиболее востребованы в этой области системные администраторы, специалисты по мобильным платформам программисты, (индикатор количества резюме на одну вакансию находится на уровне 2,5). Проблемы с трудоустройством могут возникнуть у молодых специалистов по тестированию, администрированию сайтов, Web-дизайну: в этих областях сократилось количество предложений о работе и предпочтение наниматели отдают более опытным профессионалам. Зарплаты в ИТ-сфере за прошедший год выросли в среднем на 10-12%. Эти показатели не касаются специалистов начального уровня: предлагаемый им уровень доходов снизился на 10 %. Медицина. Наблюдается устойчивый спрос на
стоматологов, терапевтов, педиатров, урологов, дерматологов. А также младший медицинский персонал. Аптечный бизнес. По-прежнему высок спрос на фармацевтов и провизоров. Индикатор держится в районе 3 резюме на одну вакансию. Связь. В этой области есть неплохой спрос на специалистов по беспроводным и оптико-волоконным технологиям. Но в целом среди инженеров наблюдается серьезная конкуренция: 12 соискателей на должность. Производство. Наибольшее количество предложений зафиксировано в машиностроении и электроэнергетике. Резюме в 6,5 раз больше, чем вакантных мест. Есть спрос на рабочие специальности: сантехник, электрик, грузчик и т.д. Транспорт. Есть устойчивый спрос на водителей, в основном
за счет быстрого роста рынка такси. Логисты и другие специалисты с высшим образованием по-прежнему остаются штучным «товаром». Торговля - неизменный лидер последних лет. Этот сектор возглавляет наш рейтинг и по количеству вакансий и по устойчивости спроса. Продавцы, кассиры и другой торговый персонал
находятся в состоянии определенного благополучия - 2,1 резюме на вакансию. По данным Росстата, средний размер денежных доходов (доходы минус обязательные платежи с поправкой на инфляцию) россиян в январе 2016 года составил 21 365 рублей. По сравнению с январем прошлого года данный показатель вырос на 3%. При этом средняя зарплата в России выросла
на 3,1%, до 32 122 рублей. В реальном выражении она уменьшилась на 6,1%.
Также Вы можете прямо сейчас продолжить чтение увлекательной и полезной информации на следующие темы: |
Кому на рынке труда жить хорошо?| В избранное | ||
