Новый день с FinancialFamily! 14 февраля
|
Приветствуем Вас на страницах рассылки "Новый день с FinancialFamily!" и сегодня мы начинаем этот день с увлекательной и полезной статьи под названием "Трудная пятилетка. 7 негативных трендов до 2019 года". Вы можете также прочесть множество другой интересной и важной информации по адресу: http://www.financialfamily.ru
Автор статьи: Святослав Бирюлин, http://slon.ru Всем давно очевидно: ничего хорошего, по крайней мере в экономическом смысле, нашу страну в ближайшие годы не ждет. Изменениям к лучшему просто неоткуда взяться, все естественные источники роста (рост цены на нефть, потребительский и кредитный бум) уже проедены, а новые – не созданы. При этом в ближайшие пять лет в России сойдутся в одной точке сразу семь негативных трендов. Каждый из них в отдельности был бы лишь досадной, но не смертельной неприятностью. Но если все они включатся одновременно, российскому бизнесу придется несладко. Эти тренды
легли в основу книги «7 негативных трендов внешней среды для российского бизнеса в 2014–2019 гг. Как изменится внешняя среда и как бизнес на это отреагирует?».
Многие из этих трендов возникли не сегодня. Другие еще только нарождаются, но признаки их появления уже видны пытливым умам. Вряд ли мы открыли бы Америку, просто указав на факт их существования. Но мы обратили внимание на тот важный факт, что, возникнув в одно и то
же время, эти тренды будут усиливать друг друга. Бизнес и в лучшие времена ощущает не только попутный, но и встречный ветер. На сей раз встречных ветров будет сразу семь, что создаст очень неприятный кумулятивный эффект.
Вот вкратце эти самые тренды.
Тренд первый – экономическая зима
В особом представлении не нуждается, о грядущем спаде в экономике не написал только ленивый. Но есть несколько важных особенностей, на которые указывают далеко не все авторы. Например, на то, что на некоторых рынках экономический спад наложился на естественное
насыщение рынка.
Тренд второй – «западня собственника»
Средний возраст акционеров в российском бизнесе давно перевалил за пятьдесят. У многих предпринимателей в этом возрасте уже нет ни сил, ни мотивации рубиться за прибыль, в то время как негативный внешний фон именно того и требует. В условиях спада нельзя просто
отойти от оперативного управления. Нужно либо заниматься всем самому, либо полностью доверить свой бизнес наемным профессионалам. Сейчас по разным причинам многие собственники в России не могут делать ни того, ни другого.
Тренд третий – демографическая зима
Об этом тоже пишут, но реже. На рынок труда выходит самое малочисленное за последние тридцать лет поколение. В смутные 90-е россияне значительно реже заводили детей, чем до и чем после, хотя смертность в России с тех пор оставалась на традиционно высоком уровне.
Если добавить к этому внушительную цифру тех, кто, оставаясь россиянином, де-факто живет за границей, картина получается печальная.
Тренд четвертый – тарифы
Да, правительство пытается сдержать или вовсе заморозить их рост. Но это ненадолго. В РЖД, энергонесущих, газодобывающих и прочих компаниях тоже работают люди, и им тоже нужно индексировать зарплату.
Тренд пятый – вступление в ВТО
К нему можно относиться по-разному. Многим отраслям искусственная защита от конкуренции только вредит. Но когда снижение таможенных пошлин совпадает со спадом спроса, это станет серьезным вызовом для местных производителей.
Тренд шестой – налоги и офшоры
Правительство понимает, что повышать налоги бессмысленно, бизнес все равно уползет в тень. Поэтому власти начали масштабную работу по повышению их собираемости. Они ополчились на банки, взвинтив цены на «обнал» и «конверт», а также на офшоры. Понятно, что большие
компании с их дорогими корпоративными юристами все равно найдут выход. Но для малого бизнеса, которому уже трудно слезть с иглы налоговых и офшорных схем, придется тяжело.
Тренд седьмой – миграционная политика
Как мы все знаем, после Бирюлева крику было много, дела – мало, мигранты с улиц российских городов не исчезли. Но незримая работа по усложнению их жизни ведется. Разумеется, к искоренению нелегальной миграции это не приведет, но стоимость такой рабочей силы начнет
мало-помалу расти.
Как уже говорилось выше, самое неприятное в этих трендах то, что они включатся одновременно. Вступление в ВТО и ужесточение миграционной политики, к примеру, могли состояться и в «тучные годы», и были бы восприняты бизнесом совершенно иначе. Но, увы, российскому
бизнесу не повезло.
Было бы неинтересно просто констатировать факт наступления мрачных времен. В обозримом будущем удалось также разглядеть и позитивные тренды, их тоже набралось семь. Но об этом позже.
Также Вы можете прямо сейчас продолжить чтение увлекательной и полезной информации на следующие темы: |
Трудная пятилетка. 7 негативных трендов до 2019 года| В избранное | ||
