Приветствуем Вам на странице нашей рассылки "7 новых принципов успеха каждый день"! И сегодня в выпуске мы подготовили для Вас следующие интересные и увлекательные материалы:
HR-специалисты разрабатывают схемы лояльности, вводят новые системы мотивации сотрудников, пытаются улучшить психологический климат, руководство компаний стабильно повышает сотрудникам зарплату. А тем временем дефицит на рынке персонала продолжает обостряться, требуя от HR-ов все больше и больше изобретательности в привлечении специалистов.
С помощью этой интересной ролевой игры, в которой будут участвовать все члены семьи, можно хорошо спланировать семейные финансы. Она подходит как для семьи, так и для студентов, которые живут в одной комнате общежития. Каждый участник будет частью совета директоров семейных или студенческих финансов. Вначале нужно выбрать председателя совета директоров, который будет проводить заседание и финансового директора, который будет составлять бюджет.
Очень важно рассчитать бюджет так, чтобы было предельно ясно, сколько денег нужно на жизнь, и сколько можно потратить на свое усмотрение. В семье этот бюджет будет включать все расходы и доходы, в то время как у студентов это будут обязательства каждого отдельного человека. После того, как председатель избран и сложен бюджет, нужно подумать о встрече.
Долг в экономике — это денежные средства или другое имущество (объекты сделки), которые физическое или юридическое лицо (субъекты сделки) получает в обмен на обещание выплатить в определённый срок в будущем обусловленную сумму с процентами (финансовую ренту или финансовую аренду). Невыполнение долга влечет за собой возмещение вреда (штраф, неустойка и т.д.) по решению суда.
Елена выросла в семье, где проблемы «как растянуть деньги до следующей зарплаты» не существовало. Родители всегда старались, чтобы их дети жили в достатке. Сейчас у Лены своя семья. И теперь они с мужем Сергеем учатся зарабатывать и вести свой семейный бюджет так, чтобы их дочь Лиза ни в чем не нуждалась.
