Как получить накопительную часть пенсии? Этот вопрос беспокоит, пожалуй, каждое застрахованное лицо. Всем известен факт, что такой вид – это не страховая пенсия, которая формируется не за счет Пенсионного фонда РФ, а за счет частных отчислений на специальные расчетные счета или депозиты.

Основная терминология

Накопительная пенсионная система – это система страховых выплат, где определенная доля отчислений идет не на текущие выплаты, а инвестируется в ценные бумаги и активы. Такая схема с успехом практикуется уже давно в Европе, что дает возможность каждому пенсионеру получать на старости лет дополнительный доход в виде доплаты.

Ведь это дополнительный источник дохода, средства по которому можно получить досрочно. Однако, можно это сделать лишь в некоторых случаях и при наличии определенных обстоятельств. Но обо всем по порядку.

Накопительный пенсионный фонд имеет ряд преимуществ перед обычным распределительным:

• Развивается фондовый рынок.
• Происходит оживление рынка страховых услуг.
• Это персональный взнос каждого в развитие экономики своей страны.
• Вышеуказанные аргументы более применительны в целом к РФ, но если переходить на личную выгоду, то можно выделить следующие плюсы:
• Возможность следить за вкладами.
• Дополнительный источник дохода.
• Возможность досрочного получения средств.

Как узнать сколько?

Для начала разберемся, что такое накопительная часть пенсии. Если говорить кратко, то это законодательно определенный процент заработной платы, который работодатель отчисляет на лицевой счет сотрудника.

Расчет накопительной части пенсии можно совершить и самостоятельно. Для этого вам обязательно надо знать следующие величины:

• Сумма общих пенсионных накоплений (назовем ее – S).
• Период, в течение которого предположительно будут осуществляться соответствующие страховые накопления (G).

Искомый результат (N) будет зависеть от этих величин. То есть расчет данной части вполне можно определить, подставив соответствующие значения в формулу:

N = S/G

Данная формула является фиксированным методом расчета и закреплена на законодательном уровне в ч.23 ст.14 ЗФ «О трудовых пенсиях».

Кроме того, обратите внимание, что предусмотренный 212 фз процент накопительной части трудовой пенсии составлял 6%. Но в связи с законодательными изменениями, теперь этот процент снизился до 2. Остальные же 4% нигде не теряются, а превращаются в страховые отчисления. К слову, за счет сокращения этого вида пенсии будет увеличиваться основная.

Также внимание стоит обратить тем, кто рожден в 1967 году. Это пограничная дата, т.к. для лиц, рожденных до этого года, вообще не предусмотрена возможность участия в данной форме пенсионного страхования.

Однако для лиц 1967 года рождения и моложе, которые до 2014 года зарегистрировались в системе накопительных взносов, будет предложено пару вариантов развития событий:

• Оставить шестипроцентные отчисления.
• Отказаться от участия в системе.

Для внесения окончательной ясности, не углубляясь далее по теме, предлагаем вам пример совершения расчета.

Наглядный пример расчета «N»

Допустим, вы некий Василий Исаакович, который в период с 2004 по 2014 год получали официальную заработную плату в размере 17 000 руб.

Тогда 2% от суммы ваших общих отчислений будут составлять:

17 000 руб. × 10 лет × 12 мес. × 0,02 = 40800 руб.

Если эту сумму переводить в месячный эквивалент, то получим:

40800 216 = 188,(8) руб., где 216(228) – фиксированное количество месяцев осуществления оплаты.

Таким образом, именно эту сумму 188 руб. Василий Исаакович будет получать ежемесячно в дополнение к основной страховой пенсии.

Какие выплаты могут производиться в рамках накопительной системы?

Действующим законодательством предусмотрено осуществление следующих выплат в рамках данной пенсионной системы:

• Ежемесячные, которые являются одновременно и пожизненными (та самая доля сбережений).
• Единовременная (разовая).
• Срочная.

Предлагаем разобраться подробней с каждой из категорий.

Ежемесячное получение оплаты

Право получения данного вида сбережений наступает у лиц, достигших пенсионного возраста. Если это мужчины – 60 лет, а женщины – 55 соответственно.

Однако немаловажную роль здесь играет год назначения трудовой пенсии по старости. Если данное событие произошло в 2012, то сумма оплаты будет рассчитываться на предполагаемый период равный 19 лет.

Если же, право на пенсию возникло позже – в 2013/2014 году, то продолжительность будет определяться федеральным законодательством. Данный показатель будет напрямую зависеть от среднестатистической продолжительности жизни данной категории населения.

Кром

Для того, чтобы знать порядок правильного решения вопросов, касающихся льготного законодательства, необходимо знать не только юридическую базу, но и техническую. Другими словами, необходимо не только знать нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок начисления льгот, но необходимо знание технологии производства, существующие правила тарификации работников и т.д. Как начисляется льготная пенсия педагогов?

Общая система пенсионного законодательства

На сегодняшний день льготное обеспечение пенсиями регламентируется ФЗ "О государственных пенсиях в РФ". Согласно данному Закону, пенсия начисляется работникам или за выслугу лет, или за особые условия труда. В первом случае необходимо руководствоваться ст. 78-78.2, во втором - ст. 12 вышеназванного Закона.

Правительством Российской Федерации определен круг лиц и профессий, которые могут получать льготы по пенсионному обеспечению. Около 80% всех профессий содержится в Списке №1 и №2, для должностей, профессий и показателей, дающих право на получения льготных пенсий. Данные Списки утверждены постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г. под №10. На сегодняшний день Списки имплементированы в законодательство Российской Федерации и применяются в полном объеме, с учетом некоторых изменений и дополнений.

Льготная пенсия для работников образовательных учреждений

е того, 1 августа каждого последующего года, будет проводиться индексация и перерасчет оставшихся средств и временного периода на протяжении которого были осуществлены перечисления.

Единовременное денежное предоставление

Сегодня действительность говорит сама за себя. Эту форму платежа выбирают для себя 98% российских граждан.

Дело в том, что подобные перечисления предоставляются, если объем накоплений составляет менее 5% по отношению к основному виду сбережений.

Кроме того, право на разовый платеж возникает у лиц, достигли пенсионного возраста, но не имеют необходимого 5-годичного страхового стажа.

Срочная пенсионная выплата

По условиям данной системы, выплаты предоставляются в виде разделенных на равные части денежных эквивалентов. Однако срок последних никоим образом не может превышать десятилетний порог.

Кроме того, ограниченным является и круг лиц, имеющих право на данную выплату. Прежде всего, это лица, принимающие участие в социальных государственных программах.

И опять же, каждое 1 августа последующего года – день корректировки и перерасчета срочных выплат.

Досрочная пенсия для педагогов устанавливается в случае наличия не менее чем 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности, вне зависимости от возраста. Постановлением Правительства РФ №781 определен список профессий, должностей и учреждений, которые согласно с имеющейся спецификацией имеют право на досрочную трудовую пенсию. В данном списке содержится исчерпывающий перечень профессий и должностей. Сделано это специально для точного соответствия классификатора и занимаемой должности лица.

Если работа осуществлялась в учреждении, которого нет в вышеназванном списке, то весь стаж работы в нем не является поводом для начисления льготной пенсии. К примеру, список не содержит таких учреждений, как детский комплекс или комбинат, поэтому все время работы педагога в нем не будет считаться за стаж для получения льготной пенсии.

На сегодняшний день предусмотрены такие профессии и должности: заведующий, начальник или директор; заведующий учебной частью; заместитель директора; преподаватель (старший преподаватель); методист-воспитатель; воспитатель или старший воспитатель; организатор воспитательной работы вне класса; учитель; мастер производственных работ; учитель-логопед; дефектолог; социальный педагог; учитель физкультуры; музыкальный руководитель; педагог; педагог-психолог; воспитатель в детских садах и т.д.

Также не засчитываются в стаж работы для получения льготных пенсий профессии или должности, имеющие хоть какие-либо отклонения в наименованиях по сравнению с наименованиями в установленном списке. Так, стаж работы на должностях методиста, пионервожатой, сестры-воспитателя etc. не засчитывается в стаж работы для получения и расчета льготной пенсии.

Льготная педагогическая пенсия определяется и в зависимости от времени и сроков занятия определенной должности. Например, работа организатора воспитательной работы вне класса или воспитателя-методиста засчитывается только в период до 01.11.1999 г., а работа медсестрой ясельной группы, педагога или педагога-воспитателя учитывается в период, начиная с 01.01.1992 г. Также не насчитывается льготная пенсия руководителям дошкольных учреждений - для них стаж работы высчитывается вплоть до 01.11.1999 г.

По общему правилу, специальный стаж работы для педагогической работы вычисляется следующим образом:

• Если периоды работы выполнялись на должности и в учреждении, указанных в списке до 01.09.2000, то они засчитываются вне зависимости от педагогической или учебной нагрузки.
• Если периоды работы выполнялись после 01.09.2000, стаж работы учитывался при условии соблюдения норм учебной и педагогической нагрузки, которые установлены за определенную ставку заработной платы.

Действующее законодательство предусматривает, что в специальный стаж также идут те периоды, когда для лица высчитывалось пособие по обязательному социальном страхованию в связи со временной нетрудоспособностью, а также в периоды отпусков, право на которые установлены действующим трудовым законодательством. Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста не является поводом для включения данного срока в специальный стаж.

Оформление льготной пенсии и перечень необходимых документов

Существует определенный список документов, который необходим для оформления пенсии. Данный список утвержден 27.02.2002 Постановлением Министерства социального развития и труда РФ и Пенсионным Фондом РФ. Основные требования, которые ставятся перед документами:

1. Документация должна быть выдана компетентным органом;
2. Должна быть печать органа и подпись должностного лица;
3. В документах должны указываться основания для выдачи;
4. Должна содержаться только достоверная информация.

На сегодняшний день законодатель не предоставляет исчерпывающий перечень документов. В случае необходимости подтверждения отдельных фактов можно предоставлять справки и другие доказательства установленного образца. Объективность предоставленной документации ложиться на территориальный орган ПФ РФ.

Льготная пенсия для педагогов требует наличия следующих документов:

• Документ, который удостоверяет личность (обязательно должен быть указан возраст, место прописки и место жительства лица);
• Заявление, составленное соответствующим образом;
• Карточка персонифицированного учета;
• Должна быть справка о доходах (среднемесячной заработной плате) в период 60 месяцев непрерывной работы до 01.01.02 или справка о доходах за 2001-2002 год;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Мужчины в обязательном порядке должны иметь на руках военный билет;
• Трудовая книжка.

Также рекомендуется получить справку о том, что лицо имеет социальное страхование. При подаче документов работникам Пенсионного Фонда он предоставляется в обязательном порядке. Работники в праве потребовать и другие документы, которые могут установить дополнительные юридические факты. Это может быть свидетельство о браке (расторжении брака), удостоверения ребенка войны или участника войны, решение суда, свидетельство о смерти и т.д. Для того, чтобы узнать точный перечень документации для получения льготной пенсии, заявителю необходимо обратиться к работникам Пенсионного Фонда в органе по месту проживания. После оформления пенсии для педагогов можно получать соответствующие налоговые льготы для пенсионеров.

Мы также рекомендуем ознакомиться нашим читателям с тем, какие льготы военным пенсионерам предоставляются в порядке, установленном законодательством, а также какой порядок получения и оформления данных пенсий.