Как рассчитать отпускные работнику
2015-05-07 10:00 Светлана Федорова
Отпуск – это предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, оплачиваемое организацией, в которой трудится работник (ст. 107 ТК РФ). Право на отпуск имеет только работник, заключивший трудовой договор. Отпуск не предоставляется работнику, который работает у работодателя по гражданско-правовому договору (подряда или оказания услуг). Ежегодный отпуск обязан предоставлять любой работодатель: юридическое лицо, ИП, физическое лицо. При этом […]