Существует
два вида общественного сотрудничества: сотрудничество посредством
договоров и координации и сотрудничество посредством команд и
подчинения.
Договорные связи. Там, где сотрудничество основано на договоре,
отношения между сотрудничающими индивидами являются симметричными. Джон
имеет такое же отношение к Тому, что и Том к Джону.
Гегемонические связи. Там, где сотрудничество основано на командах
и подчинении, существует человек, который командует, и те, кто
повинуется его приказам. Логическое отношение между этими двумя
классами людей асимметрично.
Собственное поведение – это то, что определяет какой вид связей человек использует.
Даже в ситуации насилия и принуждения,
каждая новая команда ставит перед человеком проблему выбора. Уступая,
он вносит свой вклад в поддержание гегемонических отношений.
Разница для пользователя обусловлена характером связей; в договорном
обществе связи носят характер обмена в гегемоническом – власти.
В договорном обществе его отдельные члены обмениваются определенными количествами товаров и услуг определенного качества.
В гегемоническом обществе человек находится во власти
руководителя, он должен оказывать неопределенные (любые) услуги и
получать то, что руководитель пожелает ему выделить.