Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Академия бизнес-тренеров: ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ от А до Я

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнес-психологии для успешных дам" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
DenisLun

Статистика

1.209 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Академия бизнес-тренеров: ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ от А до Я
-

Дорогие друзья, добрый день! 

Удачных вам тренингов!

Минувшая неделя была богатой на дни рождения среди моих коллег, друзей, участников тренингов тренеров. В прошлый раз вы имели возможность посмотреть видеоролик с выступлением одного именинника на тему "Стили обучения", а сегодня хочу предложить вам получить удовольствие от работы другого участника моего Тренинга Тренеров.

Типы обучения, используемые на тренинге: классификация методов обучения

Знаете, есть люди, которое все, что бы они не делают, делают «зажигательно». Ну вот как, например, можно не «занудеть» на теме «Классификация методов обучения»? Однако, одна из участниц моего тренинга тренеров даже разговор на тему типов обучения смогла сделать увлекательной! Итак, с большим удовольствием представляю — Екатерина Втюрина, Нижний Новгород!

Смотрим видео по ссылке >>

Обращение к читателям, или что такое П.Л.Я.П.

C тех пор, как я открыл новый ресурс, посвященный исключительно теме «Тренинг тренеров»,  поток писем в мой адрес значительно возрос — проект оказался очень актуальным.  Это очень приятно. Однако,  есть моменты, которые мне приятны в гораздо меньшей степени. В чем это выражается? Все чаще приходят письма такого типа: «Я считаю вас самым серьезным экспертом в теме ..., поэтому прошу вас помочь мне в решении такой проблемы...» и далее:

  • «Пришлите сценарий…»
  • «Посоветуйте упражнение…»
  • «Проконсультируйте по теории…»
  • «Разработайте тренинг…»
  • «Дайте…»
  • «Нужно…»
  • «Хочу…»
  • И т.п.

Безусловно, тренинги и все что с ними связано — это и есть ключевое содержание данного ресурса. Но это совершенно не значит, что я готов реализовывать чье-то желание получить "за так" то, что я сам лично добывал трудом, или за что я заплатил деньги. Именно поэтому хочу обратиться ко всем, кто мне пишет.

Если вам нужен мой совет — пожалуйста, не заставляйте меня читать исповедь на трех страницах, и уж тем более писать развернутый ответ — поверьте, мне пишут очень многие, и я не имею такой возможности! Изъясняйтесь коротко, и сначала подумайте над вопросом сами!

В этой связи, на одном из тренингов для тренеров, который я вел, участники с моих слов сформулировали принцип П.Л.Я.П. — согласно ему прежде чем спрашивать, вопрошающий сам попытается найти ответ на свой вопрос, и задает его в следующей форме: «Правильно Ли Я Понимаю, что ...» — и далее описывается своя версия ответа. Очень продуктивно, попробуйте!

Ладно?

P.S. Я буду гораздо больше рад помочь вам, если вы являетесь активным и содержательным комментатором! Начните прямо сейчас...

 

 

A.S.Consult: Александр Соломатин, Консультант

www.asconsult.ru

as-consult@yandex.ru

 

Главная

A.S.Consult

Тренинги

Академия бизнес-тренеров

E-learning

Консалтинг

Контакты

 

 

Главная

A.S.Consult

Тренинги Академия бизнес-тренеров
E-learning
Консалтинг
Контакты
Рассылки Subscribe.Ru
Азбука "продажного" менеджера: тренинг - своими силами!
Управляй-ка: e-тренинг ключевых навыков менеджера
Академия бизнес-тренеров: школа АСов тренерского мастерства

Внимание!

Благодаря активности читателей рассылки,
начала пополняться наша <<Деловая Библиотека>>.


Деловая библиотека A.S.Consult -
это взаимообмен любой интересной бизнес-информацией
на тему продаж, управления, личностного роста и пр.
Вы можете не только скачивать материалы,
но и добавлять их. Будем полезными друг другу!

Как пройти в библиотеку?

 
В избранное